保育師報考通知

在“三孩政策” 全面落地的時代背景下，我國托育服務(wù)行業(yè)正迎來爆發(fā)式增長。據(jù)權(quán)威機構(gòu)預測，到2025 年，全國嬰幼兒托育服務(wù)行業(yè)人才缺口將超過 500萬。專業(yè)保育師不僅是市場急需的“香餑餑”，更是一份能收獲成就感與幸福感的事業(yè)。每天與天真爛漫的孩子相處，見證他們邁出人生第一步、說出第一句完整的話，這種獨特的職業(yè)體驗，讓無數(shù)保育師在平凡的崗位上找到了非凡的意義。

現(xiàn)開展《保育師職業(yè)技能培訓》項目，幫助人員提升就業(yè)技能的同時，緩解幼兒園、托育機構(gòu)、雙職工家庭壓力。享受教師部分待遇，比如周末雙休帶薪寒暑假！符合條件可領(lǐng)取800元補貼。

本次報名設(shè)置覆蓋廣州、深圳等地，證書全國通用，授課質(zhì)量有保證，本次報考需18歲以上年齡，0基礎(chǔ)可參加學習。

增加更多發(fā)展機會

一、持證上崗待遇

1.求職發(fā)展?

二、三孩政策增加需求，就業(yè)機會多：新增的適齡上學的幼兒在這幾年會顯著增加，現(xiàn)有的保育師不足以滿足市場需求。

群眾生活水平的提高：尤其是獨生子女家庭，擁有四個長輩共同扶持，育兒的資金更為充足。

享受補貼，學習成本較低：作為人社倡導的政策，能夠幫助很多人少花錢也能達到提升自我的效果。

?2.薪資待遇?

薪酬水平根據(jù)崗位需求的不同而變化，如果選擇去幼兒園，薪資較低但享受周末雙休和帶薪寒暑假；如果選擇家庭保育師，薪資整體可觀，但同樣需要付出更多的工作時間。

?3.家庭陪護?

學習內(nèi)容涉及日常保健，飲食營養(yǎng)，安全防范等，不僅可用于工作，也能用于家庭教養(yǎng)孩子。

二、未來發(fā)展方向

可憑借個人能力去以下機構(gòu)尋求發(fā)展機會：

1.傳統(tǒng)機構(gòu)?

公立、私立幼兒園；

親子園、托兒所、幼兒培訓機構(gòu)；

各地婦聯(lián)、計生委；

婦幼保健院；

社會文化服務(wù)中心、社會福利機構(gòu)。

2.新興行業(yè)?

保育家政機構(gòu)、家政公司；

嬰幼兒保健食品公司；

早教咨詢公司；

母嬰護理研究機構(gòu)。

3.自主創(chuàng)業(yè)?

托兒所；

育兒培訓機構(gòu)等