基本信息辦理流程申請材料辦理地點：（略）
基本信息展開全部
基本信息
事項名稱：（略）
基本編碼（略）301實施編碼（略）（略）（略）
實施主體科爾沁左翼后旗人力資源和社會保障局實施主體編碼（略）（略）
實施主體性質法定機關行使（略）級
權力來源法定本級行使聯辦機構無
事項類型行政許可行政許可事項類型條件型
事項狀態發布事項版本5
是否由審批機關受理是受理（略）級
是否存在初審環節否初審層級無
審批（略）級數量限制無
辦事信息
服務對象企業法人、事業法人、社會組織法人、非法人企業辦件類型即辦件
是否為涉企經營許可事項是涉企許可事項名稱：（略）
是否通辦否是（略）通辦否
辦理形式窗口辦理、網上辦理有無法定中介服務事項無
是否支持預約辦理是查看
是否進駐政務大廳否
（略）辦（Ⅳ級）查看詳情
計算機端是否對接單點登錄否計算機端在線辦理跳轉地址：（略）
移動端是否對接單點登錄否移動端辦理地址：（略）
是否支持自助終端辦理否辦理行政許可是否收費否
（略）上支付否是否支持物流快遞是EMS資費表
不計時程序無改革方式：（略）
具體改革措施制作并公布告知承諾書格式文本，一次性告知申請人許可條件和所需材料。對申請人自愿承諾作出符合條件并按要求提交材料的，當場作出許可決定。加強事中事后監管措施（一）加強日常監管。抓好《人力（略）場暫行條例》貫徹落實，指導推動各地健全法規體系、完善工作措施，進人力資源服務行為，防范化解風險。完善年度報告公示制度，加強對人力資源服務機構的日常巡查、對年度報告公示情況的抽查核查，增強社會監督和協同共治。（二）持續開展全國清理整頓人力（略）場秩序專項執法行動。加（略）場監管等部門聯動，打擊人力（略）場領域違法違規行為，切實維護用人單位：（略）
審批程序信息
辦理行政許可的程序環節申請，告知承諾辦理，受理，審批。是否需要現場勘驗否
是否需要組織聽證否是否需要招標、拍賣、掛牌交易否
是否需要檢驗、檢測、檢疫否是否需要鑒定否
是否需要專家評審否是否需要向社會公示否
是否實行告知承諾辦理是審批機關是否委托服務機構開展技術性服務否
審批結果
審批結果名稱：（略）
審批結果樣本預覽
辦理結果送達方式：（略）
審批結果的有效期限無限期審批結果的有效期限單位：（略）
是否需要辦理審批結果變更手續是辦理審批結果變更手續的要求經營性人力資源服務機構變更名稱：（略）
是否需要辦理審批結果延續手續是辦理審批結果延續手續的要求通過年度報告公示。
審批結果的有效地域范圍本國審批結果的有效地域范圍其他解釋說明無
行政許可數量限制信息
有無行政許可數量限制無
行政許可后年檢信息
有無年檢要求無
行政許可后年報信息
有無年報要求有監管（略）級人力資源社會保障行政部門
年報周期1年年報報送材料名稱：（略）
辦理流程
辦理流程環節
查看流程圖
受理受理、決定結果反饋
環節辦理人員辦理時限審查標準辦理結果是否存在特殊環節
受理王麗娜劉剛5個小時數申請材料是否齊全、是否符合法定形式。1、申請人的申請符合法定條件、標準的，予以通過；2、申請人的申請不符合法定條件、標準的，不予通過。否
受理、決定王麗娜劉剛1個小時數材料齊全真實合法。辦結。否
結果反饋王麗娜劉剛10個小時數申請材料是否齊全、是否符合法定形式。1、申請人的申請符合法定條件、標準的，予以通過；2、申請人的申請不符合法定條件、標準的，不予通過。否
申請材料
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熱門情形
暫無辦事情形
申請材料查看我的“免證辦”材料
辦理地點：（略）
辦理地點：（略）
辦理時間周一至周五上午8：30-12：00，下午14：30-17：30（法定節假日除外）
（略）線乘南環、（略）站下車
收費信息
是否收費：否
該事項不收費
準予行政許可的條件
（一）有明確的章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員。
設定依據
設定依據
1依據名稱：（略）
條第十八條
依據內容經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。......
