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公開招聘同工同酬合同制戰(zhàn)斗員的公告
來源：雙（略）應急管理局發(fā)布時間：（略）:50
為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，有力提升綜合應急救援能力，（略）應急管理局面向社會招聘同工同酬合同制戰(zhàn)斗員。此次招錄按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則進行招錄和考核，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘同工同酬合同制戰(zhàn)斗員13人。
二、工作地點：（略）
由雙（略）應急救援支隊統(tǒng)一負責日常訓練管理，在雙（略）應急救援支隊（（略）東側(cè)）執(zhí)行值班備勤、防災減災及搶險救援等工作任務。
三、招聘條件及范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）自愿從事礦山救護、森林消防、抗洪搶險、自然災害等突發(fā)事件的應急救援工作，服從準軍事化管理，具有奉獻精神；
（四）年滿18周歲，不超過30周歲的男性（按照身份證年齡計算），具有高中（含）以上文化程度，未拿到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生要出具學校證明；
（五）退役軍人（含原消防、森防部隊的退役士兵，國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出人員）、具有全日制大專（含）以上學歷、B2及以上等級車輛駕駛證、裝備維修、通信與計算機、醫(yī)療急救等應急救援隊伍急需的相關專業(yè)技能人員可適當放寬年齡優(yōu)先錄用；
（六）身心健康，具有良好品行。
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、有下列情形之一的人員不得報名
（一）涉嫌違法、違紀正在接受審查、尚未作出結(jié)論的；
（二）在各級公務員和事業(yè)單位：（略）
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（四）刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（六）因違反法律法規(guī)或單位：（略）
（七）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
（八）有關法律規(guī)定不得招錄的其他情形。
五、招聘程序與步驟
（一）發(fā)布公告
2025年6月24日通（略）各新媒體公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報名地點：（略）
報名咨詢電話：（略）
報名時間：2025年6月24日至7月7日（工作日時間）
報名時需提供的材料：
①報名登記表；
②身份證（居住證）原件及復印件；
③戶口簿原件及復印件；
④畢業(yè)證（學位證書）（略）打印證明等資料；
⑤退伍證原件及復印件；
⑥駕駛證原件及復印件；
⑦近期一寸免冠白底彩照3張；
⑧其他證明材料。
報名信息不實不全或不符合招聘條件范圍的，不予通過資格審查。
應聘人員筆試、體能測試、面試、體檢、聘用等程序必須持有準考證，未持準考證者不得參加。準考證由（略）應急管理局統(tǒng)一發(fā)放，考生須妥善保管。
（三）筆試
1.筆試時間為150分鐘，筆試滿分100分。（略）站予以公布。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識（40%）+救護安全知識（60%）。
2.筆試時間另行確定，筆試地址：（略）
3.筆試結(jié)束后預計10日內(nèi)公布成績，（略）站查詢，進入體能測試人員名單一并公布。
（四）體能測試
參照《國家綜合性消防救援隊伍2022年消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》（見附件）執(zhí)行，項目包括跑步、負重蹲起、引體向上、爬繩、跳遠、舉重、檢力器。滿分為100分，（略）站予以公布。凡60分以下（不含60分）體能測試不合格的人員，不得進入面試。體能測試具體時間地點：（略）
（五）面試
體能測試合格人員進入面試（崗位適應性測試）。面試滿分為100分，應聘人員面試成績低于60分的，視為不合格。面試的具體時間、地點：（略）
（六）綜合成績測算及比例設置
綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×30%＋體能測試×40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。?
六、體檢
（略）參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準進行。按照總成績高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列的，以體能測試成績高者進入體檢，體能測試成績?nèi)匀徊⒘械模」P試成績高者進入體檢，如三項成績均一致需進行加試體能測試，按加試體能測試成績由高到低順序確定進入體檢人員。對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。體檢費用由應聘人員自理。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
七、培訓、試用及簽訂合同
經(jīng)筆試、體能測試、面試、體檢合格人員，由（略）應急管理局確定錄用名單，電話通知被錄用者。錄用成功者，將進行1個月的集中封閉培訓和3個月的試用期，應聘人員在培訓、試用期間不適應、不服從管理、相關培訓項目未達到標準或自愿放棄的，視為不符合錄用條件。培訓合格且通過試用期的人員與（略）應急管理局簽訂勞動合同。
八、崗位管理及人員待遇
（一）本次招錄的13名合同制戰(zhàn)斗員同工同酬，新入職合同制戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)正后基本工資每月（略），績效工資每月（略），由（略）應急管理局統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險。培訓期間無工資，試用期發(fā)放基本工資。
（二）伙食和服裝方面按照有關標準保障。
（三）合同制救援人員實行工作48小時、休息24小時的特殊工時工作制度，執(zhí)行24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。
九、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，對于因不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，按成績無效處理。
（二）成立資格審查小組，對應聘人員報名時的現(xiàn)場審查、面試前的資格復審、公示，以及聘用審批等予以監(jiān)督。
（三）應聘人員進入面試資格復審以后，應關注有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
（四）本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（五）應聘人員在現(xiàn)場報名、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓、試用、簽訂合同等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
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附件:1.同工同酬戰(zhàn)斗員人員審核表-樣本
2.同工同酬戰(zhàn)斗員人員審核表
3.報名攜帶材料清單
4.同工同酬戰(zhàn)斗人員審核表填寫規(guī)范
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（略）應急管理局
