奮進改革新征程 建功鐵路現(xiàn)代化

本期手機報內(nèi)容如下：

保安全 保秩序 保穩(wěn)定

中心總會計師孫紅學、副主任尹月輝到正定營業(yè)部調(diào)研貨場施工改造情況，與施工單位負責人商討人員設(shè)備進場時間，對施工安全要點、安全防護措施等關(guān)鍵事項提出要求，確保施工順利完成。（正定營業(yè)部供稿）

邯鄲營業(yè)部走訪邯鋼，調(diào)研企業(yè)貨源情況和發(fā)濟南局泰山、膠州、即墨、沙土集等站項目，了解兩端費目費用、運量、裝卸車作業(yè)效率等情況，根據(jù)企業(yè)運輸情況做好數(shù)據(jù)分析，制定運輸方案，推動增運上量。（邯鄲營業(yè)部供稿）

潞城營業(yè)部到天脊煤化工集團專用鐵路進行調(diào)研，積極開發(fā)國際聯(lián)運新去向，全流程指導貨物集裝化試裝載，爭取早日形成穩(wěn)定運量。（潞城營業(yè)部供稿）

物流調(diào)度部加強與上級部門溝通，提前掌握中歐返程班列運輸情況，實時對接企業(yè)，在班列到達前制定好作業(yè)組織方案。4月份以來原轉(zhuǎn)2042車，月均停時由原來的30.0小時壓縮至15.2小時，實現(xiàn)了運輸質(zhì)量和運量的大幅增長。（物流調(diào)度部供稿）

6月16日，中心舉辦裝卸技術(shù)比武，23 名來自各營業(yè)部的選手參加。比賽設(shè)精密吊裝、叉車操作等項目。選手們比拼技藝、規(guī)范操作，既提升中心裝卸業(yè)務(wù)水平，也為集團公司賽事選拔儲備人才。（裝卸業(yè)務(wù)部供稿）

磁山營業(yè)部加強夜間作業(yè)盯控，到華增達專用線細致檢查箱區(qū)劃分和集裝箱裝載狀況，避免產(chǎn)生貨物堆放不穩(wěn)固、超偏載、箱體破損等安全隱患，確保集裝箱運輸安全有序。（磁山營業(yè)部供稿）

潞城營業(yè)部到金達專用線進行裝車檢查，提示企業(yè)落實好雨季散堆裝貨物防超載卡控措施，做好車門封堵和殘留物清理工作，確保裝載和運輸安全。（潞城營業(yè)部供稿）

辛集營業(yè)部前磨頭網(wǎng)點加強暑期現(xiàn)場檢查盯控力度，對卸空車重點部位殘留物清理情況及車門、車體技術(shù)狀態(tài)進行檢查，確保車輛上線安全。（辛集營業(yè)部供稿）

正定、任丘營業(yè)部開展消防安全隱患排查，對消防栓、滅火器、電閘箱等消防安全重點進行全面檢查，為確保貨場消防安全筑牢防線。（正定、任丘營業(yè)部供稿）

陽泉營業(yè)部開展消防演練，講解滅火器使用、火災逃生要點，模擬倉庫突發(fā)火情報警、處置流程和疏散逃生演練，提升全員消防安全意識與應急處置能力。（陽泉營業(yè)部供稿）

邢臺營業(yè)部開展“安全生產(chǎn)月”活動，加大日常監(jiān)管力度，重點檢查油庫卸車質(zhì)量、孔蓋螺栓緊固等關(guān)鍵，細化專用線交接檢查作業(yè)流程，持續(xù)提升專用線貨運安全檢查質(zhì)量，確保專用線運輸安全。（邢臺營業(yè)部供稿）

石西、陽泉、衡水、邢臺營業(yè)部開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱蚵毠ぁ⒇浿骱椭車用癜l(fā)放宣傳單，講解安全隱患辨識成因、辨識方法和處置措施，營造全員參與安全管理的良好氛圍。（相關(guān)營業(yè)部供稿）

石西、井陘、辛集、任丘、沙河市、磁山營業(yè)部、邯鄲分公司開展禁毒宣傳活動，組織干部職工學習禁毒知識，觀看禁毒宣傳視頻，增強了職工識毒防毒拒毒意識，為構(gòu)建平安和諧的企業(yè)環(huán)境筑牢防線。（相關(guān)營業(yè)部供稿）

