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（略）2025年中小學幼兒園教師招聘資格審查、面試、體檢及考察等有關(guān)事項的公告
根據(jù)《江西省2025年中小學教師招聘公告》（以下簡稱《公告》）要求，現(xiàn)將（略）2025年中小學（含幼兒園，下同）教師招聘資格審查、面試、體檢及考察等有關(guān)事項公告如下：
一、全市中小學教師招聘工作安排
（略）2025年全省中小學教師招聘筆試后工作由（略）教育局、（略）人社局統(tǒng)一組織和統(tǒng)籌指導。具體工作安排如下：
九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位：資格審查、面試、體檢、公示等工（略）教育局（略）人社局實施，公告詳見（略）（略）。
（略）、（略）、（略）中小學教師招聘崗位：資格審查、面試、體檢等工作由同級教育部門和人社部門實施，公告詳（略）（市、區(qū)）官網(wǎng)（見附件1），其中第一次資格審查公告和擬聘用人員公示在（略）（略）發(fā)布。
考察由各招聘學校及同級教育主管部門共同實施。
二、全市中小學教師招聘崗位資格審查有關(guān)事宜
（一）資格審查對象：
報考全省統(tǒng)一招聘（略）中小學教師崗位的所有入闈人員（含第一批面試人員和第二批面試人員）。
第一批面試人員名單見6月13日省人社廳、省教育廳發(fā)布的《江西省2025（略）上調(diào)劑公告》附件部分，第二批面試人員名單見6月20日省人社廳、省教育廳發(fā)布的《江西省2025年中小學教師招聘第二批面試人員名單及面試有關(guān)事項公告》附件部分。（略）、（略）（略）上發(fā)布的公告。資格審查人員名單不再另行通知。
（二）資格審查時間及地點：（略）
（略）2025年中小學教師招聘資格審查時間及地點：（略）
（三）資格審查需提供的相關(guān)材料（含原件和復印件一份，資格審查可委托辦理）：
1.所有考生均需提供的材料：
（1）本人簽名的招聘考試報名表（（略）中打印）；
（2）筆試準考證；
（3）居民身份證（或社保卡）；
（4）學歷證書和帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（（略）（略）.cn/查詢），崗位要求了學位的還須提供學位證書。國（境）（略）出具的學歷學位認證書，其專業(yè)以認證書為準。尚未取得畢業(yè)證和學位證的2025屆普通高校畢業(yè)生須提供《暫未取得畢業(yè)證、學位證的承諾書》（樣式見附件3）；
（5）教師資格證。已取得相應層次和學科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證；在2025年8月31日前能取得相應層次和學科教師資格證書的人員，在資格審查時由個人書寫承諾書（樣式見附件4）；
（6）考生本人親筆書寫的材料真實性承諾書（樣式見附件5）；
（7）招聘崗位要求的其他相關(guān)證書或證明（請按照招聘公告中的崗位要求提供材料）。
2.下列人員還需提供以下材料：
（1）江西省內(nèi)各級各類中小學任教的正式在編教師報考，須在（略）域（或同（略）市市直學校，下同）公辦中小學任教累計不少于5年（即：2020年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時間累計計算），且需在資格審查時提供由所在學校及其主管部門出具的同意報考證明（樣式見附件6）；
在我省（略）域內(nèi)公辦中小學任教累計服務不滿5年的在編教師、服務不滿3年（即:2023、2024年招聘錄用）的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前與所在單位：（略）
（2）2022年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2025年8月底前服務期滿的特崗教師報考，須在資格審查時提供所在學校及其主管部門出具的同意報考證明（樣式見附件6）；
（3）民辦學校聘用的專職教師報考，需在資格審查時提供由所在學校出具的同意報考證明；
（4）公費師范生和參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”的定向師范生，須按入學前簽訂的協(xié)議就業(yè)。確要參加的，須在筆試報名截止日前與簽訂協(xié)議的單位：（略）
（5）除江西省內(nèi)正式在編教師以外的其他機關(guān)、事業(yè)單位：（略）
3.報考以下崗位的還需提供相關(guān)材料：
（1）限應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2025年8月31日前取得學歷學位的2025屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。對未在規(guī)定時限內(nèi)取得相應學歷學位者，取消其聘用資格。
除2025屆普通高校畢業(yè)生外，在畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當年度）未落實機關(guān)事業(yè)單位：（略）
（2）報考崗位要求“師范類專業(yè)”的，考生要提供相應的佐證材料（如：考生本人大學錄取通知書或畢業(yè)證或就業(yè)報到證或?qū)W籍表或?qū)W歷證書電子注冊備案表上的專業(yè)后面注明了“師范類”字樣；或提供注明了“師范類”專業(yè)的高招錄檢表；或提供在校期間所學專業(yè)及各學科成績的學籍表：必須含教育學、教育心理學、教學法、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育實習等師范類課程成績和參加師范類教育教學實習材料）;
（3）限退役軍人報考的教師崗位，需提供由中華人民共和國國防部或者中央軍委政治工作部監(jiān)制的、服役所在旅級及以上單位：（略）
（四）其他有關(guān)事項：
