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2025年度徐匯區人才租房補貼工作

開始啦！

一

補貼對象

納入以下單位范圍并且符合個人條件之一的人才，經認定后，可由單位集中提出申請人才租房補貼。

單位范圍

人才租房補貼適用于依法經營的用人單位，以及其他依法經區政府批準的支持對象。上述主體須符合區域產業發展導向，經營狀況良好，無嚴重違法失信行為，優先保障符合下列條件之一的單位：

1.經區商務委認定的金融和商貿企業或機構

（1）為徐匯經濟社會發展作出重要貢獻的重點金融機構，或符合徐匯區金融產業重點發展方向的金融機構，包括金融基礎設施、功能性金融機構、金融科技企業等。

（2）商貿企業需符合經認定的跨國公司地區總部、事業型總部和總部型機構，外資研發中心、貿易型總部等總部類企業；或符合區域發展導向的，具有行業領先水平、發展潛力或市場估值較高的商貿企業、電商平臺公司等；或具有行業引領性的新型商業品牌管理公司、商業服務組織等商業類專業服務機構。

2.經區科委認定的科技企事業單位或機構

（1）高校院所科研團隊：承接國家和上海市重大科技戰略項目，且主要創新活動和領銜團隊位于徐匯區內的高校院所科研團隊及創新主體；

（2）重點科技企業：在人工智能、生命健康等行業內的科技領軍企業和創新型企業；

（3）獲得市級以上資質認定的科技企業：科技小巨人企業（含培育）、技術先進型服務企業、高新技術企業（含培育）；

（4）創新培育類重點企業：人工智能大模型產業生態重點企業，高質量孵化器重點孵化企業，孵化器重點畢業企業；

（5）產業聯盟、新型研發機構及科技服務機構：區域重點發展產業領域聯盟、協會等社會組織，技術轉移辦公室、創新轉化中心等新型研發機構，市級以上研發與轉化功能型平臺、重點實驗室建設單位；注冊在徐匯區的市級及以上科技產業綜合服務部門；科技園區、孵化器、眾創空間等科技產業載體運營主體。

?3.經區投促辦認定的企業

（1）符合區域產業發展導向，營收貢獻突出、資產規模等指標居于同行業前列，行業影響力大、國際化程度高的規模型企業；

（2）符合區域產業重點領域或細分賽道，具有顯著市場優勢和高成長發展能力的創新型高能級企業；

（3）符合區域產業發展導向，基礎條件扎實、主營業務突出、競爭優勢明顯的高能級增量項目或企業；

（4）經認定的對徐匯區經濟社會發展做出突出貢獻的其他企業。

4.經區文化旅游局認定的文化旅游企事業單位或機構

（1）為徐匯經濟社會發展作出重要貢獻的重點文創企業；

（2）符合文化創意產業發展方向、成長性良好且潛力大的文創領域的優質企業；

（3）對徐匯打響“海派之源”文化品牌、推進文化和旅游融合發展、促進徐匯文旅消費有較大貢獻的文化機構和企業。

5.經區新工辦認定的企業

（1）重點產業企業：軟信業（不含游戲）、工業、人工智能、高端制造、具身智能、低空經濟、元宇宙等產業重點企業；

（2）獲得相關市級以上資質認定企業：經認（評）定的“專精特新”小巨人、制造業單項冠軍、企業技術中心等類型企業。

6.經區司法局認定的律師事務所

（1）行業影響力大、專業能力強、在涉外人才培養、法律科技等重點發展領域投入力度大的律師事務所；

（2）申請時上一年度為徐匯重大工程、重大項目、突發事件等區域重大事項提供法律服務且成效明顯的律師事務所；

（3）經認定在律師事務所品牌建設、區域招商引資、穩增長、法律科技應用開發、高端法律人才引育、社會公益服務、服務經濟社會發展等方面表現突出的律師事務所。

7.經區建設管理委認定的建筑、設計及監理企業或徐匯區城區建設管理事業單位

（1）在領域內有廣泛認可度，參與市、區重大工程建設的建設、施工（總包）、勘察、設計、監理等企業；

（2）在綠色建筑、裝配式建筑、BIM技術、海綿城市等建筑業新技術推廣方面有突出貢獻的企業；

（3）為徐匯城區建設管理作出重大貢獻的事業單位。

8.經區市場監督管理局（知識產權局）認定的知識產權服務企事業單位或機構

（1）近五年，經國家知識產權局認定并授予相關稱號的知識產權服務機構及企事業單位；

（2）近五年，經國家知識產權局認定的，獲得“中國專利金獎”的企事業單位；

（3）近五年，經上海市知識產權局認定的，獲得上海市專利試點、示范稱號、知識產權創新獎的企事業單位；

（4）近五年，世界知識產權組織在徐匯區設立的分支機構，上海市政府引進，或徐匯區政府重點引進，且在徐匯區落戶的服務機構。

9.經區發改委認定的咨詢與調查或綠色低碳企事業單位或機構

（1）咨詢與調查企業，需符合獲評新質服務商的咨詢業企業或機構；或設有境外服務機構并具有示范帶動效應、業務或為企業“出海”提供優質專業服務且成效顯著的咨詢業企業或機構；或賦能科技創新、實效貢獻顯著的咨詢業企業或機構；或專業能力突出、在行業領域有一定知名度和影響力的咨詢業企業或機構；

