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廣東依頓電子科技股份有限公司關于招聘電測工藝工程師崗等的公告

所屬地區:四川 - 綿陽 發布日期:2025-06-11
所屬地區:四川 - 綿陽 招標業主:登錄查看 信息類型:招標公告
更新時間:2025/06/11 招標代理:登錄查看 截止時間:登錄查看
咨詢該項目請撥打:15055702333
(略)關于招聘電測工藝工程師崗等的公告
(略)(以下簡稱“依頓電子”)成立于2000年3月,位于珠江三角洲腹(略),毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、(略)板的研發、制造和銷售,于2014年在上海證券交易所掛(略)(略)板行業的領先者之一。
一、崗位信息:序號部門崗位名稱:(略)
1采購認證部采購造價工程師1專業不限本科及以上不限1.對供應商的報價進行成本拆解分析,識別虛高報價或潛在風險,確保投標價格(略)場行情及項目預算;2.負責合同成本條款編制與審核,規避成本超支風險;3.分析核算項目執行中的增項,提出成本優化建議;4.項目評選現場對供應商報價進行專業分析談判。
1.本科及以上學歷,專業不限,年齡45歲(含)以下;2.具有5年以上的工程采購造價相關工作經驗,具有電子制造行業工業工程項目經驗者優先;3.掌握工程量清單編制、成本估算方法,熟練使用造價軟件進行預算與決算;4.具備合同談判能力,平衡質量、價格與交付周期,推動供應商接受最優條款。
2采購認證部設備采購員1專業不限大專及以上不限1.制定PCB設備認證標準與流程,組織設備技術參數、性能評估及準入審核;2.主導新設備供應商資質審核與現場考察,評估其研發、生產及質量管控能力;3.聯合技術、生產等部門開展設備試用測試,驗證設備適用性、穩定性及可靠性;4.分析設備使用情況,優化采購策略,降低采購成本,提升設備性價比。
1.大專以上學歷,專業不限,年齡45歲(含)以下;2.具有4年以上PCB采購相關工作經驗,具有2年以上采購設備項目經驗者優先;3.具備扎實的PCB線路板專業知識,熟悉生產工藝及設備原理,掌握供應商評估、設備測試與認證等專業技能;4、擁有出色的溝通協調能力,能與多部門協同工作,推動認證流程順利進行。
3采購認證部物料采購員1專業不限大專及以上不限1.制定非生產物料認證標準與流程,明確采購準入要求;2.開展非生產物料供應商資質審查、現場評估,把控物料質量;3.按照采購需求完成建編碼、詢比價、議價、確認供應商、錄價等流程,降低采購成本;4.協同需求部門驗證物料適用性,評估交付能力與售后保障體系。
1.大專及以上學歷,專業不限,年齡45歲(含)以下;2.具有4年以上的PCB采購相關工作經驗,具有2年以上采購非生產物料經驗者優先;3.熟悉非生產物料相關知識,了(略)場行情;4.有良好的溝通協調能力,能與供應商、內部采購人:(略)
(略)新能源及電源產品線產品SE1專業不限,材料學、高分子學、電子信息等理工類專業優先本科及以上不限1.(略)產品線規劃進行新產品、新工藝的技術方向和方案主題的主導制定;2.負責戰略大客戶的項目導入和設計評審,確保風險識別和項目交付的成功;3.負責戰略大客戶的項目產線加工過程跟進以及異常處理,NPI總結、異常分析和產品能力輸出;4.針對客戶需求和產品特性,對客戶進行解決方案牽引;5.協助產品經理:(略)
1.本科及以上學歷,專業不限,材料學、高分子學、電子信息等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有5年以上PCB技術崗位經驗,2-3年產品線或研發項目管理相關工作經驗,具備IPD相關流程實踐經驗或產品線管理相關經驗優先;3.熟練掌握Minitab、思維導圖、genesis軟件,熟練DOE試驗設計和分析;4.熟悉新能源及電源相關產品考試板模塊設計,具有新能源及電源相關產品客戶資源優先;5.具備跨部門協作經驗,有1年以上團隊管理經驗優先。
(略)鐳射研發工程師1專業不限,高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業優先本科及以上不限1.負責鐳射新技術、新工藝、新材料加工的研究與開發;2.(略)線規劃;3.為產品線的產品開發、市場需求提供技術資源及支持;4.指導現場技術工程師對工廠技術難點進行攻關改善;5.完成上級安排的其他工作。
1.本科及以上學歷,專業不限,高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具備3年及以上HDI鐳射制程技術開發或工藝經驗,掌握鐳射原理有,熟練操作行業主流的鐳射加工機臺;3.熟悉IPD開發流程、項目管理流程,有技術開發項目經驗,可以獨立完成技術項目開發;4.熟練掌握Minitab、思維導圖、genesis等軟件,具備數據分析能力,能熟練DOE試驗設計和分析,具備英語讀寫能力。
(略)通信產品工程師1專業不限,高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業優先本科及以上不限1.按計算機與通信產品線產品規劃進行新產品、新工藝的技術研究與開發;2.根據物料購買周期、產品加工周期、質量測試周期等,制定相應的生產交付計劃;3.負責產品線具體項目或產品在產線加工過程的跟進以及異常處理;4.(略)場分析、項目評審、方案策劃、生產過程、測試情況等基礎數據進行項目總結;5.協助產品SE和產品經理:(略)