1.各招聘崗位條件中涉及專業(yè)問題的，執(zhí)行《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件7）。報考人員所學專業(yè)名稱：（略）
2.所學專業(yè)未列入《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件7）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。
3.凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的考生視為自動放棄面試資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，將取消其面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
4.本次資格審查采取現(xiàn)場審核的方式：（略）
5.對資格審查不合格和未送審的人員取消面試資格。
6.九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位資格審查、面試、體檢、考察及公示等事項在（略）（略）上公布，請各位考生及時關(guān)注。
7.考生應保持報考時所填聯(lián)系方式：（略）
三、全市中小學教師招聘崗位遞補資格審查有關(guān)事宜
（一）遞補資格審查對象：
1.根據(jù)《江西省2025年中小學教師招聘第二批面試人員名單及面試有關(guān)事項公告》要求，因已入闈人員資格不符或自動放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按從高分到低分的順序遞補。其中，已進入第二批面試人員名單的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能選擇其中一個崗位遞補，并同時向原報考崗位和調(diào)劑崗位的招聘單位：（略）
2.遞補資格審查按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5遞補資格審查。遞補資格審查合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序確定遞補入闈面試人員。如確定遞補入闈面試人員末位筆試總成績并列的考生，一并入闈面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當天因考生放棄產(chǎn)生的人員空缺不予遞補。
3.遞補資格審查時間、地點：（略）
4.所有入闈面試人員須通過資格審查后方能參加面試。入闈面試資格審查合格人員名單將在（略）（略）公布。
（二）遞補資格審查需提供的相關(guān)材料（含原件和復印件一份，資格審查可委托辦理）：
參照資格審查需提供的相關(guān)材料執(zhí)行。
四、九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘面試有關(guān)事宜
九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位（略）本級考點。（略）、（略）、（略）設分考點，報考（略）、（略）、（略）中小學教師招聘崗位的考生，具體面試公告請關(guān)（略）（市、區(qū)）官網(wǎng)（見附件1）。市本級考點面試事項安排如下：
（一）面試時間：初定于2025年7月19日（星期六）
考生于面試當天早晨6:50集中安檢、候考、抽簽，接受封閉管理，并按次序面試，遲到20分鐘仍未到達安檢點的考生，視為自動放棄面試資格。
（二）面試地點：（略）
（三）面試對象：報考九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位的入闈面試考生。
（四）面試準考證：
領取時間：初定于2025年7月18日9:00--17:00(正常工作時間)
領取地點：（略）
面試考點實行全封閉管理。考生憑本人居民身份證（或社保卡）、面試準考證原件進場。
（五）面試內(nèi)容及形式：
九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式：（略）
八里（略）幼兒園教師招聘崗位（崗位代碼：（略）1）面試采取課程演示方式：（略）
九江金安高級中學高中體育與健康教師崗位（崗位代碼：（略）5）、（略）九江小學小學體育與健康教師崗位（崗位代碼：（略）3）等2個崗位均有一項專業(yè)技能加試，面試總分為130分，其中說課和答辯成績100分，專業(yè)技能加試30分。需加試專業(yè)技能的，加試時間由面試考官酌情確定。
（六）面試流程：
考生憑居民身份證（或社保卡）、面試準考證進入考點學校，到達安檢口后，將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管，經(jīng)安檢后進入對應的候考室候考。集中候考時按各面試崗位抽簽決定面試順序，實行全封閉備課，備課時間45分鐘。備課結(jié)束后，考生由聯(lián)絡員引領至面試考場，先說課后答辯。面試成績現(xiàn)場公布，考生面試結(jié)束后在考生考后休息室等候面試成績，簽字確認后方可離開考點。
招聘崗位有專業(yè)技能加試要求的，統(tǒng)一為先說課、答辯，再進行專業(yè)技能加試。考生說課和答辯結(jié)束后由聯(lián)絡員引領至考生考后休息室等候，待本考場所有考生說課和答辯結(jié)束后由聯(lián)絡員引領至專業(yè)技能加試場地進行專業(yè)技能加試。所有加試崗位的加試器材均由考點統(tǒng)一準備，考生本人不需攜帶加試器材。
（七）面試教材：
九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位使用教材均為（略）市直中小學現(xiàn)行使用教材，八里（略）幼兒園教師招聘崗位使用教材為（略）市直幼兒園現(xiàn)行使用教材。面試時統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。專業(yè)加試不指定教材。
（八）考生總成績的計算：