（2）綠色低碳企業，需符合市場前景良好、具備行業優勢的行業龍頭標桿企業或高成長型綠色低碳企業；或獲評國家、市級碳達峰綠色低碳先進技術示范工程、獲評國家、市級碳達峰碳中和試點示范項目的企業或機構；為徐匯節能降碳作出貢獻的企事業單位。

10.經區數據局認定的企事業單位或機構

（1）承擔區塊鏈、數據相關國家“兩重”項目及市級以上重大項目、關鍵任務的企業和機構；

（2）經國家互聯網信息辦公室認定，通過“區塊鏈信息服務備案”的企業；

（3）經國家信息中心認定，獲得“數據要素型企業”認定的企業；

（4）經認定對區塊鏈、Web3.0、數據要素、可信數據空間等相關領域發展具有明顯帶動作用的企業和機構。

11.經區人才局認定的企事業單位

（1）重點產業領域高水平留學回國人員集聚和高層次人才所在的用人單位；

（2）經上海市博士后管理辦公室認定的博士后企業工作站和創新實踐基地入駐企業；

（3）申請時前三年度內，參加過國家級、市級或相關區級創業大賽并獲獎的優秀創業企業。

12.其他經區委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“區委人才辦”）認定的，符合徐匯區產業發展定位、經濟支撐度高、發展貢獻大、成長潛力強的優質企事業單位、社會團體等。

個人條件

1.用人單位推薦的緊缺急需專業技術人員、中層及以上管理人員和創新團隊核心成員等關鍵崗位業務骨干，符合以下條件之一：

（1）具有經國家教育部門認定的本科及以上學歷。法律服務人才還須取得《律師執業證》，建設管理人才還須取得有工程技術序列中級及以上職稱。文化創意人才可適當放寬學歷要求。

高校院所、三甲醫院等科研單位的人才、知識產權人才須具有經國家教育部門認定的研究生及以上學歷，知識產權人才還須取得知識產權師、專利代理師等相關資質。

（2）申報當月在本市繳納職工社會保險基數達到上年度本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資2倍。

2.基礎教育：符合以下任一條件的區教育系統內從事教育教學或學校管理工作的在編在崗教師：

（1）獲得區教育系統及以上級別人才稱號的教師；

（2）具有高級及以上職稱的教師；

（3）具有全日制研究生及以上學歷的教師；或者北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、教育部直屬的六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)全日制本科學歷教師；以及其他在滬一流大學的一流學科全日制本科學歷教師。

3.衛生健康：符合以下任一條件的區衛健系統內從事管理和專業事務的衛生健康工作人員：

（1）區屬公立醫院中具有碩士研究生學歷，中級職稱或獲得住院醫師規范化培訓合格證書的人員；具有博士研究生學歷或博士學位的人員；

（2）社區衛生服務中心中具有大學本科學歷，中級職稱或獲得住院醫師規范化培訓合格證書的人員；具有碩士研究生學歷或碩士學位的人員；

（3）公共衛生機構中具有大學本科學歷，中級職稱的人員；具有碩士研究生學歷或碩士學位的人員；

（4）符合緊缺專業（以緊缺專業為申請條件的，包括醫學影像、口腔醫學、兒科學、婦產科學、病理學、重癥醫學、急診醫學、麻醉學、精神醫學、全科醫學、中醫學、康復醫學、公共衛生與預防醫學、食品衛生與營養學等公共衛生相關專業等），具有初級職稱的人員。

4.海外回國：2024年1月1日及以后回國，在徐匯區重點產業領域工作的人員，回國前在海外有正式職位，符合以下條件之一的：

（1）具有世界排名前200以內高校全日制博士學位；

（2）具有世界排名前200以內高校全日制碩士學位且在人工智能、生物醫藥、集成電路等領域工作。

5.經區委人才辦認定的符合本區經濟社會發展要求的其他優秀人才。

二

受理平臺

三

補貼標準

人才租房補貼分為2000元/月、1500元/月、1000元/月三檔。補貼分檔標準由行業主管部門在行業核定額度內，按照不同行業的單位條件和個人條件自行確定。

四

補貼原則

（一）根據徐匯經濟社會發展和人才工作實際，統籌確定補貼的資金總額，并實行排序輪候制度。原則上每單位每年申請人數一般不超過3人，當年度最多不超過30人。由各平臺根據用人單位綜合貢獻和各類人才特點制定具體名額分配方案，名額分配當年確定當年有效。