2依據名稱：（略）
條第四十條
依據內容......設立職業中介機構，應當依法辦理行政許可。經許可的職業中介機構，應當向工商行政部門辦理登記。未經依法許可和登記的機構，不得從事職業中介活動。......
實施依據
1依據名稱：（略）
條第四十條
依據內容設立職業中介機構應當具備下列條件：（一）有明確的章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）法律、法規規定的其他條件。......
2依據名稱：（略）
條第六條
依據內容設立人才中介服務機構應具備下列條件：（一）有與開展人才中介業務相適應的場所、設施；（二）有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員；（三）有健全可行的工作章程和制度；（四）有獨立承擔民事責任的能力；（五）具備相關法律、法規規定的其他條件。
3依據名稱：（略）
條第八條
依據內容設立人才中介服務機構應當依據管理權（略）級以上政府人事行政部門（以下簡稱審批機關）審批。
4依據名稱：（略）
條第七條
依據內容設立人才中介服務機構，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式：（略）
5依據名稱：（略）
條第八條
依據內容設立人才中介服務機構應當依據管理權（略）級以上政府人事行政部門（以下簡稱審批機關）審批。人才中介服務機構設立分支機構的，應當在征得原審批機關的書面同意后，由分支機構所在地政府人事行政部門審批。政府人事行政部門應當建立完善人才中介服務機構許可制度，（略）站公布審批程序、期限和需要提交的全部材料的目錄，以及批準設立的人才中介服務機構的名錄等信息。
6依據名稱：（略）
條第九條
依據內容審批機關應當在接到設立人才中介服務機構申請報告之日起二十日內審核完畢，二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請人。批準同意的，發給《人才中介服務許可證》（以下簡稱許可證），并應當在作出決定之日起十日內向申請人頒發、送達許可證，不同意的應當書面通知申請人，并說明理由。
7依據名稱：（略）
條第四十八條
依據內容設立職業中介機構應當具備下列條件：（一）有明確的機構章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）法律、法規規定的其他條件。
8依據名稱：（略）
條第四十九條
依據內容設立職業中介機構，應當向（略）級以上勞動保障行政部門提出申請，提交下列文件：（一）設立申請書；（二）機構章程和管理制度草案；（三）場所使用權證明；（四）擬任負責人的基本情況、身份證明；（五）具備相應職業資格的專職工作人員的相關證明；（六）工商營業執照（副本）；（七）法律、法規規定的其他文件。
9依據名稱：（略）
條第五十三條
依據內容職業中介機構應當在服務場所明示營業執照、職業中介許可證、服務項目、收費標準、監督機關名稱：（略）
10依據名稱：（略）
條第五十一條
依據內容職業中介機構變更名稱：（略）
11依據名稱：（略）
條第五十條
依據內容勞動保障行政部門接到設立職業中介機構的申請后，應當自受理申請之日起20日內審理完畢。對符合條件的，應當予以批準；不予批準的，應當說明理由。......
監管依據
1依據名稱：（略）
條第四條
依據內容國務院人力資源社會保障行政部門負責全國人力（略）場的統籌規劃和綜合管理工作。......
