廣東國晟人力資源

最新！崗位

項目總監

01

POST

崗位職責

1、負責多個物業管理項目的整體運營，制定年度管理目標及實施計劃，確保項目服務品質、經營指標達成。?

2、培養項目管理團隊，優化人員配置，提升團隊專業能力與執行力。?

3、監督項目預算執行，控制運營成本，推動節能降耗措施，提升項目盈利能力。?

4、維護與業主、合作方及政府部門的良好關系，處理重大投訴及突發事件，提升客戶滿意度。?

5、識別項目運營風險，制定應急預案，確保安全生產及合規運營。?

6、配合公司戰略，挖掘區域內潛在業務機會，參與新項目投標及接管籌備工作。?

任職要求

1、35周歲以上，45周歲以下，本科及以上學歷，物業管理、工程管理、工商管理等相關專業優先。?

2、5年以上物業管理行業經驗，3年以上多項目/區域管理經驗，熟悉住宅、商業等業態運作模式。?

3、精通物業管理法律法規、行業標準及服務體系；擅長數據分析、成本核算及預算管理，具備優秀的經營意識；熟練使用辦公軟件及物業管理信息化系統。?

4、具備敏銳的市場洞察力與資源整合能力，持有物業管理師資格證書（如注冊物業管理師）者優先。?

薪資待遇：薪資從優，具體面議。?

工作地點：汕尾市市民服務廣場

物業項目運營經理

02

POST

崗位職責

1、負責多個物業業務項目的全面運營，制定標準化管理流程，確保項目服務達標率100%。?

2、確保項目符合《物業管理條例》、消防及安全生產法規，全年0重大責任事故。建立應急事件響應機制，重大突發事件30分鐘內啟動處理預案。?

3、統籌物業項目團隊（含保安、保潔、工程等崗位）的人員配置，制定彈性排班計劃；監控人員流動率，及時完成空缺崗位增補，關鍵崗位招聘周期壓縮至7天內；組織月度技能培訓，提升團隊服務標準與應急處理能力。?

4、作為業主單位主要對接人，協調處理業主重大訴求。?

5、建立多項目間人員共享機制，突發情況下（如大型活動支援）實現2小時內跨項目人力調配。

任職要求

1、30周歲以上，35周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、物業管理、企業管理相關專業，持有物業管理師/人力資源管理師證書優先。?

2、3年以上物業項目管理經驗，熟悉多種物業業態，熟悉基層崗位（安保、保潔等）用工模式及管理痛點；精通《物業管理條例》等相關法律法規，具備處理勞動糾紛實操經驗。?

3、擅長平衡業主需求與公司利益，抗壓能力強，適應多線程處理突發問題。?

薪資待遇：薪資從優，具體面議。

工作地點：以項目地點需求為準。

機電管理工程師

03

POST

任職要求

1、具備3-5年同崗位工作經驗：熟練掌握空調、通風、強弱電、給排水系統的設計與施工規范，能夠準確判斷施工過程中的技術問題并提出合理的解決方案。?

2、具備較強的圖紙審核能力，能夠對相關專業的施工圖紙進行深入分析和理解，發現其中存在的問題并提出優化建議。?

3、熟悉各類檢測儀器和工具的使用方法，能夠運用相關儀器對工程質量進行檢測和評估。?

4、掌握工程建設相關的法律法規、政策標準，具備良好的合同管理和風險管理意識。

5、有豐富的工程項目現場管理經驗，熟悉施工流程和管理方法，能夠獨立完成本專業范圍內的工程管理工作。?

6、本科及以上學歷(優秀者條件可放寬)暖通給排水、機械自動化等相關專業。?

7、有參與過央企或國企合作項目的施工管理經驗優先考慮。

薪資待遇：薪資從優，具體面議

工作地點：隨項目調派。(項目地點涵蓋多個地區，具體根據公司項目安排而定)

工作時間：在面試階段與用工單位溝通確認。?? ?

運營崗

04

POST

崗位職責

1、協助部門領導起草、發行、修編和更改部門內部的各項管理制度、管理辦法和流程文檔，確保制度的時效性和有效性;?

2、定期審查現有公司制度，提出改進建議，以適應公司運營管理的不斷變化;?

3、負責起草部門內的業務培訓稿件，并組織業務培訓活動，提升部門員工的專業技能和業務能力;?

4、負責與外部單位的協調溝通工作，包括會議安排、議程設置、會議材料準備及時整理并撰寫會議紀要;?

5、負責部門內部與外部單位、綜合部、一線運營等之間的文件往來工作，確保文件的及時傳遞和歸檔;?