（二）申請人才租房補貼的人才本人、配偶及未成年子女應在本市無產權住房，且以人才本人名義在本市區域內租賃住房并按規定完成網上簽約和登記備案，夫妻雙方均符合條件的，則按就高原則給予一方補貼。

（三）采取先租賃后補貼的方式，每年集中辦理一次，由用人單位提出申請，本次審批上一年度的租房補貼。經區委人才辦認定的優秀人才累計補貼時限不超過60個月，其他人才累計補貼時限不超過36個月。

（四）鼓勵用人單位對人才租房進行資助，單位能夠對人才租房補貼予以一定比例配套的，在申請人才租房補貼時優先考慮。人才租房補貼的最低核定標準為1000元/月。

（五）同一申請人不得同時享受廉租住房、區籌公共租賃住房。

五

受理流程

人才向所在單位提出申請，相關申請單位可根據公布的單位和人才條件，于7月4日至8月4日期間，登陸http://www.xuhui.gov.cn/xhrc/網站，進行單位網上注冊，選擇任一受理平臺進行材料遞交及申報。平臺不接受個人申報，各申請單位也不得在多平臺申報，逾期將不予受理。申請材料受理后，區人才租房補貼發放人員名單將在區委黨建網公示。同時，申請單位應對當年獲得人才租房補貼人員在本單位內進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議后，按相關規定發放人才租房補貼。

六

申報材料

（一）《徐匯區人才租房補貼單位匯總申請表》一式一份（原件）。

（二）《徐匯區人才租房個人補貼申請表》一式一份（原件）。

（三）申請人身份證明材料，中國籍提供身份證復印件；非中國籍提供護照復印件。

（四）申請人不動產證明及《上海市住房租賃合同備案通知書》（復印件）等證明租賃事實材料。

（五）申請人繳納城鎮社會保險證明（復印件）。

（六）申請人學歷、學位證書（復印件）。

（七）其它相關證明材料。

七

考核監督

（一）區委人才辦牽頭各行業主管部門或上級主管部門，每年對享受租房補貼人才的工作業績及其所在單位對于徐匯經濟社會的貢獻度予以跟蹤，提出是否進行后續資助的意見。

（二）獲得租房補貼人才個人或家庭購買房產、工作調離本區或解除勞動關系、人才所在單位外遷出本區的，應當及時告知平臺主管部門，不再享受租房補貼。

（三）對弄虛作假、隱瞞真實情況的個人，一經查實，今后不得在本區申請各類人才政策，并追回已發放的租房補貼。對出具虛假證明的，依法追究相關責任人的責任。

（四）對于用人單位出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實情況，或在審核材料時把關不嚴，且在后續管理中未能盡到責任，違反政策規定的，一經查實，記入單位誠信檔案，并取消該單位下一年度租房補貼申請資格。

（五）任何單位、個人有權檢舉違反本實施細則的組織或個人。

相關

相關問答

Q1

員工個人能申請嗎？

由企業統一收集員工信息進行核實后，在平臺遞交申請。

Q2

申請期間申請人員離職補貼是否發放？

申請期間離職不予發放。

Q3

租住的房子有區域要求嗎？

租賃房屋無區域限制。

Q4

租金沒有超過1000元/月的可以申請嗎？

不納入優先保障范圍。

Q5

租賃合同是由申請人配偶簽訂的，如何申請補貼？

配偶簽訂的租賃合同，除租賃備案以外，還需提供兩人結婚證及雙方身份證作為證明材料。

Q6

人才申請入住了區籌公租房，之前尚未入住的月份如何申請補貼?

與公租房運營公司簽訂租房合同起不再申請補貼，未入住月份可申請補貼。

Q7

如遇租賃月份和勞動合同、社保覆蓋時間不同，如何核算補貼月份？

補貼月份一般取相關材料的最小值。

Q8

租賃備案時間與租賃合同不相符，以哪個證明材料為準？

租賃備案是必備條件。租賃備案時間與租賃合同不相符，核算時間按備案上時間確定。

Q9

我們公司的外國人是否可以申請？

外籍人士只要符合申請條件即可申請。

Q10

世界大學排名是參考哪個榜單？

參考USNEWS世界大學排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和ARWU世界大學學術排名。

來源：徐匯區人才辦

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