項目名稱

項目

負責人

項目承擔

單位

金額

（萬元）

1

人工智能技術驅動下四川省勞動力市場發(fā)展趨勢及應對策略研究

黃?寰

成都理工大學

10

2

四川省人力資源服務業(yè)發(fā)展“十五五”專項規(guī)劃研究

柏帥蛟

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

10

3

四川省專業(yè)技術人才分類分層繼續(xù)教育體系建設機制研究

楊?付

四川天府新區(qū)

改革創(chuàng)新研究院

10

4

個人養(yǎng)老金參與意愿與影響因素研究

董一杰

四川旅游學院

5

5

四川省事業(yè)單位主要負責人薪酬確定辦法研究

景光儀

四川省社會科學院

5

6

數(shù)字化轉型背景下國有企業(yè)高層次人才培養(yǎng)體系研究

游?奕

中國民航局

第二研究所

5

7

四川省人社公共服務“適老化”優(yōu)化路徑研究

田益豪

四川大學

5

8

大齡農民工就業(yè)及權益保障問題研究

趙利梅

四川省社會科學院

5

9

四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點政策績效評估

王雨林

四川農業(yè)大學

10

10

四川省社會保障重點政策績效評估

饒?風

四川省人力資源和社會保障學會

10

11

四川省人才人事重點政策績效評估

彭?剛

西南財經大學

10

12

四川省和諧勞動關系重點政策績效評估

覃章健

成都理工大學

10

13

四川省農民工工作重點政策績效評估

喬?梁

四川工商學院

10

14

四川省人社公共服務建設成效評估

匡亞林

電子科技大學

10

項目名稱

項目

負責人

項目承擔

單位

1

數(shù)智賦能成渝高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)同機制創(chuàng)新

鄧?娟

西華師范大學

2

四川省重點產業(yè)建圈強鏈人力資源支撐研究

陳?冰

四川錦國人力資源管理

有限公司

3

四川省鐵路領域人工智能領軍人才現(xiàn)狀調研及培育路徑研究

趙梨利

西南交通大學

4

新八級工制度的共富驅動效應及其實現(xiàn)機制攀枝花試驗區(qū)產改深化的協(xié)同機制研究

熊小龍

四川機電職業(yè)技術學院

5

四川少數(shù)民族地區(qū)特色勞務品牌培育與推廣策略研究

許生甫

成都藝術職業(yè)大學

6

四川省數(shù)字人才發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究

馬?杰

四川省人力資源和社會保障科學研究所

7

四川省技工院校就業(yè)與招生專業(yè)設置關系研究

李沁逸

廣安職業(yè)技術學院

8

四川省智能網(wǎng)聯(lián)汽車產業(yè)發(fā)展人力資源支撐研究

雷朝暉

成都市技師學院

9

基于多模態(tài)生理信號的事業(yè)單位人才心理評估系統(tǒng)研究

周?楠

成都大學

10

四川省創(chuàng)業(yè)公共服務保障調查分析及對策研究

趙印斯

成都工業(yè)學院

11

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展研究

劉?玥

四川省人力資源和社會保障科學研究所

12

靈活就業(yè)勞動者權益保障法律制度研究

陳敘龍

成都師范學院

13

人力資源服務專業(yè)人員職稱評審體系研究--現(xiàn)狀評估與創(chuàng)新策略

文齊林

西南交通大學希望學院

14

勞動人事爭議調解仲裁工作面臨形勢分析及對策建議

宇?龍

四川師范大學

15

城鄉(xiāng)融合視域下農村就近就地務工勞動力工傷保障制度協(xié)同研究：基于四川省農業(yè)產業(yè)園區(qū)的考察

鄧?旭

四川輕化工大學

16

新時代高技能人才隊伍建設創(chuàng)新路徑研究

袁宇新

成都市技師學院

17

新就業(yè)形態(tài)下勞動者高質量就業(yè)中的政府作用研究

魏麗坤

