001、（略）
鴻朗集團成立于1996年，集汽車座椅面套、扶手、頭枕面套及輔料的研發、生產、銷售于一體，下轄6大生產基地，分別為重慶（1996年9月）、武漢（2016年9月）、襄陽（2018年10月）、南昌（2020年8月）、柳州（2020年12月）、泰安（2022年9月）、九江（2024年3月），總投資超過10億元，員工總人數達3000人。（略）成立于2024年3月，是一家專業從事汽車內飾件生產的高新技術企業。公司配置國際領先的生產設備和辦公設施，不僅為國內、外多家知名汽車企業提供車座椅面套、頭枕、扶手、頂棚輔料、地毯等產品，還提供綜合性的汽車內飾件生產方案服務，能夠滿足客戶不同定位產品的多元化需求。東風日產、神龍汽車、東風本田、東風乘用車、浙江吉利、沃爾沃、合肥蔚來等多家國內、（略）長期戰略合作伙伴。
一、縫紉工30人：50歲以下，男女不限，初中以上學歷,需要有1年及以上縫紉工作經驗，（接受無經驗的學徒）,（略）元/月；
二、排版技術員1人：45歲以下，男女不限，大專以上學歷，服裝、設計、機械等專業優先，有相關的排版經驗優先，（略）元/月；
三、倉管員3人：18-50歲以下，身體健康，能接受加班，有相關倉管分類經驗優先，主要工作內容為倉庫分類、打包，（略）元/月；
四、設備維修員1人：40歲以下，中專及以上學歷，機械設備類專業優先，有杜克普品牌縫紉機維修優先，（略）元/月；
月休四天、包吃住、繳納五險、高溫補貼、三節福利、生日禮品、新人獎勵、年終獎、內部推薦補貼等
（略）地址：（略）
李子成：（略）
002、（略）
（略）成立于2009年，位于（略）贛（略）五洲城南門21，39，40棟，本公司暨人才，技術，品牌于一體，（略），服務于同城家鄉父老，承蒙父老鄉親們的支持，經營面積已達8000多平方，主要經營：整裝、定制衣柜、櫥柜、家具、家電、木門、衛浴等，家裝建材一站式購齊。主營品牌：國民品牌雙虎，全球品牌舒達，世界品牌芝華仕，世界500強家電品牌美的智慧家。
一、銷售經理：（略）
二、工程部經理：（略）
三、策劃經理：（略）
四、家具店長1人：具有2年以上的家居、建材相關的銷售及店面管理經驗，具有團隊合作精神，具有較強的銷售管理能力，具有良好的溝通能力、抗壓能力、客戶服務意識，25-45歲，男女均可，（略）元/月；
五、全屋定制店長1人：2年以上全屋定制管理經驗，會AUTO/CAD/3Dmax/PS/酷家樂/三維家等相關軟件，會談單、懂銷售流程，具有團隊合作精神，與其他部門配合，達成客戶全屋定制的需求，做好店面內的擺場，衛生，促銷活動等工作，年齡25-50歲，男女均可，（略）元/月；
六、剪輯師2人：熟練使用PS、剪硬等相關視頻剪輯及制作軟件，負責短視頻、企業宣傳片、產品宣傳視頻、培訓課件的拍攝、后制剪輯、整理，能獨立完成視頻剪輯工作及相關視覺表現的工作，（略）視頻庫的上傳、維護工作，年齡25-45歲；
七、設計師3人：有1年以上櫥柜、衣柜設計，軟裝設計，環境設計等相關專業大專或以上學歷，熟練使用AUTO/CAD/3Dmax/PS/酷家樂/三維家等相關軟件，熱愛設計職業，富有創意及執行力，具有良好的溝通力，有責任感和表達能力，25-45歲，（略）元/月；
八、家具、家電、建材、瓷磚銷售5人：25-45歲，有熱情、愛學習（已婚優先），有銷售經驗者優先，學歷不限，有良好的溝通能力及親和力，服務意識強，有吃苦耐勞的精神，做事認真負責，有耐心，（略）元/月；
九、電話銷售10人：25-45歲，有熱情、愛學習（已婚優先），有銷售經驗者優先，學歷不限，有良好的溝通能力及親和力，服務意識強，有吃苦耐勞的精神，做事認真負責，有耐心，（略）元/月；
十、培訓導師2人：五官端正,有無經驗均可,18-35歲，熱情活潑，喜歡聊天,有責任心，具有團隊意識，工作態度積極主動,具有一（略）場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識,具備敬業精神與創新意識，積極主動學習提高專業知識,形象氣質佳，口才出眾，具有較好的感染力和親和力,（略）元/月；
十一、主播2人：五官端正，有無經驗均可，18-35歲，熱情活潑，喜歡聊天，有責任心，具有團隊意識，工作態度積極主動，具有一（略）場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，2600+提成+獎金；
福利：節日福利+團建
（略）地址：（略）
003、（略）
塑料制品制造，有色金屬壓延加工，金屬成形機床制造，金屬材料制造，機械設備研發，金屬制品研發，包裝專用設備制造，包裝專用設備銷售，包裝材料及制品銷售，新型膜材料制造，新型膜材料銷售，建筑材料銷售，五金產品零售，技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，新能源汽車電附件銷售，太陽能熱利用裝備銷售，太陽能熱利用產品銷售，日用百貨銷售，電子產品銷售，貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
