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【區級】2024年濰城區第二季度落實《民生實事項目》確定事項進展情況

所屬地區:山東 - 濰坊 發布日期:2024-07-16
所屬地區:山東 - 濰坊 招標業主:登錄查看 信息類型:招標公告
更新時間:2024/07/16 招標代理:登錄查看 截止時間:登錄查看
咨詢該項目請撥打:15055702333
序號
工作任務
工作目標、措施及完成時限
責任單位:(略)
落實情況
1
民生實事:持續推進教育高質量發展,繼續實施辦學條件提質擴優、優質教師提質擴增行動,全力做好學位保障,按照基礎教育階段學生數量配備所需教師。
1、3月份進行入學信息采集,提前規劃學位不足問題應對措施;(略)“優才計劃”選調面試工作;制定教師培訓計劃;制(略)課程實施指導建議,開展大單元教學設計、展研活動;大莊子學校建設項目主體完成二層。(一季度)2、起草招生入學工作方案,擴充學位供給;發布教師社會招聘簡章;抓好班主任培訓、校長后備人才培訓;進行校本課程建設評選活動;大莊子學校建設項目主體完成。(二季度)3、印發招生入學工作方案,做好新生入學報名等工作;組織教師招聘,“優才計劃”選調筆試工作;抓好學科帶頭人、骨干教師培訓;組織教學技能大賽;大莊子學校建設項目內外墻、地面、屋面完成。(三季度)4、辦理好新教師入職手續;召開教師培訓經驗交流會;進行教學活動交流評選;大莊子學校建設項目全部完成。(四季度)
區教體局
1、印發《關于做好2024(略)義務教育學校陽光招生工作的通知》《2024(略)化解入學高峰學位保障工作方案》,嚴格按照時間節點快速有序推進,確保解決學位缺口。
2、(略)“優才計劃”選調和社會招聘新教師面試體檢工作。
3、組織老專家對17所特色學校進行入校調研,從課程建設、文化打造等多方面提出學校提升建議;組織2024年(略)中小學班級文化創意設計評選,從校園文化領域引領學校課程建設;組織(略)特色學校培育研討活動;舉辦(略)中小學教師板書設計大賽,進一步提升教師教學素養和課堂效益;開展(略)2024年暑假中小學教師培訓,(略)中小學教師提供提升專業素養、(略)
4、(略)、報告廳、餐廳、(略)完成主體封頂,準備二次構造;(略)(略)三層頂板支模;體育館頂板支模;地下車庫地上完成土方回填。
2
民生實事:(略)絡建設,提供中醫藥服務(略)達到100%。
1、加強對中醫藥服務的宣傳和推廣,提高中醫藥在基層的認可度和影響力。(全年)2、(略)定期派專家到基層(略)進行中醫適宜技術培訓。(全年)4、堅持培養、引進、傳承多措并舉,加強中醫藥人才隊伍建設。(全年)
區衛健局
1、目前,全區約8(略)能夠提供中醫藥服務,覆蓋率約60%。
2、7月4日,(略)進行了15項中醫適宜技術培訓,全區基層服務機構共計200余人參加。
3、積(略)中醫院對接,(略)選派中醫專科醫師(略)開展中醫專科醫師(略)活動;建立中醫藥專家常態化坐診模式,利用線上或線下方式:(略)
3
民生實事:建設覆蓋全域的“人社+”驛站,(略)、區人力資源產業園、街道零工客棧、社區(村)“人社+”驛站融會貫通、(略)絡,不斷提(略)就業服務專業化、標準化、精細化水平。
1、完善服務陣地。(略)基礎上,整合資源完善“人社+”驛站,將其列為年度重點工作。(一季度)2、完善服務供給鏈條。(略)為單位:(略)
區人社局
1、(略)“人社+”驛站設立創業服務窗口,(略)居民提供創業服務。
2、聚焦群眾需求,發(略)、村居黨組織引領功能,以鞏固提升“人社+”驛站為契機,(略)徑,增強基層就業服務品質,目(略)建成“人社+”驛站77家。
3、打造具有濰城特色的創(略)的同時,加大創業扶持政策宣傳力度,通過創建省級創(略)建設工作,優(略)服務場所功能,為重點群體提供線上線下服務,(略)創業者提供全方位支持,帶動濰城創業氛圍提升,實現創業帶動就業良性循環。
4
民生實事:加快小于河體育公園建設,提升綠地空間活力。
1、與施工單位:(略)
(略)
已與施工單位:(略)
5
民生實事:新建助老食堂5處。
1、對今年建設助老食堂工作進行安排部署,爭取完成建設1處。(一季度)2、爭取完成助老食堂建設2-3處。(二季度)3、爭取完成助老食堂建設4處。(三季度)4、爭取完成助老食堂建設5處。(四季度)
