投資熱度連續(xù)三年全國第一，產(chǎn)業(yè)集聚度全國第三。今年上半年，全市該領(lǐng)域規(guī)上工業(yè)企業(yè)開票銷售超4700億元、增長9.4%，整車產(chǎn)量39.1萬輛、增長42.3%。（略）“狂飆”，關(guān)鍵的“引擎”在于加速集聚的新能源產(chǎn)業(yè)人才。近年來，我市建立新能源產(chǎn)業(yè)人才地圖、核心人才庫和緊缺人才目錄，借力大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析人才引進、分布現(xiàn)狀，精準匹配人才、企業(yè)雙向供需，并將人才政策、人才服務(wù)、人才資源向新能源領(lǐng)域傾斜，新能源產(chǎn)業(yè)人才加速集聚。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全市引進新能源領(lǐng)域各類人才20萬人。政策引領(lǐng)，筑起產(chǎn)業(yè)人才“高峰”在第十三批“龍城英才計劃”企業(yè)中科摩通（常州）（略）的新能源裝備車間，一批電池組件正在打包，準備發(fā)往羅馬尼亞；而在汽車工業(yè)車間內(nèi)，為零跑汽車設(shè)計制造的控制器生產(chǎn)線，剛剛裝車發(fā)貨。副總裁朱偉介紹，今年以來，企業(yè)累計已簽下5.5億元訂單。借助自主研發(fā)的AI柔性自動化行業(yè)大模型，設(shè)計調(diào)試進程愈加高效，企業(yè)發(fā)展也隨之加速。同樣是“中科”（略），創(chuàng)始人胡勇勝在鈉電行業(yè)深耕多年，并于去年成功入選江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次人才。在他的帶領(lǐng)下，近年來，企業(yè)達成了一個個里程碑——完成了鈉離子電池在A00級新能源汽車上的首次應(yīng)用；基于200Ah級電芯100MWh（略）通過了國家能源局“首臺套裝備”認定；日前，其團隊研發(fā)的全球首款商用車專用鈉離子動力電池包已通過國家強制性檢驗，又將為電動重卡提供更高性價比、更高可靠性的能源方案?！拔覀兙奂酥袊囯娦袠I(yè)最優(yōu)秀的一部分人才，并在AI和仿真技術(shù)的助力下，已經(jīng)攻克了好幾項行業(yè)長期存在的技術(shù)瓶頸。”“龍城英才計劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，（略）創(chuàng)始人、董事長陳璇介紹，在由多名博士領(lǐng)軍的研發(fā)團隊的努力下，今年5月，企業(yè)在全球率先量產(chǎn)發(fā)布無極耳圓柱21700-5.0Ah電池INR21700-RS50，正式開啟了兼顧高比能、高功率全能型鋰電新時代。一個個人才項目迅速壯大，一項項關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)突破，得益（略）”2020年起，我（略）中率先實施“托舉工程”。近年來，工程緊密圍繞“1028”產(chǎn)業(yè)體系，在市內(nèi)外廣泛遴選卓有建樹的青年科技工作者，按照專業(yè)方向?qū)凇a(chǎn)學(xué)研交叉、雙方自愿的原則，為青年科技人才配備托舉導(dǎo)師，指導(dǎo)幫助青年科技人才成長。6年來，工程已累計資助培養(yǎng)170名青年科技人才。累計125人被成功推薦為省托舉人才，1人被成功推薦為國家級托舉人才。據(jù)不完全統(tǒng)計，托舉人才承擔(dān)各類科研項目183項，出版著作、發(fā)表論文、獲得專利608部（篇/項），獲得各類榮譽獎項146項。2021年起，我市常態(tài)化開展“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動，把“引才工作站”設(shè)到高校，把“名校優(yōu)才”專場招聘活動開到高校，特別是開展“新能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)招錄博士名校行”專項活動，線上線下舉辦新能源專場招聘會100余場，（略）新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了大量的“新鮮血液”。引得來，還得留得（略）大力實施“青春留?！毙袆?，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)人才安居需求，在理想汽車、比亞迪、江蘇時代、中創(chuàng)新航等重點企業(yè)周邊加快布局建設(shè)人才公寓，通過“非申即享”“直達兌付”為青年人才提供生活安居“雙資助”。