一、卡扣包裝工10人：（略）元/月
二、拉絲操作工3人：（略）元/月
三、財務經理：（略）
四、食堂做飯師傅2人：（略）元/月
五、機修工2人：（略）元/月
六、塑料分切工10人：（略）元/月
七、塑料印刷工11人：（略）元/月
八、塑料復合膜工11人：（略）元/月
九、門衛1人：（略）元/月，包吃住，身體健康，無基礎疾病，50-60歲；
十、行政專員（急聘）1人：（略）元/月，熟練使用辦公軟件；
十一、工廠食堂幫廚1人：（略）元/月，干凈衛生，做事手腳麻利；
有五險，操作工有有提成，提供食宿、操作工可接受無經驗的有人帶,年齡要求30-45歲，招聘長期穩定的，不要短期工
（略）地址：（略）
004、江西京九電源（九江）（略）
江西京九集團始創于1993年，是一家集科、工、貿于一體的專業化蓄電池企業，產能超3000萬臺，產值超50億，行業綜合實力名列前茅。目前已在南昌、九江、新余、孟加拉達卡建立四個生產基地，現有閥控式密封鉛酸蓄電池、電動車用動力電池、啟動電池、儲能電池、鉛酸蓄電池極板等十多個系列產品。現擁有員工近3000人，各類中高級技術人員400多人，公司技術力量雄厚，裝備先進，先后通過ISO9001質量體系、ISO14000環境體系認證，ISO16949汽車行業體系認證，2015年5月“京球”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，并與中國空軍、（略）、（略）形成長期戰略合作伙伴關系，產品遠銷東南亞、中東、非洲、歐美（略），深受國內外用戶的好評。公司把“穩健發展”作為最高戰略，多年來，一直以“成就客戶、幸福員工、回報社會”為使命；秉承“艱苦奮斗、求真務實、敬業奉獻”的企業精神，與時俱進，開拓創新，為“成為全球偉大的綠色能源企業”而不懈努力，在繼續健康發展的同時向主體式多元化企業邁進。
一、機修/電工5人：22-40歲,高中、中專學歷,有3年生產制造業工作經驗,學歷補貼,大專300元每月，本科500元每月,（略）元/月；
二、質檢員8人：22-45歲，高中、中專學歷，熟悉電腦辦公，學歷補貼，大專300元每月，本科500元每月，（略）元/月；
三、儲備干部10人：22-32歲，專科及以上學歷，機電、材料、化學、機械、自動化等專業，有2-3年生產制造業工作經驗，7000－（略）/月；
四、倉管文員3人：22-45歲，高中、中專學歷，熟悉電腦辦公，（略）/月；
五、技術工20人：22-40歲，中專及以上學歷，機電、機械、自動化、電子等工科專業，學歷補貼，中專500元每月、大專（略）每月，（略）元/月（計件）；
六、保潔2人：60歲以下，識字，身體健康，服從安排，（略）元/月；
七、操作工100人：55歲以下，初中及以上學歷，身體健康，能吃苦，服從安排，學歷補貼，大專300元每月，本科500元每月，（略）元/月（計件）；
1、公司提供大型食堂，4菜1湯，免費住宿（提供夫妻房）；2、外省入職新員工報銷火車票，春節返鄉提供專車服務；3、外省入職新員工報銷火車票（按公司標準），春節返鄉提供專車服務；4、工齡獎：每滿一年加50元/月，200元/月封頂；5、三節禮品、生日會禮品、工齡獎、開門紅包、春節留廠紅包、黨員紅包、軍人紅包、杰出子女獎等；公司不定期舉行車間能手比賽、季度優秀員工獎勵、文體比賽獎勵、大型活動抽獎等。
（略）地址：（略）
賀經理：（略）
005、（略）
（略）是經江西省食品藥品監督管理局《GSP》認證，主營道地中藥材、中藥飲片、中西成藥、保健食品等。公司注冊資金1000萬元，固定資產3000余萬元，占地40余畝，公司經營中藥飲片品種達1300余種。
一、倉庫文員2人：大專及以上學歷，藥學專業,有倉庫工作經驗者優先,熟悉辦公軟件，做事細心認真，（略）管理,接受實習生+長期(（略）1年以上),實習期（略）/月,過后轉3500/月+提成；
二、普工多名：會識字，專業不限，男女不限，身體健康，做事仔細，服從領導安排，（略）管理，55歲以內，（略）/月+提成；
三、開票員2人：男女不限，熟練掌握電腦軟件操作，邏輯思維，強，積極肯學，無經驗也可，（略）元/月；
四、藥業質檢員1人：大專及以上學歷，相關藥業專業畢業，有藥業工作經驗者優先，熟悉辦公軟件，做事細心認真，（略）管理，無不良嗜好以及犯罪記錄，（略）元/月；
五、采購員1人：男女不限，有采購經驗者優先,會電腦，積極肯學，無經驗也可,身體健康、能吃苦，工作認真負責，服從管理,無不良嗜好以及犯罪記錄，八小時工作制,（略）元/月；
福利：6險/節日福利/生日福利，包吃/包住，免費體檢，本公司長期白班，工作8小時制工作環境無污染，公司設有帶薪年假、工齡獎，上六休一