6、負責部門項目的進度跟進和督辦工作，確保項目按計劃推進; 7. 統籌一線運營工作，確保一線各項工作的順利開展。

任職要求

1、行政管理、公共管理相關專業，本科及以上學歷；

2、有相關行業人力資源及物業管理工作經驗者優先，35周歲以下；

3、熟練應用相關辦公軟件，認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞，有良好的職業操守和溝通能力。

薪資待遇：薪資從優，具體面議；繳納社保。

工作時間：周末雙休

工作地點：汕尾市保安服務有限公司

智慧停車現場管理崗

05

POST

崗位職責

負責維護停車場或路內泊位停車秩序、引導車輛規范停放、巡查停車設施設備、停車訂單錄入、現場宣傳解析、跟進處理停車現場各類問題、“汕美通”使用功能介紹等停車管理相關工作。

任職要求

1、擁護黨的領導，遵守國家法律法規；

2、退伍軍人、有輔警、道路交通協管、停車場管理、物業管理等相關經驗優先；?

3、高中及以上學歷，有良好的表達溝通能力，人際關系和諧，有良好的情緒管控能力，品行端正，愛崗敬業；

4、該崗位需在戶外工作，建議40歲以下人員優先。

薪資待遇：薪資從優，具體面議；繳納社保。

工作地點：汕尾市區各路段智慧停車場

運營崗

06

POST

崗位職責

1、協助部門領導起草、發行、修編和更改部門內部的各項管理制度、管理辦法和流程文檔，確保制度的時效性和有效性;?

2、定期審查現有公司制度，提出改進建議，以適應公司運營管理的不斷變化;?

3、負責起草部門內的業務培訓稿件，并組織業務培訓活動，提升部門員工的專業技能和業務能力;?

4、負責與外部單位的協調溝通工作，包括會議安排、議程設置、會議材料準備及時整理并撰寫會議紀要;?

5、負責運營部的各類費用報銷和請款工作，包括水費、電費、網絡費用、維修檢查費用、勞務請款、工程請款以及公廁維修費用等;?

6、負責部門內部與外部單位、綜合部、一線運營等之間的文件往來工作，確保文件的及時傳遞和歸檔;

7、負責部門項目的進度跟進和督辦工作，確保項目按計劃推進;

8、統籌管理400客服電話，接聽市民來電，解答各類咨詢問題，負責統籌12345平臺投訴、政府熱線工單以及上級公司轉達的投訴和工單處理工作;?

9、統籌一線運營工作，確保一線各項工作的順利開展。?

10、包括但不限于跟進外接停車場協議、調價、回款工作、負責公司工程項目竣工驗收資料等工作;

11、負責整理歸檔一線臺賬和合同文件，確保資料的完整性和可追溯性;?

12、協助管理部門人員績效考核工作;?

13、負責推動追繳工作，采購起訴、仲裁服務等相關工作。

任職要求

1、行政管理、項目管理、工程管理專業，本科及以上學歷；

2、有相關工作經驗者優先；35周歲以下;熟練應用相關辦公軟件；

3、認真細致、愛崗敬業、吃苦耐勞，有良好的職業操守和溝通能力。

薪資待遇：薪資從優，具體面議；繳納社保。

工作時間：月休4天

工作地點：汕尾市市民服務廣場

道路橋梁工程師

07

POST

崗位職責

根據項目要求，負責道路、橋梁、隧道等交通設施的設計、施工及監理工作。

任職要求

1、熟悉路橋施工相關技術規范；

2、大專及以上學歷，土木、道路、交通、橋梁等相關專業；

3、具備3年以上路橋工程相關工作經驗，具備道路或橋梁中高級職稱優先。

薪資待遇：薪資從優，具體面議；繳納五險一金。

工作地點：廣東省汕尾市城區興業路南側

應聘方式

1、有意向者請填寫以下表格，發送至郵箱GSHRS1@163.com

2、郵件標題請一定要命名為：姓名+應聘的崗位名稱

3、簡歷發送成功后會有郵件回復（工作時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30），沒有回復說明投遞不成功，沒有按照要求寫標題或者沒有填寫表格，請重新發送。

4、簡歷篩選通過后會通過電話聯系面試事宜。

注意！！表格中你有的信息都請如實填寫，沒有的可以不填，該表格僅用于招聘過程。

5、聯系地址：汕尾市碧桂園柏麗灣商業街19號

咨詢電話：0660-3323669 ?

可關注公眾號在后臺留言，盡可能在工作時間回復。

聯系【汕尾人才網】- 發布招聘和推薦職位