區民政局
已建成助老食堂3處,均投入運營。
6
民生實事:推行生育保險待遇“免申即享”,實現生育醫療費、產前檢查費、生育津貼“免申報、零跑腿、快到賬”。
1、(略)接口,確(略)、企業走訪等多種方式:(略)
區醫保局
(略)對接,4家生育定點醫療機構可直接為參保職工受理生育保險材料;(略)醫療機構進行生育保險業務培訓,進一步提高醫療機構生育保險業務水平。上半年,已為1042名參保職工發放生育保險費用1273.73萬元,減輕了女職工生育期間的經濟壓力,切實提高了參保單位:(略)
7
民生實事:建設5處“人(略)驛站”,為環衛工人、快遞工作人員、過往群眾等提供便利暖心服務。
1、對照(略)環衛驛站提質增量實施方案,結(略)實際情況進行充分調研,制定實施方案,細化工作措施。(一季度)2、開展專項提升行動,結合工作實際,有針對性地細化具體提質增量工作措施,力爭立竿見影,迅速取得效果,確保驛站提質增量。(二季度)3、有步驟地開展提質增量工作,確保完成5處“人(略)驛站”建設任務。(三季度)4、組織對“人(略)驛站”建設情況進行現場驗收,宣傳展示驛站提質增量成果。(四季度)
區綜合執法局
已建成金都南苑、金沙廣場、火車站出站口3處“人(略)驛站”。
8
民生實事:加快新能源汽車充電設施建設,新建公共充電樁100個以上,實現公共充電站“街道全覆蓋”。
1、明確任務,壓實責任。各街道((略)(略))、區直各責任部門按照《關于印發進一步加強和規范(略)電動汽車充電基礎設施建設運營管理實施方案的通知》規定的重點任務及責任分工,履行各自職責,形成工作合力,協同推進充電樁規劃建設。(一季度)2、制定方案、加快推進。各單位:(略)
區發改局
截至目前,新建成公共充電樁195個,完成年度民生實事任務的195%以上。
9
民生實事:深入開展供熱設施“冬病夏治”,持續實施熱源擴容工程,做大熱源供給,進一步提高供熱效率和能力。
1、做好春節期間供熱保障工作,督促企業完善工作計劃,針對采暖季供熱存在問題提前制定長效整改措施。(一季度)2、根據工作計劃開展“冬病夏治”,重點對企業設施設備、老(略)供熱設施進行提升改造;(略)建設,滿足(略)域群眾供暖需求。(二季度)3、完成供熱設施設備維護、注水打壓運行和“冬病夏治”改造任務,做好煤炭儲備和供熱準備工作。(三季度)4、保障供熱工作安全有序開展。(四季度)
區綜合執法局
制定供熱設施提升改造檢修維護工作計劃,對35(略)進行換熱站臺板清洗、入戶閥排空閥更換、濾網清洗,對鍋爐排污閥、進出水閥、排氣閥、電器設備開展維護保養;3家集中供熱企業投資265萬元對19個老(略)供熱設施進行提升改造,涉及改造戶數5757戶,改造面積105萬平方米;投資210萬元,鋪設玉清街((略)(略))DN300高溫水管道315米,目前已完工。
10
民生實事:全面推行新建商品住宅“先驗房后收房”制度,提升住宅工程交付質量。
1、將先驗房后收房列入住宅工程質量監督計劃,做到事前預防事中控制;梳理各住宅項目活動開展時間計劃,根據各住宅項目節點進度,監督小組到場監督指導檢查,填寫《業主開放日活動監督檢查記錄表》。(一季度)2、根據各住宅項目節點進度,監督小組到場監督指導檢查,填寫《業主開放日活動監督檢查記錄表》,指導6月前交房的住宅項目完成先驗房后收房工作。(二季度)3、根據各住宅項目節點進度,監督小組到場監督指導檢查,填寫《業主開放日活動監督檢查記錄表》;結合質量月相關主題,開展系列活動。(三季度)4、根據各住宅項目節點進度,監督小組到場監督指導檢查,填寫《業主開放日活動監督檢查記錄表》。(四季度)
區住建局
已制定2024年(略)住宅工程“先驗房后收房”工作實施方案,目前,全區22個在建住宅項目,已經復工18個,復工率82%。6月份,奧體公元項目開展業主開放日活動,邀約30戶業主入戶查驗,交付前又組織100余戶業主開展先驗房后收房工作,提前化解業主問題30余項。下步,根據各住宅項目節點進度,積極組織業主開展工地開放日活動,監督小組到場監督指導檢查,填寫《業主開放日活動監督檢查記錄表》。
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