（略）地址：（略）
江女士（略）(微信：（略）
006、（略）
（略）成立于2017年11月17日，位（略）；系國家高新技術企業，集設計、研發、生產和銷售以一體，專業從事軟磁合金材料、非晶、超微晶(納米晶)帶材、鐵芯、線圈、互感器、EMC元器件的高科技企業。公司匯集了一批從事非晶、超微晶(納米晶)十幾年的科研技術人員,堅持以科技創新為主導，團結一致，共同拼博。擁有國內先進的真空冶煉設備,百噸級非晶、超微晶(納米晶)噴帶爐，真空、橫向磁場及縱向磁場熱處理爐，全自動環形繞線機和完善的軟磁材料磁性能檢測設備等：各種非晶、超微晶(納米晶)帶材月生產能力80噸，鐵芯及EMC元器件800萬只，秉承誠信至上信譽至上，用心服務的經營理念，為我們的客戶提供一流的產品，一流的服務，興盛鑫將是你值得信賴的合作伙伴。
一、生產普工30人：18-45歲，男女不限，要求身體健康，吃苦耐勞，服從管理，長白班，月休4天，工作11小時。綜合工資以計件為主，（略）/月；
二、鐵芯車間：機器設備技術操作員8人：18-45歲，男女不限，要求身體健康，視力良好，吃苦耐勞，服從管理，綜合工資以計件為主，（略）/月；
三、互感器車間：機器設備技術操作員6人：18-45歲，男女不限，要求身體健康，視力良好，服從管理，綜合工資以計件為主，（略）/月；
四、機修2人：有維修設備經驗，年齡18-45歲，（略）/月；
五、生產組長2人：大專以上文憑，年齡40歲以內，有過生產帶班經驗優先考慮，（略）/月；
六、管理技術儲備3人：大專及以上學歷，主要技術培養，晉升空間大，能吃苦耐勞，薪資面議；
（略）提供桌球室可供娛樂，免費體檢，長白班，公司購買五險，節假日福利，包吃包住。宿舍單獨熱水器，免費wifi等。如做事做的好，可放寬年齡
（略）地址：（略）
夏女士：（略）楊女士：（略）
007、（略）
（略），（略）。（略）是一家專業致力于通信產品的研發、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業。公司成立于2009年7月，并于2012年通過了ISO9001質量管理認證體系，2013年通過國家級高科技企業認證。公司聚集了一批資深的光通信行業人才，擁有自己的研發團隊和核心技術，并申請了多項技術專利。公司自主研發生產了包括155M至100G全系列光模塊產品，GSM-R高鐵專用智能模塊，超寬帶RF射頻光電模塊，（略）、（略）、（略）絡、光纖通道、光纖到戶、（略）絡、（略）以及云計算等領域。
一、普工5人：男女不限，18-45歲，具備基本的機械、電子、通信等專業知識，能夠熟練掌握生產設備操作技能，身體健康，踏實肯干，能接受加班，（略）/月；
二、焊錫工5人：男女不限，18-45歲，具備基本的機械、電子、通信等專業知識，能夠熟練掌握生產設備操作技能，身體健康，踏實肯干，能接受加班，（略）/月；
三、物料員2人：男女不限，18-45歲，具備基本的機械、電子、通信等專業知識，能夠熟練掌握生產設備操作技能，身體健康，踏實肯干，能接受加班，（略）/月；
四、品質員2人：男女不限，18-45歲，具備基本的機械、電子、通信等專業知識，能夠熟練掌握生產設備操作技能，身體健康，踏實肯干，能接受加班，（略）/月；
五、助理工程師1人：18-35歲接受應屆畢業生，在校學過機械制圖，Autocad或者數電和模電成績優異，（略）感興趣，（略）元/月；
無責任底薪+崗位工資+全勤獎+績效獎+工齡獎+三險+補餐補包住+員工宿舍
（略）地址：（略）
008、（略）
（略）專注于特種有機硅產品的生產，（略）。在航天航空，紡織印染，纖維，橡塑，金屬加工，建筑等領域，公司的產品線及應用范圍有很大的礦展。坐落于（略）星云大道。
一、操作工10人：高中及以上學歷，工作仔細，肯吃苦耐勞,有化工企業生產現場操作經驗;能接受倒班工作者；具備消防設備操作員證、叉車證或壓力容器操作證的優先考慮,（略）元/月；
二、DCS操作工2人：大專及以上學歷，接受應屆生，適應倒班，理解化工基本生產流程；具備一年以上的DCS操作的工作經驗、有化工儀表自動化操作證優先考慮，（略）元/月；
三、電工1人：負責安裝、維（略）水電設施，具備一定技術和專業知識，熟悉水電施工流程與安全規范，有電工證，身體健康，（略）元/月；
四、機修工1人：高中或中專以上學歷，主要負責設備、機器的維修，維護；有化工廠設備維修經驗者優先，（略）元/月；
五、采購1人：大專及以上學歷，英語專業優先，有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業道德；有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關采購常識；有化工類采購相關工作經驗優先，（略）元/月；