四川輕化工大學

18

四川加快農業(yè)轉移人口就近市民化措施研究

黃志兵

成都市社會科學院

19

四川省加快文旅人才隊伍建設措施研究

王?浩

成都職業(yè)技術學院

20

四川省文旅人才隊伍體系建設研究

張翎雁

四川旅游學院

21

社保待遇冒領現(xiàn)象及防范對策研究

劉子菁

四川師范大學

22

鄉(xiāng)村振興背景下促進少數(shù)民族地區(qū)脫貧勞動力就業(yè)增收問題研究

謝婷婷

綿陽職業(yè)技術學院

23

基于人工智能的就業(yè)歧視對四川省高校畢業(yè)生就業(yè)的影響研究

張亞玲

成都工貿職業(yè)技術學院

24

數(shù)字賦能新生代農民工職業(yè)技能培訓的實現(xiàn)路徑

曾?晉

吉利學院

25

農民工市民化成本分攤機制研究

李春寒

四川工程職業(yè)技術大學

26

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下四川高職應屆畢業(yè)生基層就業(yè)意愿調查及激勵機制優(yōu)化研究

陳燁霖

成都工業(yè)職業(yè)技術學院

27

基于PMC模型的四川省屬高校高層次人才引進政策效果評估及優(yōu)化研究

董雙印

西南科技大學

28

城鄉(xiāng)居民收入差距縮小路徑研究——以四川省為例

嚴復雷

西南科技大學

29

共同富裕背景下數(shù)字基建與少數(shù)民族地區(qū)城鄉(xiāng)居民收入差距的雙重耦合機制研究

丁曉偉

四川輕化工大學

30

數(shù)字經濟對勞動關系的重構問題研究

張?江

成都市技師學院

31

四川省高質量充分就業(yè)指標體系研究

王漢鵬

四川省人力資源和社會保障科學研究所

32

社會保障卡“一卡通”建設實踐研究

杜云晗

四川省人力資源和社會保障科學研究所

33

數(shù)字化轉型背景下國有企業(yè)高層次人才培養(yǎng)體系研究

萬鯉菠

成都工業(yè)學院

34

科學有序推進四川縣域地區(qū)農業(yè)轉移人口市民化對策研究

邵旭陽

四川輕化工大學

35

四川省數(shù)字人才發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究

陳秀芬

四川化工職業(yè)技術學院

36

人工智能時代隱性就業(yè)歧視問題與勞動權益保障研究

向倩雯

成都銀杏酒店管理學院

37

四川省高職院校數(shù)字人才發(fā)展現(xiàn)狀與培育路徑研究

龔勤慧

成都航空職業(yè)技術學院

38

高校畢業(yè)生基層就業(yè)激勵機制成效研究

凌煜杰

電子科技大學成都學院

39

四川省加快文旅人才隊伍建設措施研究

彭?華

四川旅游學院

40

成渝地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)同合作機制優(yōu)化研究

黃?耀

西南交通大學希望學院

41

數(shù)字經濟背景下勞動關系演進及其治理研究

張?玲

成都大學

42

新時代智慧物業(yè)高技能人才隊伍建設創(chuàng)新路徑研究

孟?化

四川建筑職業(yè)技術學院

43

四川農業(yè)轉移人口市民化存在問題及對策研究

盧上飛

中共涼山州委黨校

44

新時代高技能人才隊伍建設創(chuàng)新路徑研究

周卓華

四川旅游學院

45

人工智能時代高職學生就業(yè)歧視的算法歸因與治理路徑研究——以四川地區(qū)為例

慕敬瑾

四川科技職業(yè)學院

46

“四維協(xié)同”視角下四川省數(shù)字人才發(fā)展路徑研究

王慧君

四川工商學院

47

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展問題研究

亓?星

四川輕化工大學

48

鄉(xiāng)村振興背景下涼山州脫貧地區(qū)農村留守女性就業(yè)幫扶效果及優(yōu)化路徑

莫色所極

西昌學院

49

高校畢業(yè)生基層就業(yè)激勵機制成效研究

李?建

樂山師范學院

50

新時代高技能人才隊伍建設創(chuàng)新路徑研究

何義奎

四川航天職業(yè)技術學院