2依據名稱：（略）
條第四條
依據（略）級以上政府人事行政部門是（略）場的綜合管理部門，縣級以上工商行政管理部門在職責范圍內依法監督管理（略）場。......縣級以上政府人事行政部門是（略）場的綜合管理部門，縣級以上工商行政管理部門在職責范圍內依法監督管理（略）場。
3依據名稱：（略）
條第八條
依據內容設立人才中介服務機構應當依據管理權（略）級以上政府人事行政部門（以下簡稱審批機關）審批。
4依據名稱：（略）
條第三十二條
依據內容違反本規定，未經政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的，由縣級以上政府人事行政部門責令停辦，并處（略）以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過（略）。
5依據名稱：（略）
條第三十三條
依據內容人才中介服務機構違反本規定，擅自擴大許可業務范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規定辦理許可證變更等手續的，由縣級以上政府人事行政部門予以警告，可并處（略）以下罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，有違法所得的，沒收違法所得，并可處以不超過違法所得3倍的罰款，但最高不得超過（略）。
6依據名稱：（略）
條第十四條
依據內容審批機關負責對其批準成立的人才中介服務機構依法進行檢查或抽查，并可以查閱或者要求其報送有關材料。人才中介服務機構應接受檢查，并如實提供有關情況和材料。審批機關應公布檢查結果。
7依據名稱：（略）
條第十五條
依據內容人才中介服務機構有改變名稱：（略）
8依據名稱：（略）
依據內容全文
9依據名稱：（略）
條第四十五條
依據（略）級以上勞動保障行政部門應當加強對職業中介機構的管理，鼓勵其提高服務質量，發揮其在促進就業中的作用。
10依據名稱：（略）
條第五十九條
依據（略）級以上勞動保障行政部門應當依法對經審批設立的職業中介機構開展職業中介活動進行監督指導，定期組織對其服務信用和服務質量進行評估，并將評估結果向社會公布。縣級以上勞動保障行政部門應當指導職業中介機構開展工作人員培訓，提高服務質量。縣級以上勞動保障行政部門對在誠信服務、優質服務和公益性服務等方面表現突出的職業中介機構和個人，報經同級人民政府批準后，給予表彰和獎勵。
11依據名稱：（略）
條第二十四條
依據（略）級以上勞動保障行政部門統籌管理本（略）域內的公共就業服務工作，根據政府制定的發展計劃，建立健全覆蓋城鄉的公共就業服務體系。
12依據名稱：（略）
條第三十六條
依據（略）級以上勞動保障行政部門應當對公共就業服務機構加強管理，定期對其完成各項任務情況進行績效考核。
13依據名稱：（略）
條第七十一條
依據內容職業中介機構違反本規定第五十三條規定，未明示職業中介許可證、監督電話的，由勞動保障行政部門責令改正，并可處以一千元以下的罰款；未明示收費標準的，提請價格主管部門依據國家有關規定處罰；未明示營業執照的，提請工商行政管理部門依據國家有關規定處罰。
14依據名稱：（略）
條第七十條
依據內容違反本規定第四十七條規定，未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的，由勞動保障行政部門或者其他主管部門按照中華人民共和國就業促進法第六十四條規定予以處罰。
15依據名稱：（略）
條第六十四條
依據內容違反本法規定，未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的，由勞動行政部門或者其他主管部門依法予以關閉；有違法所得的，沒收違法所得，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。
16依據名稱：（略）
條第六十條
依據內容勞動行政部門應當對本法實施情況進行監督檢查，建立舉報制度，受理對違反本法行為的舉報，并及時予以核實處理。
17依據名稱：（略）
條第四十四條
依據內容未按照本條例第三十二條規定明示有關事項，未按照本條例第三十三條規定建立健全內部制度或者保存服務臺賬，未按照本條例第三十六條規定提交經營情況年度報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；拒不改正的，處（略）以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規的，由有關主管部門依法給予處罰。
18依據名稱：（略）
條第四十二條
依據內容違反本條例第十八條第一款規定，未經許可擅自從事職業中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以關閉或者責令停止從事職業中介活動；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。違反本條例第十八條第二款規定，開展人力資源服務業務未備案，違反本條例第二十條、第二十一條規定，設立分支機構、辦理變更或者注銷登記未書面報告的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；拒不改正的，處（略）以上1萬元以下的罰款。