六、質檢分析員2人：大專及以上學歷，化工或相關專業畢業；適應倒班，接受應屆生，具備一年及以上化工檢驗經驗，有乳液或硅油檢測經驗優先考慮，（略）元/月；
七、設備工程師1人：大專以上學歷，負責設備基礎管理臺賬和制度建立等，（略）元/月；
八、倉庫管理員1人：高中及以上學歷；叉車技術熟練，具備叉車證；有較強的責任心和良好的職業操守；熟悉使用電腦，（略），（略）元/月；
九、工藝技術員2人：本科及以上學歷，接受應屆生，具備相關化學化工知識，具有較好的溝通、協調能力，工作責任心強，（略）元/月；
十、門衛1人：60歲以下，有相關工作經驗，無紋身無不良嗜好，為人誠懇踏實，有責任心和親和力，（略）/月；
十一、廚房主廚1人:55歲以下，五官端正、身體健康無傳染病史，會燒家常菜，負責員工工作餐，會做小食堂優先考慮，薪資面議；
十二、保潔1人：55歲以下，有相關工作經驗，有保潔工作經驗優先，為人誠懇踏實，有責任心和親和力，（略）/月；
帶薪年假、包吃包住、全勤獎、績效獎金、工作餐、加班補助、生日會。
（略）地址：（略）
009、（略）
（略）成立于2011年11月，占地108余畝。累積投資20000萬元，現有員工100余人，公司獲得國家高新技術產業認定，擁有國際先進的生產線，以及強大的企業團隊。公司大力投入技術創新及新品研發，獲得多項國家專利，并被江西省政府認定為專精特新企業，公司建立了環境、質量、職業衛生管理體系。公司本著以人為本，以客戶為導向，共同發展的經營理念，努力與員工和客戶建立長期穩定的關系，相互信任，互利，共生，穩步發展。
一、銷售文員1人：22-35歲，專科及以上學歷，熟練掌握,Word、Excel等日常辦公軟件，具有一定的相關文字組織能力，抗壓能力強，（略）元/月；
二、實驗室技術員數名：22-35歲，專科及以上學歷(化學專業優先)身體健康，有責任心強，工作細致，（略）管理，有經驗者優先，（略）元/月；
三、安環文員1人：大專以上學歷，1-3年社會工作經驗，有過化工安環文員工作經驗優先考慮，懂得體系做過體系策劃方案優先考慮，安全環保類相關專業優先考慮，負責安全隱患治理臺賬、危化品臺賬等基礎臺賬管理，負責現場日常巡檢，對發現的不符合項及時糾偏整改，負責編寫安全生產月報、環境安全事故分析報告等，負責現場應急設施、應急物資管理，協助現場應急處置，（略）元/月；
四、叉車工1人：35-50歲，初中及以上學歷，身體健康，服從管理，有叉車證，在化工廠做過的優先，（略）元/月；
五、安全負責人1人：負責安全管理體系的建立，實施安全生產管理體系認證工作，負責組織安全生產管理、督促各部門安全生產管理職責的履行，負責定期組織安全生產會議，分析安全生產形勢，部署安全生產工作，組織安全生產監督和檢查，解決存在的問題，消除隱患，組織各類安全教育和培訓工作，組織事故調查分析和處理，落實安全生產資金保障，本科學歷以上，有化工廠安全負責人工作經驗者優先，熟練使用辦公軟件及相關軟件，薪資面議；
六、操作工5人：55歲以下，吃苦耐勞，服從管理，有經驗者優先，（略）元/月；
七、業務銷售數名：22-45歲，大專及以上學歷，有銷售相關的工作經驗，熟練使用辦公軟件，EXCEL，WORD,溝通順暢，積極主動，細心嚴謹，形象良好、品行端正、熱情開朗，具有較好的溝通協調能力及服務意識，具有良好的團隊精神，細致、認真、有責任心，辦事謹慎，（略）元/月；
八、研發工程師2人：30-50歲研究生及以上學歷（化工專業優先），身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排、有責任心。有有機硅應用類產品的生產、研發相關經歷優先錄用，薪資待遇面議；
九、體系工程師1人：本科及以上學歷，質量管理工程及相關專業，具有質量、環境體系2015版內審員資格證，熟悉各種管理體系標準要求及相關的法律法規、標準、政策，較強的溝通協調能力、分析判斷能力，薪資待遇面議；
福利：月休4天，提供吃住，五險一金，節日福利，年終獎，夜班補貼，加班補貼，生日福利，每季度團建，子女升學福利等
（略）地址：（略）
朱女士：（略）李女士：（略）
010、（略）
（略）投資建立，2017年4月注冊成立，注冊地址：（略）
一、技術員2人：25-45歲，大專以上學歷，有化學，藥學，生物等相關專業優先，（略）線的探索、工藝放大,具有工藝開發及中試放大能力,具有發現和解決工作中各類問題的能力,長白班,（略）元/月；
二、保安1人：60歲以下，初中以上學歷，（略）安排、有過保安工作經驗優，兩班倒，月休2天，（略）元/月；
五險一金、年終獎、高溫補貼、帶薪年假、年度體檢。每年春節后第一個月調薪
（略）地址：（略）
011、（略）
