為全面優化人才創新發展生態環境，（略）大力實施金融業“產業菁英”人才獎勵項目，（略）有突出貢獻的銀行業、證券業、保險業、其他金融機構等金融領域“產業菁英”人才給予獎勵支持。一、支持事項
（一）在羅湖實際經營的金融機構，根據其上一年度人才創新力、企業增長動力、行業認可度、促進就業能力、行業生態作用發揮情況等多個維度進行綜合評估，按積分給予企業人才獎勵推薦名額，銀行業最高可獲得1個A類、3個C類名額，證券業最高可獲得1個A類、1個C類、2個D類名額，保險業最高可獲得1個B類、1個C類、1個D類名額，其他金融機構最高可獲得1個C類、2個D類名額。
（二）以上支持事項，在同一年度內，同一單位：（略）
（三）對于以上支持事項，A類人才可獲得一次性80萬元人才獎勵，并配發“羅湖優才卡”尊享卡享受相關人才服務；B類人才可獲得一次性50萬元人才獎勵，并配發“羅湖優才卡”優享卡享受相關人才服務；C類人才可獲得一次性20萬元人才獎勵，并配發“羅湖優才卡”悅享卡享受相關人才服務；D類人才可獲得一次性10萬元人才獎勵，并配發“羅湖優才卡”暢享卡享受相關人才服務;E類人才可獲得一次性5萬元人才獎勵，并配發“羅湖優才卡”暢享卡享受相關人才服務。
（四）針對符合以上獎勵標準的企業，若企業在2024年1月1日以后引進了由羅湖上報且獲上級部門成功備案的金融業人才，可額外獲得1個E類人才獎勵推薦名額。
二、申請條件
（一）被推薦人條件
1.被推薦人應同時具備以下基本條件：
（1）擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（2）具有良好的道德品質和職業操守，具有較高專業素養，工作業績、經濟和社會貢獻突出。
（3）遵守法律法規、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
①5年內存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申請單位：（略）
②因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的；
③有正在執行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申請單位：（略）
④被列為失信懲戒主體名單，或對申請單位：（略）
2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人與申請單位：（略）
3.被推薦人申請時在金融機構擔任的職務條件：
（略）管理層（包括正職、副職、其他相當層次高管成員），或內設一級部門主要負責人（或相當層次管理干部）。
需提供被推薦人的職務證明，（略）正式任命通知文件為主，但申請期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的，優先作為職務證明文件。
4.A類獎勵名額被推薦人需具備5年以上相關全職從業經歷，年齡在60周歲以內。
（二）申請單位：（略）
1.申請單位：（略）
（1）在羅湖依法正常經營，依法納稅，且符合相關要求、符合相關認定標準的金（略）場主體，納統行業分類代碼：GB/T（略）門類J（金融業）或門類L（租賃和商務服務業）。
（2）遵守法律法規，不得有以下情形之一：
①（略）(網址：https://（略）.cn)失信懲戒主體名單；
②主要財產因債務糾紛已被人民法院采取保全措施的。
2.申請單位：（略）
（一）金融機構總部：經國家金融監管部門批準，具有獨立法人資格的銀行（（略））、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、銀行卡清算機構、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）等，經核準或授權開展金融機構不良資產批量收購、（略），綜合排名全國前30或單項在銀行卡收單、跨境支付、移動支付、（略）支付排名全國前20的非銀行支付機構，以及其（略）政府批準參照金融總部享受有關扶持政策的金融機構。
（二）金融機構一級分支機構：經國家金融監管部門批準、由金融機構總部設立的，隸屬于銀行、（略）、（略）等金融機構總部的（略）級分行（分公司）。
（三）（略）：經國家金融監管部門批準、由金融總部設立的、獨立納稅的銀行業、證券業、（略）。（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）等；（略）、（略）、（略）、（略）、（略）等；（略）自營業務、經紀業務、承銷保薦、另類投資等；以及持牌金融機構發起設立的金融科技、數字經濟、綠色金融、黃金金融、跨境金融以及其他創新型專營機構。（略）為上述機構中具有獨立法人資質的主體。
（四）其他持牌金融機構及地方金融組織：經國家金融監管部門批準設立的獨立基金銷售機構、基金評價機構、證券基金投資咨詢機構；（略）、（略）、（略）、（略）；（略）、支付機構、信用評級機構、征信機構；（略）、（略）、（略）、（略）、典當行、交易場所、區域性（略）場；在中國證券投資基金業協會登記備案的私募基金管理企業及私募證券投資基金、股權投資企業、創業投資企業。
三、申請材料
（略）
材料名稱：（略）
材料要求
被推薦人相關材料
1
（略）金融業“產業菁英”人才獎勵項目申請表（附件1）
（略）填報（并原件蓋章掃描上傳pdf版本，同時上傳可編輯word版本）
2
被推薦人的有效身份證明材料：
香港、澳門永久性居民以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準；赴港澳定居的內地居民（已注銷內地戶籍）以港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準；中國臺（略）居民以《臺灣居民來往大陸通行證》為準；外國國籍人士以護照或外國人永久居留證為準
原件掃描上傳（pdf版）
3
被推薦人與申請單位：（略）
原件掃描上傳（pdf版）
4
被推薦人在申請單位：（略）
原件掃描上傳（pdf版）
5
被推薦人在申請單位：（略）
原件掃描上傳（pdf版）
6
被推薦人個人銀行卡基本賬戶信息
復印件，注明開戶支行，手寫賬戶名、（略），簽名后掃描上傳（pdf版）
7
人才創新力相關佐證材料，包括但不限于：
（1）獲評高層次人才的相關信息及佐證材料；
（2）（略）級以上標準的相關信息及佐證材料；
（3）由海內外高層次人才創辦企業的佐證材料。
原件掃描上傳（pdf版）
申請單位：（略）
8
申請單位：（略）
原件掃描上傳（pdf版）
9
申請單位：（略）
原件蓋章后掃描上傳（pdf版）
10
稅務部門開具的申請單位：（略）
原件掃描上傳（pdf版）
11
企業信用報告（完整版）（（略）https://（略）.cn/web/index.html查詢打?。?