2025年6月24日
(責任編輯：雙（略）應急管理局)
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來源：雙（略）應急管理局發(fā)布時間：（略）:50
為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，有力提升綜合應急救援能力，（略）應急管理局面向社會招聘同工同酬合同制戰(zhàn)斗員。此次招錄按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則進行招錄和考核，現(xiàn)就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
計劃公開招聘同工同酬合同制戰(zhàn)斗員13人。
二、工作地點：（略）
由雙（略）應急救援支隊統(tǒng)一負責日常訓練管理，在雙（略）應急救援支隊（（略）東側(cè)）執(zhí)行值班備勤、防災減災及搶險救援等工作任務。
三、招聘條件及范圍
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）自愿從事礦山救護、森林消防、抗洪搶險、自然災害等突發(fā)事件的應急救援工作，服從準軍事化管理，具有奉獻精神；
（四）年滿18周歲，不超過30周歲的男性（按照身份證年齡計算），具有高中（含）以上文化程度，未拿到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生要出具學校證明；
（五）退役軍人（含原消防、森防部隊的退役士兵，國家綜合性消防救援隊伍工作期滿退出人員）、具有全日制大專（含）以上學歷、B2及以上等級車輛駕駛證、裝備維修、通信與計算機、醫(yī)療急救等應急救援隊伍急需的相關專業(yè)技能人員可適當放寬年齡優(yōu)先錄用；
（六）身心健康，具有良好品行。
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、有下列情形之一的人員不得報名
（一）涉嫌違法、違紀正在接受審查、尚未作出結(jié)論的；
（二）在各級公務員和事業(yè)單位：（略）
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（四）刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（六）因違反法律法規(guī)或單位：（略）
（七）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
（八）有關法律規(guī)定不得招錄的其他情形。
五、招聘程序與步驟
（一）發(fā)布公告
2025年6月24日通（略）各新媒體公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報名地點：（略）
報名咨詢電話：（略）
報名時間：2025年6月24日至7月7日（工作日時間）
報名時需提供的材料：
①報名登記表；
②身份證（居住證）原件及復印件；
③戶口簿原件及復印件；
④畢業(yè)證（學位證書）（略）打印證明等資料；
⑤退伍證原件及復印件；
⑥駕駛證原件及復印件；
⑦近期一寸免冠白底彩照3張；
⑧其他證明材料。
報名信息不實不全或不符合招聘條件范圍的，不予通過資格審查。
應聘人員筆試、體能測試、面試、體檢、聘用等程序必須持有準考證，未持準考證者不得參加。準考證由（略）應急管理局統(tǒng)一發(fā)放，考生須妥善保管。
（三）筆試
1.筆試時間為150分鐘，筆試滿分100分。（略）站予以公布。筆試內(nèi)容為：公共基礎知識（40%）+救護安全知識（60%）。
2.筆試時間另行確定，筆試地址：（略）
3.筆試結(jié)束后預計10日內(nèi)公布成績，（略）站查詢，進入體能測試人員名單一并公布。
（四）體能測試
參照《國家綜合性消防救援隊伍2022年消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》《礦山救護隊質(zhì)量標準化考核規(guī)范》（見附件）執(zhí)行，項目包括跑步、負重蹲起、引體向上、爬繩、跳遠、舉重、檢力器。滿分為100分，（略）站予以公布。凡60分以下（不含60分）體能測試不合格的人員，不得進入面試。體能測試具體時間地點：（略）
（五）面試
體能測試合格人員進入面試（崗位適應性測試）。面試滿分為100分，應聘人員面試成績低于60分的，視為不合格。面試的具體時間、地點：（略）
（六）綜合成績測算及比例設置
綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×30%＋體能測試×40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。?
六、體檢
（略）參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準進行。按照總成績高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列的，以體能測試成績高者進入體檢，體能測試成績?nèi)匀徊⒘械?，取筆試成績高者進入體檢，如三項成績均一致需進行加試體能測試，按加試體能測試成績由高到低順序確定進入體檢人員。對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只能進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。體檢費用由應聘人員自理。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
七、培訓、試用及簽訂合同
經(jīng)筆試、體能測試、面試、體檢合格人員，由（略）應急管理局確定錄用名單，電話通知被錄用者。錄用成功者，將進行1個月的集中封閉培訓和3個月的試用期，應聘人員在培訓、試用期間不適應、不服從管理、相關培訓項目未達到標準或自愿放棄的，視為不符合錄用條件。培訓合格且通過試用期的人員與（略）應急管理局簽訂勞動合同。
八、崗位管理及人員待遇
（一）本次招錄的13名合同制戰(zhàn)斗員同工同酬，新入職合同制戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)正后基本工資每月（略），績效工資每月（略），由（略）應急管理局統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險。培訓期間無工資，試用期發(fā)放基本工資。
（二）伙食和服裝方面按照有關標準保障。
（三）合同制救援人員實行工作48小時、休息24小時的特殊工時工作制度，執(zhí)行24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。
九、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，對于因不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，按成績無效處理。
（二）成立資格審查小組，對應聘人員報名時的現(xiàn)場審查、面試前的資格復審、公示，以及聘用審批等予以監(jiān)督。
（三）應聘人員進入面試資格復審以后，應關注有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
（四）本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（五）應聘人員在現(xiàn)場報名、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓、試用、簽訂合同等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
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2.同工同酬戰(zhàn)斗員人員審核表
3.報名攜帶材料清單
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