19依據名稱：（略）
條第三十四條
依據內容人力資源社會保障行政部門對經營性人力資源服務機構實施監督檢查，可以采取下列措施：（一）進入被檢查單位：（略）
20依據名稱：（略）
條第三十六條
依據內容經營性人力資源服務機構應當在規定期限內，向人力資源社會保障行政部門提交經營情況年度報告。人力資源社會保障行政部門可以依法公示或者引導經營性人力資源服務機構依法公示年度報告的有關內容。
21依據名稱：（略）
條第三十八條
依據內容人力資源社會保障行政部門應當按照國家有關規定，對公共人力資源服務機構進行監督管理。
22依據名稱：（略）
條第三十五條
依據內容人力資源社會保障行政部門采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執法人員的方式：（略）
23依據名稱：（略）
條第三十二條
依據內容經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部（略）場監督管理、價格等主管部門的監督檢查：（一）營業執照；（二）服務項目；（三）收費標準；（四）監督機關和監督電話。從事職業中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
24依據名稱：（略）
條第三十七條
依據內容人力資源社會保障行政部門應當加強人力（略）場誠信建設，把用人單位：（略）
25依據名稱：（略）
條第十二條
依據內容人力資源社會保障行政部門應當加強人力（略）場監管，（略）場秩序，保障公平競爭。
規定行政許可條件的依據
1依據名稱：（略）
條第四十條
依據內容設立職業中介機構應當具備下列條件：（一）有明確的章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）法律、法規規定的其他條件。......
2依據名稱：（略）
條第六條
依據內容設立人才中介服務機構應具備下列條件：（一）有與開展人才中介業務相適應的場所、設施；（二）有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員；（三）有健全可行的工作章程和制度；（四）有獨立承擔民事責任的能力；（五）具備相關法律、法規規定的其他條件。
3依據名稱：（略）
條第四十八條
依據內容設立職業中介機構應當具備下列條件：（一）有明確的機構章程和管理制度；（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；（四）法律、法規規定的其他條件。
規定行政許可程序的依據
1依據名稱：（略）
條第十九條
依據內容人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。
2依據名稱：（略）
條第七條
依據內容設立人才中介服務機構，可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式：（略）
3依據名稱：（略）
條第五十條
依據內容勞動保障行政部門接到設立職業中介機構的申請后，應當自受理申請之日起20日內審理完畢。對符合條件的，應當予以批準；不予批準的，應當說明理由。......
規定法定審批時限的依據
1依據名稱：（略）
條第十九條
依據內容人力資源社會保障行政部門應當自收到經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發人力資源服務許可證；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。
2依據名稱：（略）
條第五十條
依據內容勞動保障行政部門接到設立職業中介機構的申請后，應當自受理申請之日起20日內審理完畢。對符合條件的，應當予以批準；不予批準的，應當說明理由。......
規定審批結果有效地域范圍的依據
1依據名稱：（略）
條第四十一條
依據內容法律、行政法規設定的行政許可，其適用范圍沒有地域限制的，申請人取得的行政許可在全國范圍內有效。
設定年報要求的依據
1依據名稱：（略）
條第三十六條
依據內容經營性人力資源服務機構應當在規定期限內，向人力資源社會保障行政部門提交經營情況年度報告。人力資源社會保障行政部門可以依法公示或者引導經營性人力資源服務機構依法公示年度報告的有關內容。
常見問題
人力資源服務許可審批流程是什么？
第一步：申報人持相關材料向科左后旗人力資源和社會保障局就業促進提出申請，工作人員進行初審后受理。第二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當場作出決定的，應當當場作出書面決定，不同意審核的，書面說明理由，審核事項依法不能當場作出決定的，應在承諾期內辦結。第三步：在承諾期限內，經審查，按法定條件和標準依法作出準予許可或不予許可的決定。