原件掃描上傳（pdf版）
12
人才創新力相關佐證材料：
（1）上一年度落地科技支行、科技保險實驗室等科技創新類專營機構的相關信息及佐證材料；
（2）上一年度（略）級以上金融科技獎項或“紅嶺金融創新獎”的相關信息及佐證材料；
（3）上一年度扶持專精特新“小巨人”企（略）的相關信息及佐證材料；
（4）落地科技創新股權融資項目數量的相關信息及佐證材料；
（5）承銷交易所科技創新債券規模的相關信息及佐證材料。
原件掃描上傳（pdf版）
13
行業認可度相關佐證材料：
所屬集團、總公司、控股股東上一年度入選綜合類榜單【《財富》全球500強（FortuneGlobal500）、《福布斯》全球企業2000強(ForbesGlobal2000)、胡潤全球高質量企業TOP1000（胡潤研究院發布）、中國企業500強、中國服務業企業500強（中國企業聯合會、中國企業家協會發布）】和金融類榜單【（（略）重要性銀行（G-SIBs）、《銀行業》全球銀行1000強（TheBankerTop1000WorldBanks）、（略）500強（Investment&PensionsEuropeTopAssetManagers500））】等權威榜單，或在紐約證券交易所（NYSE）、納斯達克（略）場（NASDAQ）、香港聯合交易所（HKEX）、上海證券交易所（SSE）、深圳證券交易所（SZSE）上市的相關信息及佐證材料。
原件掃描上傳（pdf版）
14
促進就業能力相關佐證材料：
上一年度末企業社保繳交人數證明材料。
原件掃描上傳（pdf版）
四、申請方式：（略）
（一）責任單位：（略）
（二）申請時間：自印發之日起至當年12月31日。
（三）受理時間：自申請之日起原則上30個工作日內受理。
（四）辦理時限：自受理之日起原則上30個工作日內審核辦結。
五、辦理程序
（一）網上申請。（略）網站（網址：https://（略）.cn/server）注冊、提交申請并上傳相關材料。
（二）受理。（略）金融服務署對申請材料進行審查。申請材料齊備且符合申請條件的，予以受理；不符合受理條件的，不予受理并告知理由。
（三）審核。（略）金融服務署按規定對申請信息和申請材料進行審核。（略）金融服務署作出審核決定前依法需要聽證、調查、鑒定評審的，所需時間不計入承諾辦結期限，原則上不超過30個工作日。
（四）公示。對審核通過的申請事項，（略）站對審核通過的申請事項，（略）站（網址：https://（略）.cn/）公示5個工作日（不計入前述承諾辦理時限）。公示5個工作日（不計入承諾辦結期限）。
（五）獎勵發放。公示期滿無異議或異議經核實不成立的，由（略）金融服務署發放獎勵資金（不計入承諾辦結期限）。
六、其他說明
（一）本指引項目受人才引進培養目標調控，支持標準存在調整可能。
（二）被推薦人提供的內地銀行賬戶須為一類銀行賬戶。
（三）（略）等升級、維護，或系統比對后需要由后臺人工再次核實資料，或被推薦人（申請單位：（略）
（四）本指引業務涉及協同審查的，由（略）金融服務署、（略）財政局、（略）統計局、羅湖公安分局等按職能負責。其中，（略）金融服務署負責業務的咨詢、受理、審核和發放工作；（略）財政局、（略）統計局負責有關數據核實；羅湖公安分局負責審查人才有無違法犯罪記錄。
（五）（略）“產業菁英”政策獎勵補貼實行誠信承諾制申報。被推薦人和申請單位：（略）
（六）對被推薦人和申請單位：（略）
（七）被推薦人同一自然年度內同時符合“菁英人才”政策體系中多個人才獎勵項目申請條件的，按照“就高不重復”原則，僅限申請其中1個項目，不得同時申請2個及以上項目，另有規定的除外。
（八）本獎勵與（略）產業發展同類扶持項目在同一年度內不疊加享受，符合條件的企業可根據“就高不重復”原則自主申請一項。
（九）本指引涉及的“上一年度”一般指申請之日的上一個完整自然年度，同一申請單位：（略）
（十）在獎勵發放后，（略）人才工作局為符合條件的被推薦人發放“羅湖優才卡”。
（十一）本指引有效期為自印發之日起至2025年12月31日止。后續申請指引另行發布。
（十二）本指引由（略）金融服務署負責解釋和咨詢，業務咨詢電話：（略）1。系統技術支持電話：（略）3。
附件：1.（略）金融業“產業菁英”人才獎勵項目申請表
2.任職證明（樣稿）