黨群建設(shè)

井陘營業(yè)部黨支部組織黨團員學習 2025 年集團公司科技人才大會精神，通過交流座談等形式，提升青年職工愛崗敬業(yè)意識，激發(fā)奮勇爭先工作熱情，努力爭做物流中心排頭兵。（井陘營業(yè)部供稿）

沙河市營業(yè)部黨支部開展“傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，組織黨員走進紅旗渠,參觀展覽，聆聽講解，重溫入黨誓詞，接受精神洗禮，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（沙河市營業(yè)部供稿）

磁山營業(yè)部工會組織職工參加磁山站區(qū)職工文體比賽，大家密切配合、公平競技、相互學習，展現(xiàn)了貨運職工的良好精神風貌，更是在與兄弟單位的互動中增進了情感。（磁山營業(yè)部供稿）

? 黨的二十屆三中全會《決定》學習輔導百問

68.為什么要建立輕微犯罪記錄封存制度？

《決定》提出：“建立輕微犯罪記錄封存制度。”這是刑事司法制度的創(chuàng)新改革舉措，有利于加強人權(quán)司法保障，彰顯法治文明，最大限度地減少社會對立面，化消極因素為積極因素，促進社會進步。對此可從以下3個方面理解。

??第一，這一制度體現(xiàn)和落實寬嚴相濟刑事政策，適用于輕微犯罪，不適用于重罪。近年來，我國刑事犯罪結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，重罪案件比例下降，輕罪案件比例、輕刑率明顯上升。相比重罪案件，大多數(shù)輕罪案件社會危害較小、罪責更輕，有過輕微犯罪的人認罪悔過可能性較大、重新融入社會較快，社會關(guān)系較好修復。犯罪記錄封存制度，區(qū)分輕罪與重罪，僅適用于輕微犯罪這一特定情形，不適用于危害國家安全犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發(fā)性犯罪。這與我國寬嚴相濟的刑事政策相契合，體現(xiàn)了該寬則寬、當嚴則嚴、寬嚴相濟、罰當其罪的要求。

??第二，這一制度有助于完善犯罪附隨后果制度機制，實現(xiàn)懲治犯罪、預防和減少犯罪的目的。輕微犯罪記錄封存制度，屬于犯罪附隨后果制度范疇。在我國，犯罪附隨后果是指犯過罪的人及其親屬、特定關(guān)系人因其犯罪或刑事處罰記錄所產(chǎn)生的權(quán)利或資格限制、禁止或者剝奪等后果。輕微犯罪也是犯罪，具有社會危害性，應依法予以懲治。輕微犯罪記錄封存，就是在輕微犯罪得到懲治的前提下，對輕微犯罪記錄依法予以封存處置。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應當對被封存的犯罪記錄情況予以保密。建立這一制度，既有助于懲治輕微犯罪，又可避免犯罪記錄給有過輕微犯罪的人帶來法律規(guī)定以外的后果，使其依法享有權(quán)利、履行義務(wù)，從而打破回歸社會的屏障，達到預防和減少犯罪的目的。

??第三，這一制度有助于防止輕微犯罪記錄對其親屬的不當影響，促進社會治理創(chuàng)新。我國古代有“連坐”、“株連”。現(xiàn)代法治的一項基本原則，則是任何違法犯罪行為的法律責任，都應當由違法犯罪行為人本人承擔，而不能株連或及于他人。實踐中，有的地方出臺規(guī)范性文件，對涉罪人員的配偶、子女和父母及其他近親屬在受教育、就業(yè)、社保等方面的權(quán)利進行限制，違背了罪責自負原則，不符合憲法關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)規(guī)定的原則和精神。我國現(xiàn)行法律法規(guī)，已對未成年人犯罪記錄封存制度作了規(guī)定。刑事訴訟法規(guī)定，犯罪的時候不滿18周歲，被判處5年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關(guān)犯罪記錄予以封存。2022年5月，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于未成年人犯罪記錄封存的實施辦法》，對封存主體及程序、查詢主體及申請條件、解除封存的條件及后果、保密義務(wù)及相關(guān)責任等，作了具體規(guī)定。建立輕微犯罪記錄封存制度，明確這一制度的適用對象和范圍，使其不僅適用于未成年人輕微犯罪，也適用于成年人輕微犯罪，同時規(guī)范輕微犯罪附隨后果，防止輕微犯罪記錄對其親屬入學、就業(yè)等方面的不當影響，有利于減少對抗、促進和諧。