（略）成立于2002年，公司在原有基礎上擴大規模，2013年由蔡建華先生為控股人在永修云山經濟（略）化（略）投資3個億，占地近200畝，新建高新材料產業園，產業園內擁有高標準的廠房、先進的DCS控制設備、完善的質量保證體系。已建成投產了3.5萬噸高分子樹脂，1000噸有機硅樹脂的制造能力。預計年產值可達5億元人民幣。是國家高新技術企業、江西省科技型中小企業。
一、實驗員5人：高中以上學歷,男女不限，年齡20-45，化工經驗者優先，工資（略）（單休），公司繳納五險，提供吃住；
二、分析員5人：高中以上學歷，男女不限，年齡20-45，，化工經驗者優先，工資（略）（單休），公司繳納五險，提供吃住；
三、操作工5人：高中以上學歷，男女不限，年齡20-50，化工經驗者優先，工資（略）（單休）兩班倒，公司繳納五險，提供吃住；
四、中控操作員2人：高中以上學歷、男女不限，（20-45歲），薪資（略）單休，包食宿，繳納五險；
（略）地址：（略）
蔡女士：（略）嚴先生：（略）
012、（略）
（略）成立于2006年，2020年9月由廈門毅植全資收購。注冊（略），是由國家工信部核準的農藥定點生產企業。公司集研發、生產、銷售為一體的現代化農藥生產企業，是國家高新技術企業。
一、機器操作工/機手1名：男/女不限，50歲以下，機械工程設備專業優先，薪資待遇：（略）/月－（略）/月，月休4天；
二、制藥工3名：50歲以下，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，有經驗者優先。（會開叉車優先），薪資待遇：（略）/月－（略）/月保底+計件；月休4天；
三、包裝工10名：男女不限，50歲以下，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，薪資待遇：（略）/月－（略）/月，保底+計件；月休4天；
四、污水站管理人員1名：25歲至35歲，大專以上文憑，具備1年污水處理的工作經驗，能熟練操作計算機。月休4天
五、保安門衛2名：年齡55歲以下，身體健康，月休2天，薪資待遇：（略）/月－（略）/月；
六、倉儲3名：男女不限，45歲以下。能熟練操作電腦，熟悉倉庫管理流程和操作規范，具備貨物分揀，存儲收發，有經驗者優先。薪資待遇：（略）/月－（略）/月，
七、銷管：男女不限，20-35歲之間，大專，能熟練操作電腦表格，（略）安排，有團隊意識，工作職責：1、對接銷售人員，收集發貨計劃，缺貨計劃，2、對接物流，進行物流查詢，到貨情況，3、對接總經理：（略）
八、廚房幫廚1人：55歲以下，只要幫忙摘菜，洗菜，切菜，打飯，等主要事宜，做事認真負責，手腳麻利，工資（略）左右，月休4天，加班有加班工資補助；
【福利】：公司免費提供食宿，五險一金，年終獎，節日福利，生日福利，帶薪年假，高溫補貼，企業團建，工作餐，免費體檢等。
工作地址：（略）
013、（略）
（略）成立于2013年9月，注冊資金2.89億元人民幣，占地面積近260畝，是一家集研發設計、制造、銷售為一體的科技型電線電纜企業。公司座落于贛（略）永修云山經濟（略），位于環鄱陽湖生態經濟圈、南昌（略）區，交通通暢，運輸十分便利。企業技術研發力量雄厚，（略），擁有國家發明專利和實用新型專利50余項，企業綜合實力躋身于省內電線電纜制造行業的前列。
一、普工多名：女45歲以下，男55歲以下，吃苦耐勞，工作認真負責,薪資面議；
二、保潔1人：女50歲以下，男60歲以下，吃苦耐勞，工作認真負責,試用期3200；
三、電焊工1人：熟悉銅焊鋁焊氬弧焊，有焊工證優先，薪資面議；
四、質檢員2人：男女不限，本科及以上學歷，35歲以下，可接受應屆畢業生，薪資面議；
五、機長4名：學歷不限，熟悉電線電纜擠塑、拉絲、成纜或橡套線纜制作工藝，有相關經驗，薪資面議；
六、業務員多名：20-40歲，大專及以上學歷，有銷售工作經驗者優先，3千-1萬；
七、儲備干部（技術員方向）9人：男女不限，（全日制）本科及以上學歷，35歲以下，可接受應屆畢業生，薪資面議；
八、母線安裝工1人：熟悉母線安裝，有高空作業證者優先，薪資面議；
九、設備經理：（略）
十、倉管1人：45歲以下，高中及以上學歷有大型倉庫管理工作經驗者優先，薪資面議；
（略）福利：包食宿（2人間，空調、獨衛、WiFi、熱水）、學歷補貼、高低溫補貼、年終獎、五險一金、超長帶薪年假等
（略）地址：（略）
蔡海燕（略）余姿霖（略）
014、（略）
（略）是一家專業從事國際酒店、餐廳、企事業單位：（略）
一、電工3人：50歲以下，高中及以上文化程度，有電工證及工廠電工工作經驗者優先，（略）元/月；
二、氬弧焊工8人：男女不限，50歲以下，有白鋼氬弧焊工作經驗2年以上，有焊工證優先，（略）元/月；
三、折彎工2人：50歲以下，初中以上文化，會看圖紙，有數控折彎操作經驗，（略）元/月；
四、銷售員4人：男女不限，40歲以下，大專及以上學歷，有2年（略）場營銷、酒店廚房設備等相關工作經驗，6000+提成；