1.本科及以上學歷,專業不限,高分子、電子信息、化工、機械等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有3年以上PCB技術崗位經驗,熟悉通信產品行業產品的特性;3.熟練掌握Minitab、思維導圖、genesis軟件,熟練DOE試驗設計和分析;4.具備良好的報告撰寫能力和文件編寫能力、英語讀寫能力。
7第二事業部綠油生產主管1專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先大專及以上不限1.根據計劃部下達的訂單信息合理安排生產,滿足交期;2.改進生產制造方法,提高生產效率,降低生產成本;3.落實安全生產規定,保證人身安全、設備安全;4.組織實施設備維護保養計劃及品質管控。
1.大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有8年以上PCB行業工作經驗,其中有5年以上綠油工序生產管理或工藝管理經驗,有HDI工廠經驗優先;3.熟悉綠油工序設備和工藝原理,掌握制程異常分析方法,具備快速處理制程異常的能力;4.具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力。
8第二事業部操作工55專業不限初中及以上不限1.負責所在工序的生產工作,完成生產任務;2.執行(略)域7S。
1.初中及以上學歷,專業不限,年齡50歲(含)以下;2.經驗不限,有制造業工作經驗優先;3.吃苦耐勞、服從管理。
9第三事業部鋁基線生產主管1專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先大專及以上不限1.根據計劃部下達的訂單信息合理安排生產,滿足交期;2.改進生產制造方法,提高生產效率,降低生產成本;3.落實安全生產規定,保證人身安全、設備安全;4.組織實施設備維護保養計劃及品質管控。
1.大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有5年以上PCB行業工作經驗,其中有2年以上鋁基板生產管理或工藝管理經驗;3.熟悉PCB鋁基板設備和工藝原理,掌握制程異常分析方法,具備快速處理制程異常的能力;4.具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力。
10第三事業部操作工42專業不限初中及以上不限1.負責所在工序的生產工作,完成生產任務;2.執行(略)域7S。
1.初中及以上學歷,專業不限,年齡50歲(含)以下;2.經驗不限,有制造業工作經驗優先;3.吃苦耐勞、服從管理。
11第一事業部電測工藝工程師1專業不限,電子信息、機械等理工類專業優先大專及以上不限1.負責電測工序異常處理及后續改善;2.負責電測工序制程能力提升,品質改善,降低報廢率,提升制程穩定性;3.負責電測工藝流程改進,降低物耗能耗以及配合新設備、新物料的引進和評估認證工作;4.負責對應工序制程SOP制定和修改,并對現場人員進行培訓。
1.大專及以上學歷,專業不限,電子信息、機械等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有3年以上電測工藝工作經驗,熟悉AOI、測試機(含二線,四線,飛針等)的應用邏輯及設備能力;3.熟悉測試工藝流程,能夠獨立解決制程中出現的異常;4.具備良好的溝通能力與分析判斷能力,具備良好的報告編寫能力。
12第一事業部操作工65專業不限初中及以上不限1.負責所在工序的生產工作,完成生產任務;2.執行(略)域7S。
1.初中及以上學歷,專業不限,年齡50歲(含)以下;2.經驗不限,有制造業工作經驗優先;3.吃苦耐勞、服從管理。
13物控管理部船務專員1專業不限,國際貿易、物流相關專業優先大專及以上不限1.負責制作、整理、復核出貨資料并發送給相關部門;2.(略)上單證制作、貨物收款發票的整理及寄發;3.負責制作Booking并發送至貨代訂艙;4.結合成品出貨計劃,預訂中港運輸車輛或貨柜。
1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、物流相關專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有1年以上船務相關工作經驗,熟悉國際物流出貨流程及船務單證制作,熟悉ERP或SAP操作;3.溝通表達能力良好,能說粵語、英語四級及以上優先。
14制作工程部工藝項目工程師1專業不限,電子信息、機械、化學等理工類專業優先大專及以上不限1.負責事業部高多層、高頻高速、厚銅及特殊產品能力建設;2.負責事業部工藝項目管理;3.負責提升事業部產品等級、層數等制程能力。
1.大專及以上學歷,專業不限,電子信息、機械、化學等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2.具有3年以上PCB行業研發/NPI/ME相關工作經驗,其中2年以上項目管理經驗;3.熟悉高多層、高頻高速、厚銅及特殊產品能力建設,熟練掌握統計、DOE、Minitab分析方法;4.具備較強的溝通協調能力、分析和解決問題能力。
二、報名時間:(略)開始,招滿即止
三、薪資待遇:薪酬和福利按照依頓電子有關規定執行。
四、招聘程序:1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。2.招聘方式:(略)
五、報名方式:(略)
六、監督投訴渠道:1、企業監督電話:(略)5,監督郵箱:(略)
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