??要貫徹落實《決定》的重要部署，圍繞建立輕微犯罪記錄封存制度，進一步完善立法，健全輕微犯罪記錄封存管理制度，完善輕微犯罪治理體系。

集團公司科技人才大會精神宣傳提綱

一、***總書記關(guān)于科技創(chuàng)新和人才工作的重要指示精神

（一）2021年9月27日***總書記在中央人才工作會議上的重要講話

要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ)。

黨的十八大以來，黨中央深刻回答了為什么建設(shè)人才強國、什么是人才強國、怎樣建設(shè)人才強國的重大理論和實踐問題，提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措。一是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，二是堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，三是堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，四是堅持全方位培養(yǎng)用好人才，五是堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，六是堅持聚天下英才而用之，七是堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，八是堅持弘揚科學家精神。以上8條，是對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認識的深化，要始終堅持并不斷豐富發(fā)展。

要深化人才發(fā)展體制機制改革。根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用；積極為人才松綁，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才；賦予科學家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)；完善人才評價體系，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。要打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機制和項目團隊遴選機制，對領(lǐng)軍人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套的特殊政策；造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角；培養(yǎng)大批卓越工程師，努力建設(shè)一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復雜工程問題的工程師隊伍。要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。走好人才自主培養(yǎng)之路，加大人才對外開放力度，用好用活各類人才，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實學的人才英雄有用武之地；建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機制，允許失敗、寬容失敗，鼓勵科技領(lǐng)軍人才掛帥出征；為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。做好人才工作，必須堅持正確政治方向。不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任；優(yōu)化人才表彰獎勵制度，在全社會推動形成尊重人才的風尚。

（二）2024年6月24日***總書記全國科技大會、國家科學技術(shù)獎勵大會、兩院院士大會上的重要講話

黨的十八大以來，黨中央深入推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提出加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略任務(wù)，不斷深化科技體制改革，有力推進科技自立自強，我國基礎(chǔ)前沿研究實現(xiàn)新突破，戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域迎來新跨越，創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，科技體制改革打開新局面，國際開放合作取得新進展，科技事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

在新時代科技事業(yè)發(fā)展實踐中，我們不斷深化規(guī)律性認識，積累了許多重要經(jīng)驗。主要是：堅持黨的全面領(lǐng)導，堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，堅持“四個面向”的戰(zhàn)略導向，堅持以深化改革激發(fā)創(chuàng)新活力，堅持推動教育科技人才良性循環(huán)，堅持培育創(chuàng)新文化，堅持科技開放合作造福人類。這些經(jīng)驗，必須長期堅持并在實踐中不斷豐富發(fā)展。

世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命深入發(fā)展，深刻重塑全球秩序和發(fā)展格局。我國科技事業(yè)發(fā)展還存在一些短板、弱項，必須進一步增強緊迫感，進一步加大科技創(chuàng)新力度，搶占科技競爭和未來發(fā)展制高點。

要充分發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢，完善黨中央對科技工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導的體制，構(gòu)建協(xié)同高效的決策指揮體系和組織實施體系。要推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要全面深化科技體制機制改革，統(tǒng)籌各類創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強創(chuàng)新資源優(yōu)化配置。要深化教育科技人才體制機制一體改革，完善科教協(xié)同育人機制，加快培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊伍。要深入踐行構(gòu)建人類命運共同體理念，在開放合作中實現(xiàn)自立自強。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》

第二編 分則

第八章 對違反組織紀律行為的處分

第一百零八條 黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

黨跳出治亂興衰歷史周期率的第一個答案是？

讓人民來監(jiān)督政府

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

崔立輝，正定營業(yè)部副經(jīng)理。該同志在平時工作中始終以黨員標準嚴格要求、約束自己，不斷增強黨性修養(yǎng)，按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，以新時代共產(chǎn)黨員的要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成當?shù)馗黜椚蝿?wù)，率先垂范，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在生活中，關(guān)心體恤職工，能夠積極主動了解職工困難，幫助職工排憂解難。工作中任勞任怨，一絲不茍。認真學習新政策，潛心鉆研貨運業(yè)務(wù)，一心服務(wù)現(xiàn)場，始終沖在最前沿。強化現(xiàn)場控制，制定了一系列辦法、措施，科學有效的指導了現(xiàn)場作業(yè),保證了貨運運輸安全。該同志榮獲2024年度石家莊鐵路物流中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（下滑查看）