五、工程報價文員1人：大專以上學歷，熟練使用電腦辦公軟件，責任心強，有標書制作經驗，（略）元/月；
六、普工2人：58歲以下，身體健康，勤勞肯干，服從管理，（略）元/月；
七、車間主任1人：大專及以上學歷，曾在大型企業從事過鈑金制造類生產管理工作經驗3年以上，熟悉鈑金生產工藝流程，具有良好的溝通組織協調能力和較強的抗壓能力，薪資面議；
八、設計師1人：男女不限，1名，大專及以上學歷，熟悉Solidworks、pro/E等設計軟件及鈑金生產工藝流程，責任心強，有長遠工作計劃，穩定性好，抗壓能力較好，薪資面議；
（略）購買五險，節假日福利及年終獎，包工作餐，外地員工提供住宿，宿舍有空調、熱水器。
（略）地址：（略）
盧經理：（略）
015、（略）
主要生產歐美時裝休閑及男女童鞋
一、成型普工13人：18-55歲，學歷不限，能吃苦耐勞，服從管理，有經驗者優先，工資（略）元；
二、調膠員1人：18-55歲，有無經驗都可以，服從管理工資面議；
三、針車熟練普工若干：18-55歲，能吃苦耐勞，服從管理，有經驗者優先，計件工資（略）元；
（略）地址：（略）
016、（略）
（略）成立于2022年2月，是一家專注于短視頻直播孵化，（略）。公司在立足永修及贛（略），（略），在永修及贛（略），福建，安徽，湖北，廣東有多個分支及直播場地，（略）旗下簽約主播1000+，日開播主播150+。公司致力于為廣大用戶提花高品質，有趣的直播內容，（略）紅，企業提供全方位的直播培訓和代理服務。
一、主播30人：抖音主播（兼職/全職）18一40歲,,保底（略）(每天7小時，無責保底)熟練過后基本上月入過萬,不需要才藝，不需要顏值，有專業運營一對一培訓指導，簡單易學，有意向的都擔心要求高，不會做，其實娛樂主播很簡單，綠色健康，沒有你們想的那么復雜，只要性格開朗，喜歡聊天就可以,兼職每天不低于3小時直播時長，工作時間自己定，工資日結，綜合工資：5000—（略）/月；提成+獎金+獎勵；
二、運營10人：主播運營，年齡18—30歲，底薪3000+提成，情商高，五官端正，無不良嗜好，能吃苦，肯學會，幫助主播視頻拍攝，剪輯，帶主播，協助主播開播，跟播，跟主播復盤直播的問題，綜合工資：4000—（略）/月；提成+獎金+獎勵；
（略）地址：（略）
017、（略）
（略）（科創（略），股票代碼：688268）主要生產和經營電子特氣，如：鍺烷、磷烷、高純一氧化碳、六氟丁二烯、一氟甲烷、二氟甲烷、三氟甲烷、四氟化碳、六氟化硫、六氟乙烷、八氟丙烷、笑氣、八氟環丁烷、一氧化氮、硅烷、乙硅烷、高純甲烷、乙烷、丙烷、乙烯、丙烯；經營充裝硅烷電子氣體、氧、氮、氬、氦、氫、二氧化碳等一百多種工業氣體；華特氣體與臺積電、中芯國際、長江存儲、華為、華虹宏力、京東方、華磊光電等國內先進半導體生產制造企業建立了長期穩定友好合作關系；（略）。
一、研發項目經理：（略）
二、生產技術員、質檢員10人：化工類大專及以上學歷，年齡40周歲以下；有化學化工專業知識者優先，月薪（略）元/月；
三、培訓專員1人：熱愛培訓，有較扎實的培訓理論基礎，企業培訓工作經驗3年以上，大型制造業背景培訓經驗；較強的基于業務需求的培訓方案設計及制作能力；具備基于培訓需求的課程開發和通用課程授課能力；較強的文字功底和駕馭文案的能力；出色的溝通、協調和人際交往能力，能夠有效地與各級員工合作；本科級以上學歷學歷，月薪（略）元/月；
以上崗位:雙休制、五險一金、工齡獎、免費體檢、年度旅游、生日福利、節假日福利；宿舍有24小時熱水、免費WIFI等。
（略）地址：（略）
劉女士：（略）李女士：（略）
018、（略）
（略）位于江西國家級贛（略），是一家聚焦高性能聚合物材料及管道制品的科研、生產、銷售和服務，為創造更加安全、綠色、（略）解決方案的科技型企業。“百星造”產品應（略）政給排水、電力、通信等領域，致力于解決人類日益嚴峻的環境問題，積極應對來自全球生存環境變化帶來的挑戰，以推動人類生活環境的持續改善，創造美好生活，實現可持續發展為使命。現因發展需要，面向社會誠招如下崗位：
一、技術儲備干部2人：兩班倒，單休,22-32歲，中專以上學歷，機電、機械、自動化等專業，有一定工作經驗優先,（略）+；
二、車間普工2人：兩班倒，單休,初中及以上學歷，要求身體健康，動作靈活，服從安排,（略）+；
三、機修/電工1人：長白班，單休,22-32歲，要求有電工證，中專以上學歷，機電、機械、自動化等專業優先，有一定工作經驗優先，（略）+；
四、質檢員1人：兩班倒，單休，高中、中專及以上學歷；熟悉電腦，辦公責任心強，做事有較強的原則性，認真細致,（略）+；
五、文員1人：單休，男女不限，大專及以上，務實、積極、進取、責任心強。能熟練使用計算機，具有良好的溝通能力與團隊合作能力,（略）+；
提供三餐，距離較遠者提供住宿
