發(fā)布地址：（略）
2025（略）招聘最新計(jì)劃
（機(jī)務(wù)段/車(chē)務(wù)段/車(chē)輛段/工務(wù)段/供電段）社招289人！
“免筆試、不限專(zhuān)業(yè)”定向招聘計(jì)劃
報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日-6月13日24點(diǎn)（報(bào)滿提前結(jié)束！）
01
招聘崗位及人數(shù)
02
應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)及要求
1.男性，18周歲-28周歲（以具體招聘崗位要求為準(zhǔn)），無(wú)色盲色弱，視力良好，聽(tīng)力正常，身體健康，無(wú)紋身疤痕，無(wú)傳染類(lèi)及精神疾病。身高170cm及以上。應(yīng)、往屆生均可報(bào)名。
2.有經(jīng)驗(yàn)者（三年以上），年齡可適當(dāng)放寬至35周歲。
3.非專(zhuān)業(yè)(大專(zhuān)及以上各類(lèi)院校)均可報(bào)名。部分崗位可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷，鐵路專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.遵紀(jì)守法，講規(guī)矩，守紀(jì)律，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違紀(jì)問(wèn)題。無(wú)不良記錄，與原單位：（略）
5.愛(ài)崗敬業(yè)，具有符合崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能勝任本職工作。服從單位：（略）
03
報(bào)名流程
一.掃碼提交報(bào)名
↓長(zhǎng)按識(shí)別在線提交簡(jiǎn)歷↓
就業(yè)指導(dǎo)：（略）李主任招生電話：0472—（略）
（略）郭老師
微信：（略）
二.初試與資格審查
1.線上面試：請(qǐng)?zhí)崆跋螺d騰訊會(huì)議APP，按照招聘老師統(tǒng)一安排分批次進(jìn)入指定面試房間。
2.統(tǒng)一面試時(shí)間：2025年6月5日——6月13日24時(shí)。（報(bào)滿提前結(jié)束）
三.擬錄取人員名單公示
1.通過(guò)結(jié)果請(qǐng)關(guān)注我單位：（略）
2.初試通過(guò)人員分批次到達(dá)指定地點(diǎn)：（略）
↓（略）↓
實(shí)時(shí)關(guān)注招聘進(jìn)度
崗位信息、面試名單、招聘進(jìn)度
四.現(xiàn)場(chǎng)資格面審
1.請(qǐng)攜帶紙質(zhì)版資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（統(tǒng)一模板）、身份證、學(xué)歷證（（略）可查）、技能證書(shū)（原件及復(fù)印件）、退役軍人帶退伍證原件和復(fù)印件。
2.面試請(qǐng)著正裝，請(qǐng)整潔妝容。
3.面審?fù)ㄟ^(guò)，根據(jù)成績(jī)排名，請(qǐng)于三天內(nèi)完成報(bào)名定崗手續(xù)。（報(bào)滿提前結(jié)束）
五.錄用復(fù)審
結(jié)合面試表現(xiàn)、體檢結(jié)果，以及資格審查、信息核實(shí)、背景調(diào)查情況，對(duì)候選人進(jìn)行全面綜合評(píng)估。對(duì)候選人是否適合崗位進(jìn)行討論和打分，最終確定錄用人員名單。
六.報(bào)到及簽約
04
福利待遇與晉升通道
1、單位：（略）
2、到崗實(shí)習(xí)期：車(chē)務(wù)、車(chē)輛、工務(wù)專(zhuān)業(yè)1-3個(gè)月，電務(wù)供電4-6個(gè)月，發(fā)放生活補(bǔ)助金（略）元/月。優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，繳納社保，轉(zhuǎn)正后綜合工資（略）元(（略）實(shí)發(fā)為準(zhǔn))，集中上集中休。
3、五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金（以各站點(diǎn)實(shí)際情況為準(zhǔn)）。
4、火車(chē)司機(jī)：統(tǒng)一提供住宿，有食堂；定崗副司機(jī)工資為（略）左右；上崗考取正本（鐵路機(jī)車(chē)駕駛證）綜合月工資在（略）元，單位：（略）
5、公司提供食堂(刷卡制，費(fèi)用300-500/月)、標(biāo)準(zhǔn)化宿舍。24小時(shí)熱水、WiFi覆蓋，設(shè)有員工活動(dòng)室、健身房、籃球場(chǎng)等休閑娛樂(lè)設(shè)施。
6、晉升通道及用工形式:
（1）機(jī)務(wù)專(zhuān)業(yè)：學(xué)習(xí)司機(jī)→副司機(jī)→司機(jī)→指導(dǎo)司機(jī)→司機(jī)隊(duì)長(zhǎng)→主任
（2）車(chē)務(wù)專(zhuān)業(yè)：連結(jié)員、站務(wù)員→調(diào)車(chē)長(zhǎng)→值班員→副站長(zhǎng)→站長(zhǎng)
（3）其他專(zhuān)業(yè)：班組員工→作業(yè)組長(zhǎng)→副工長(zhǎng)→工長(zhǎng)→主任
（4）國(guó)企派遣：（略）簽訂勞動(dòng)合同。
05
用工單位：（略）
06
《定向招聘協(xié)議》簽署及培養(yǎng)細(xì)則
1.錄取報(bào)到即簽訂定向100%就業(yè)協(xié)議，保障所培養(yǎng)學(xué)員以戶(hù)籍就近分配原則，（略）崗位上崗就業(yè)。
2.火車(chē)司機(jī)考證連續(xù)未完成者可協(xié)調(diào)推薦其他技能工種就業(yè)，保障錄取學(xué)員的上崗就業(yè)率。
3.火車(chē)司機(jī)考證培訓(xùn)學(xué)習(xí)：3-6個(gè)月，可提前推薦就業(yè)（學(xué)費(fèi)自理）
4.其他崗位培訓(xùn)：1-3個(gè)月，可提前推薦就業(yè)（學(xué)費(fèi)自理）
5.指定培訓(xùn)地點(diǎn)：（略）
6.培訓(xùn)形式：線下+線上(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）
7.開(kāi)課時(shí)間：2025年6月18日早晨9：00（騰訊會(huì)議APP線上同步直播）
8.定向培養(yǎng)相關(guān)費(fèi)用：
07
其他
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須保證所提供的各種資料和證件必須真實(shí)有效。如有弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格。
2、錄取人員需服從單位：（略）
3、應(yīng)聘畢業(yè)生須保證聯(lián)系方式：（略）
4、招聘原則：公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
5、（略）（略）職工實(shí)訓(xùn)基地指定招聘單位：（略）
6、（略）負(fù)責(zé)解釋。
（略）
（略）位于內(nèi)蒙古（略），（略）運(yùn)輸設(shè)備領(lǐng)域的設(shè)備開(kāi)發(fā)與技術(shù)服務(wù)企業(yè)。
（略）的經(jīng)營(yíng)范圍廣泛，涵蓋了機(jī)械設(shè)備研發(fā)、工程技術(shù)服務(wù)、（略）技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、信息咨詢(xún)服務(wù)、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)等多個(gè)方面。（略）運(yùn)輸設(shè)備和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)，以滿足不同客戶(hù)的需求。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，（略）擁有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)。公司注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，以激發(fā)員工的創(chuàng)新和創(chuàng)造力。
（略）運(yùn)輸設(shè)備企業(yè)，（略）將不斷努力，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平，（略）運(yùn)輸設(shè)備行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
辦公電話：（略）
辦公地址：（略）
往|期|回|顧
（略）各崗位履職能力—火車(chē)司機(jī)基本素養(yǎng)
班主任課堂——名師講車(chē)輛段！錯(cuò)過(guò)的來(lái)補(bǔ)課...征程啟，戰(zhàn)鼓擂！北鐵火車(chē)司機(jī)班奔赴考場(chǎng)，鐵軌上的夢(mèng)想在此揚(yáng)帆
（略）
聲明：本文為商業(yè)推廣，經(jīng)第三方授權(quán)發(fā)布，其解釋權(quán)歸內(nèi)容提供方所有。所有內(nèi)容和圖片由廣告內(nèi)容提供方提供，涉及版權(quán)、產(chǎn)品服務(wù)和質(zhì)量等所有信息和一切法律責(zé)任由內(nèi)容提供方負(fù)責(zé)，（略）無(wú)關(guān)。