2024年度集團公司級

優(yōu)秀融媒體作品（圖文類）

物暢其流 動力澎湃——集團公司深化現(xiàn)代物流體系建設(shè)推動貨運增運上量紀實

石西營業(yè)部 ?何彬

中國鐵路刷屏了！當復興號遇上龍年初雪！

退休職工 ?翟現(xiàn)亭

健康科普

【家常話健康】這7種食物不甜卻讓血糖飆升，很多人經(jīng)常吃！

01

評估食物對血糖影響
認準兩項重要指標

升糖指數(shù)（GI）和血糖負荷（GL）是衡量食物對血糖影響的兩項重要指標。

• 升糖指數(shù)是用來衡量食物在攝入后，引起人體血糖升高速度和程度的一項指標。GI越高，升血糖的速度越快。
• 血糖負荷綜合了食物的GI值以及攝入食物中實際碳水化合物的量，更能準確地反映食物對血糖的實際影響程度。

02

7種吃著不甜
但升糖能力超高的食物

精加工的粗雜糧看似很健康，但原料被精細加工后，淀粉顆粒迅速吸水膨脹并高度糊化，極易被人體消化酶分解利用，導致血糖快速上升，原本高膳食纖維平穩(wěn)血糖的優(yōu)勢消失殆盡。

■?加工后的薯類

???建議：享用薯類食物時，盡量保持其完整性，避免過度加工，盡量選擇中低GI的烹調(diào)方式。此外，將薯類食物冷卻后再食用（如涼拌土豆），可以增加其中的抗性淀粉含量，降低對血糖的影響。

胡蘿卜的GI值高達71，屬于高GI食物，與西瓜（GI=72）相當。南瓜是另一種值得關(guān)注的蔬菜，其GI值高達75，比胡蘿卜還要高。

03

控制血糖的人群還需注意

• 關(guān)注GI值的同時，也要考慮GL值。嚴格控糖的人群，盡量選擇二者都低的食物；
• 注重食物的加工方式：盡量選擇完整、粗糧、少加工的食物，避免過度精細化；
• 合理搭配膳食：將碳水化合物與蛋白質(zhì)、健康脂肪和膳食纖維搭配食用，可以減緩糖分的吸收速度；
• 控制食物的攝入量：即使是低GI食物，過量攝入也會導致血糖升高。

來源：央視新聞、科普中國、石家莊衛(wèi)生健康

? ?廣播體操 ??

石西營業(yè)部 ? 劉巧云

天氣預報

今天夜間到明天白天：

北京：多云 21～33℃

天津：晴 25～35℃?

石家莊：晴 23～38℃

邯鄲：晴?29～39℃

陽泉：多云 25～34℃

黎城：多云?20～34℃

邢臺：晴 25～39℃

滄州：晴 25～37℃

保定：晴 20～38℃

衡水：晴 26～38℃

德州：晴 25～38℃

如有關(guān)于學習貫徹全國“兩會”精神、黨的二十大及二十屆三中全會會議精神、國鐵集團和集團公司主要會議精神、中心一次黨代會、一屆二次“雙代會”等主要會議精神；“奮進改革新征程、建功鐵路現(xiàn)代化”主題宣講等重點工作開展情況；安全生產(chǎn)、貨源組織、營銷走訪、增運增收、黨支部建設(shè)、黨風廉政建設(shè)；獲得國鐵集團、集團公司及中心榮譽的先進組織、個人典型事跡展示；深入推進“五小”工程建設(shè)，職工后勤生活、家庭生活；“青”字號品牌創(chuàng)建等近期重點工作信息，或是工作小發(fā)明小訣竅、心得體會、書畫作品、個人才藝展示等，大家可隨時發(fā)過來，我們將擇優(yōu)錄用。投稿方式如下：

?路電：025-21515

?中心內(nèi)網(wǎng)：ftp/黨群工作部/融媒體工作室/手機報信息

?135編輯器：另存圖文給12078699

?微信：黨群工作部 聶文峻

別走開！

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