（略）地址：（略）
019、（略）
（略），（略）標桿企業，海關出口數據全行業排名前二，（略）低壓計量、（略）、新能源光伏/儲能、（略）軟件解決方案等，（略）合格供應商，（略）優質供應商。銀河表計擁有多年行業經驗的精英團隊組成，是專業從事智能電表、計量裝置及AMR/AMM（略）研發、生產及銷售的國家級高新技術企業。公司以標準儀器儀表和電子式電能表為突破口，成功進入美國、挪威、菲律賓、印度、南非、俄羅斯族、南美以及中東等全球80多個國家（略）市場。公司綜合實力雄厚，以（略）場為戰略目標，不斷迎接挑戰，成為“全球表計行業的卓越企業”。公司重視人才，注重打造團結、務實、進取、創新的國際化團隊。
一、普工30人：18-45歲，小學及以上，入職即交保險，男女不限，身體健康，視力良好，無不良嗜好，45周歲以下，福利：節假日福利、工齡獎、年終獎、年假等，（略）元/月；
二、車間物料員1人：20-45歲，中專及以上學歷，有電子制造業工作經歷優先考慮，男女不限，懂一點電腦操作，具備一定的承壓及變通能力，（略）元/月；
三、生產技術員10人：20-30歲，大專及以上學歷，機電一體化、機械類相關專業，應屆畢業生優先考慮，（略）元/月；
四、品管員（IQC、QA.IPQC）3人：35歲以下，高中及以上學歷，有相關電子質檢工作經驗、相關專業者優先錄取，（略）元/月；
五、IQC/IPQC/FQC檢驗工程師（急招）6人：40歲以下，全日制本科及以上，本科學歷，電子材料專業、電子應用專業，電子廠品質管理經驗優先，對整個IQC來料檢驗質量負責，負責整個IQC來料檢驗方法的制定、更新及監督執行，負責來料異常的分析及整理，負責檢驗人員的培訓，負責生產來料異常的確認及供應商的改善跟進，（略）元/月；
六、設備工程師（急招）2人：40歲以下，全日制本科及以上（有同行工作經歷學歷可放寬至大專，本科及以上學歷，機電一體化、機械、自動化、電子、電氣、測控等理工類均可，兩年以上設備維護、保養、管理經驗，熟悉非標設備的導入工作，能熟練制作設備操作指導性文件，熟練運用AutoCAD、ProEnigneer或Solid-Works等設計軟件，良好的溝通能力和團隊合作精神，（略）元/月；
七、工藝工程師5人：40歲以下，全日制本科及以上，自動化、機械、電子等相關專業，有SMT、DIP、Test組裝相關經驗，熟悉PCBA加工及組裝測試工藝操作流程，有較強的團隊協作能力、責任心及執行力，有相關工程師工作經驗2年以上，有儀器儀表工藝經驗優先，（略）元/月；
八、電子工程師5人：40歲以下，全日制本科及以上，計算機、電力、電子、自動化、通信、儀表等相關專業，電子產品軟硬件開發經驗優先，精通C語言，熟悉原理圖、（略）設計及單片機開發，精通NEC、RENESAS、ATMEL、51單片機，熟悉DLT645-07/97等電力行業通信協議者優先，有較強的算法學習研究、分析設計能力，程序結構清晰、邏輯嚴謹，具備良好的軟件編程風格，（略）元/月；
九、測試工程師1人：40歲以下（可接受應屆畢業生，全日制本科及以上，本電子、通訊、儀器儀表、計算機、（略）、自動化等相關專業，有儀器儀表行業相關工作經驗者優先，有較為扎實的電子技術基礎;（略）、（略）、C語言等電子專業知識,了解微處理器架構及其工作原理及有較好的英語閱讀能力，熟悉功能測試方法及標準，（略）和方法，有一定的協調溝通能力;有較強的動手能力及邏輯思維能力;有較好的文檔編寫能力，能夠吃苦耐勞，有較強的敬業精神，能夠承擔較大的壓力，（略）元/月；
十、嵌入式軟件工程師1人：40歲以下，全日制本科及以上，電子、通信、自動化、計算機等相關專業本科及以上學歷，理論基礎扎實，（略）、（略）設計，掌握EMC相關知識，精通C/C++語言，熟悉單片機原理及ARM體系結構，（略）軟件知識，至少熟練使用過一種單片機及其開發工具，團隊協助能力強，（略）基礎，能熟練使用萬用表及示波器等調試工具，三年以上電子產品嵌入式軟件設計經驗，熟悉UART、I2C、SPI等常見底層通信協議，電能表計行業從業經驗者可適當放寬上述條件，并優先考慮，（略）元/月；
十一、硬件工程師1人：40歲以下，全日制本科及以上，熟悉單片機設計開發、（略）設計和PCB布板，熟練應用常用電子元器件，并能評估各種元器件的品質參數，能熟練使用Protel、DXP等相關專業工具，了解EMC相關技術背景，（略）基礎，（略）分析處理能力，有獨立解決產品設計過程相關問題的能力，具備團隊協作精神，學習及溝通能力強，能承受一定工作壓力，優秀的職業素養和敬業精神，能夠服從領導，有執行力、具有電力電子技術方面理論基礎，（略）硬件設計、軟件程序設計原理，（略）元/月；
入職繳納五險（部分職能崗位繳納五險一金）、三節福利、帶薪年假、年終獎、法定節假日、提供食宿等。
（略）地址：（略）
袁女士（略）?