按照《公告》規(guī)定，中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。
面試采取現(xiàn)場評分，評定后的成績不得復議。以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（九）面試合格分數(shù)線：
根據(jù)《江西省2025年中小學教師招聘第二批面試人員名單及面試有關(guān)事項公告》要求：“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”，我市統(tǒng)一規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補后，面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績（不含加試成績）不得低于70分或本面試組平均分（不含加試成績）或者不低于本面試組其他崗位入闈體檢對象的面試最低分（不含加試成績），否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。
（十）入闈體檢人員的確定：
根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考生總成績（含加試成績）從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如果末位考生筆試面試總成績（含加試成績）相同時，取面試成績（含加試成績）高者入闈；如果考生面試成績（含加試成績）仍相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈；如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試總成績（含加試成績）相同者同時入闈體檢。經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位：（略）
九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位入闈體檢考生名單在（略）（略）上公布。
（十一）其他有關(guān)事項：
1.考生集中候考時，由工作人員組織考生抽簽決定面試順序，現(xiàn)場抽簽現(xiàn)場登記，（略），否則按違紀取消面試資格和聘用資格。考生按抽簽順序由聯(lián)絡員引導進入備課室和面試考場。考生不準將手機等電子通訊工具及與考試相關(guān)的教輔教參等物品帶入面試場地，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀處理，取消面試資格和聘用資格。
2.面試時，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀處理，取消面試資格和聘用資格。
3.考生應遵守面試紀律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格和聘用資格。
4.面試不收費。
五、九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘體檢有關(guān)事宜
（一）體檢原則
全面、客觀、準確地檢查考生的身體健康狀況，確保應聘人員的身體素質(zhì)。
（二）體檢對象
報考九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位并已通過面試入闈體檢的人員（具體入闈體檢人員名單在面試結(jié)束后將在（略）（略）另行公布）。
（三）體檢時間和地點：（略）
體檢時間：初定于2025年7月22日
體檢集中地點：（略）
（四）體檢方法
考生實行封閉式體檢。醫(yī)務人員和考生均實行全封閉式管理，考生按抽簽順序進行體檢。
（五）體檢項目與標準
體檢項目與標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）。
六、九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘考察有關(guān)事宜
（一）考察對象
報考九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）、市直中小學教師招聘崗位所有體檢合格的考生（具體入闈考察對象由招聘單位：（略）
（二）考察遞交材料時間及地點：（略）
遞交材料截止時間：初定于2025年7月28日（入闈體檢名單公布后就可遞交考察相關(guān)材料）
遞交材料地點：（略）
市直中小學考察材料遞交地點：（略）
九江（略）、八里（略）、共（略）、（略）考察材料遞交地點：（略）
（三）遞補及聘用人員的確定
因考生放棄考察、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。對筆試面試總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位：（略）
七、全市中小學教師招聘崗位遞補事宜
全市中小學教師招聘崗位面試后，按照筆試面試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定入闈體檢名單，我市統(tǒng)一規(guī)定：因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再進行遞補。
附件1.（略）2025年中小學教師招（略）（市、區(qū)）（略）址.doc
附件2.（略）2025年中小學教師招聘資格審查時間及地點：（略）
附件3.暫未取得畢業(yè)證、學位證的承諾書.docx
附件4.暫未取得教師資格證的承諾書.doc
附件5.材料真實性承諾書.doc
附件6.同意報考證明.doc
附件7.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
附件8.中小學教師招聘承諾書.doc
（略）教育局（略）人力資源和社會保障局
2025年7月4日
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