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一、2025年監(jiān)理工作有以下新政策和規(guī)定：1、法規(guī)與標準體系完善修訂《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》：進一步明確工程監(jiān)理職責邊界，強化監(jiān)理在質(zhì)量、安全、環(huán)保等環(huán)節(jié)的法律責任。推行全過程工程監(jiān)理制度：從傳統(tǒng)施工階段監(jiān)理向項目策劃、設(shè)計、運維等全生命周期延伸，提升監(jiān)理服務(wù)的綜合價值。制定智能化監(jiān)理標準：針對BIM、（略）、AI等新技術(shù)應(yīng)用，出臺配套技術(shù)標準和數(shù)據(jù)管理規(guī)范。2、行業(yè)資質(zhì)與人員管理改革優(yōu)化資質(zhì)分級制度：簡化企業(yè)資質(zhì)類別，強化以業(yè)績和信用為核心的評價評價體系，推動中小監(jiān)理企業(yè)專業(yè)化轉(zhuǎn)型。注冊監(jiān)理工程師制度改革：提高執(zhí)業(yè)門檻，強化繼續(xù)教育要求，試（略）域執(zhí)業(yè)
資格互認，促進人才流動。
嚴查“掛證”行為：（略）、人臉識別等技術(shù)手段打擊資質(zhì)掛靠，凈化行業(yè)生態(tài)。
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新
（略）：（略），集成工程數(shù)據(jù)實時監(jiān)測、風險預警、遠程驗收等功能。
BIM技術(shù)強制應(yīng)用：在重點工程（如新基建、城市更新）中要求監(jiān)理單位：（略）
AI（略）：利用人工智能分析施工數(shù)據(jù)，自動識別質(zhì)量缺陷、安全隱患，提升監(jiān)理效率。
4、市場化與信用體系建設(shè)
監(jiān)理服務(wù)（略）場化：逐步取消政府指導價，鼓勵優(yōu)質(zhì)優(yōu)價競爭，建立行業(yè)服務(wù)成本測算指南，防止惡意低價投標。
（略）：整合住建部“（略）”數(shù)據(jù)，對企業(yè)及個人實施動態(tài)信用評級，信用結(jié)果與招投標直接掛鉤。
推行工程保險制度：試點監(jiān)理責任保險，分散職業(yè)風險，同時通過保險機構(gòu)監(jiān)督倒逼監(jiān)理履職質(zhì)量。
5、監(jiān)理服務(wù)收費調(diào)整
自2025年4月1日起施行的《建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)收費指引》規(guī)定，監(jiān)理服務(wù)的費用將根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平進行調(diào)整，對采用智慧化監(jiān)理技術(shù)的項目，允許費用上浮15%-20%。
二、2025年監(jiān)理行業(yè)新規(guī)和變革方向1、考試與資格門檻調(diào)整1.1.報考條件放寬專科畢業(yè)年限縮短、專業(yè)限制放寬，2024年報考人數(shù)激增260%，預計未來5年注冊監(jiān)理工程師總量將突破80萬人。鐵路監(jiān)理項目中，總監(jiān)/副總監(jiān)年齡上限從55/58周歲調(diào)整為65周歲（需提供連續(xù)社保記錄），且持有注冊職業(yè)資格證（如監(jiān)理、造價師等）可替代職稱證書要求。2.職稱認定簡化已取得注冊監(jiān)理、造價、安全等職業(yè)資格證書的，視為具備對應(yīng)職稱能力水平，無需重復提供職稱證書。2、行業(yè)監(jiān)管與職責優(yōu)化2.1.強化建設(shè)單位：（略）
2.2.資質(zhì)管理動態(tài)更新
工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合、專業(yè)和事務(wù)所資質(zhì)，專業(yè)資質(zhì)按工程性質(zhì)細分等級（如房屋建筑設(shè)甲、乙、丙級），由住建部統(tǒng)一監(jiān)管。
3、市場與競爭格局變化
3.1.行業(yè)洗牌加速
門檻降低促使企業(yè)從“拼關(guān)系”轉(zhuǎn)向“拼服務(wù)”，部分企業(yè)通過BIM+AI等技術(shù)創(chuàng)新提升收費標準25%，而依賴掛靠的小微企業(yè)訂單量下降40%行業(yè)集中度提升，前20強（略）場份額從2022年的35%增至2024年的48%。
3.2.掛靠亂象整治
全國在建項目超80萬個，但注冊監(jiān)理工程師僅28萬人，此前掛靠現(xiàn)象普遍（年費2萬-5萬/證）。新規(guī)下企業(yè)合規(guī)成本下降30%，項目監(jiān)理配置達標率從45%提升至82%。
4、地方實踐與項目要求
4.1.業(yè)績評分細化
如合肥（略）老（略）改造監(jiān)理項目，要求業(yè)績包含雨污分流、綠化等至少兩項內(nèi)容才可得分，且僅認可政府部門頒發(fā)的獎項（行業(yè)協(xié)會獎項無效）。4.2.電子化招投標推廣監(jiān)理項目響應(yīng)文件實施遠程解密，無需現(xiàn)場參與，全流程電子化交易成為趨勢。5、2025年監(jiān)理行業(yè)的核心變革圍繞“降門檻、強監(jiān)管、促專業(yè)”展開，通過放寬準入、優(yōu)化職責劃分和技術(shù)升級，推動行業(yè)從資質(zhì)掛靠向?qū)I(yè)化服務(wù)轉(zhuǎn)型。企業(yè)需關(guān)注地方項目評分細則（如業(yè)績要求）和電子化招投標流程，以適應(yīng)新競爭環(huán)境。
三、2025年監(jiān)理行業(yè)的新規(guī)定或政策調(diào)整
主要集中在以下方面，涉及資質(zhì)管理、人員要求、職責優(yōu)化及招投標細則等：1、監(jiān)理職責與權(quán)利優(yōu)化1.1.建設(shè)單位：（略）
2.2.試驗檢測人員資質(zhì)
外部授權(quán)監(jiān)理試驗室的檢測人員需持有效試驗檢測資格證書，但不強制要求注冊監(jiān)理工程師資
格。
3、資質(zhì)與業(yè)務(wù)管理
3.1.資質(zhì)等級限制
監(jiān)理單位：（略）
3.2.總監(jiān)理工程師負責制
工程建設(shè)項目實行總監(jiān)理工程師負責制，強化責任主體。
4、招投標評分細則（以（略）為例）
4.1.業(yè)績認可范圍
老（略）改造監(jiān)理業(yè)績?nèi)舭晡鄯至鳌⒕G化亮化等多項內(nèi)容，可予以認可，需提供合同等證明材料。
4.2.獎項認可限制
僅政府部門頒發(fā)的榮譽或獎項可計分，行業(yè)協(xié)會等非行政機構(gòu)頒發(fā)的獎項不予認可。