020、圣樂帝（江西）（略）
圣樂帝(江西)（略）位（略）區是政府2024年招商引資重點項目，致力于打造國內專業高效的汽車膜生產基地。工廠占地面積超10000平米，配置大型精密涂布設備，千級水平凈化涂布車間，全自動在線瑕疵檢測設備，全自動智能倉儲設備以及多項高精度研發設備，為不同客戶開設全方位定制化服務。
一、主播6人：有主播工作經驗優先考慮，優秀應屆生亦可,形象氣質佳，鏡頭感及表現力強,喜歡與人互動交流，善于調動氣氛,性格開朗，語言表達能力強,互動能力強,具有良好團隊精神，服從運營和領導工作安排，擁有較好的邏輯思維和反應能力，有一定抗壓能力優先,薪資面議；
二、統計員1人：20-50歲，男女不限，大專及以上學歷，統計類相關專業，計算機水平熟練，會使用用友、（略），具備數據統計及分析知識，（略）元/月；
三、采購1人：20-50歲，男女不限，大專及以上學歷，熟悉使用辦公軟件，有采購經驗優先，良好的職業操守和團隊精神，（略）元/月；
四、人事1人：20-45歲，有相關經驗優先，大專及以上學歷，人力等相關專業，熟悉使用招聘軟件，良好的組織協調能力，有一定的抗壓能力，（略）元/月；
五、分切工6人：25-45歲，具有團隊精神及協作意識，有一定相關工作經驗優先，（略）元/月；
六、配料員1人：18-50歲，有相關工作經驗優先，熟悉配料流程，（略）元/月；
七、操作工1人：18-50歲，有相關工作經驗優先，（略）元/月；
八、配料班長2人：18-50歲，機電/化工類相關專業，對窗膜、車衣產品生產工藝有一定了解，（略）元/月；
九、過程檢驗員（質檢）2人：20-50歲，高中（中專）及以上學歷；質檢類相關專業；計算機水平熟練，優秀應屆生優先，一年以上相關工作經驗優先，（略）元/月；
十、來料成品檢驗員（質檢）2人：20-50歲，高中（中專）及以上學歷，質檢類相關專業，計算機水平熟練，優秀應屆生優先，一年以上相關工作經驗優先，（略）元/月；
十一、工藝工程師1人：25-50歲，大學專科及以上學歷，質檢類相關專業，計算機水平熟練，三年以上涂布工藝相關工作經驗，（略）元/月；
十二、保潔1人：55歲以下，會識字，會說普通話，做事認真，服從管理，有酒店和物業保潔經驗優先，（略）元/月；
福利待遇：包吃五險一金
（略）地址：（略）
021、（略）
（略）是一家從事生產銷售,軟件開發,（略），成立于2018年09月21日，企業生產的產品為建筑墻體用混凝土砌塊、板材、蒸壓灰砂磚、砂漿等。
一、托盤回收員1人：自帶4.2米小貨車，50歲以下，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理（本崗位為協議用工，不提供社保和吃住[可溝通]）,（略）元/月；
二、數控切割員3人：40歲以內，電腦操作鋼絲切割機（兩班倒，12小時/班，月休2天）,（略）元/月；
三、普工10人：50歲以下，能接受兩班倒（兩班倒，12小時/班，月休2天，月薪（略）元），（略）元/月；
福利待遇：公司所有崗位均提供社保，包吃住等等。
（略）地址：（略）
022、（略）
（略）創建于2002年5月，占地面積為33200平方米，是一家集研發、設計、生產、銷售、安裝、服務為一體的生產智能、（略）解決方案的現代化高新技術企業。
一、綜合部經理：（略）
二、標書主管1人：30-50歲，三年以上招投標工作經驗，責任心強，能獨立按要求完成標書制作及招投標全程工作，薪資面議；
三、會計1人：30-50周歲，有五年以上制造業總帳會計工作經驗，責任心強，每月能按要求完成相關財務報表及財會事務，薪資面議；
四、銷售精英4人：男女不限，25-50周歲，有一年以上銷售工作經驗、善于溝通及交流、自帶工作用車（費用全報），待遇（略）/月+提成；
五、人事文員1人：男女不限，25-45周歲，熟練應用辦公軟件，責任心強，做事細致，服從管理，有制作標書、ERP操作、人事文員、客服文員經驗者優先錄用，（略）元/月；
六、技術助理1人：25—45歲，大專學歷以上，要求會開車，熟練運用CAD軟件，有2年以上產品設計經驗，（略）元/月；
七、標書文員2人：男女不限，25-45周歲，熟練使用辦公軟件，尤其是熟練WORD,責任心強，做事細致，服從管理，有制作標書、文秘經驗者優先錄用，（略）元/月；
八、商務司機1人：45歲以下，五年以上小車安全駕駛經驗，C照以上，責任心強，安全意識服務意識佳，（略）元/月；
九、普工4人：激光切割工、電焊工（持證）、折彎工、裝配工各1名，薪資面議；
（略）地址：（略）
023、（略）
（略）坐落于江西永修星火工業園，是一家專業研發、生產及銷售有機硅功能性聚硅氧烷、特種硅烷、硅樹脂的國家高新技術企業，并致力于有機硅產品的改性、提升及應用。產品主要應用于個人護理及化妝品、涂料、電子電氣、建筑、紡織、工程塑料及有機硅皮革等行業。
一、操作工20人：50歲以下，男女不限，初中及以上學歷，吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，能適應早、晚倒班，綜合薪資：5.5k-7K；
二、倉管2人：45歲以下，高中及以上學歷，倉管管理流程及要求熟悉，原則性強，有2年以上倉管工作經驗，能獨立完成倉庫管理，長白班，大小休，綜合薪資:5.5K-6K；
三、電工5人：50歲以下，有電工、有豐富的相關崗位經驗；熟悉電器儀表及化工設備原理，安全規范技術要求.長白班，大小休，綜合薪資：5.5k-8K；
四、鉗工6人：50歲以下，有鉗工相關證件，有豐富的相關崗位經驗，安全規范技術要求，長白班，大小休，綜合薪資：5.5k-8K；
五、實驗.分析操作員5人：45歲以下，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，能適應早、晚倒班，綜合薪資：5K-6K；
六、污水處理2人：50歲以下，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，長白班，大小休，綜合薪資：5K-6K；
福利：五險一金，年終獎金，節日福利，交通補助，高溫補助，包工作餐，免費體檢。
（略）地址：（略）
024、（略）
（略）于2005年9月成立，座落于“有機硅之都”江西（略）區。2023年3月10日成功掛牌新三板（股票代碼：873909），公司榮獲國家高新技術企業、江西省專精特新中小企業、江西省專業化小巨人企業、江西省管理創新示范企業、（略）。
一、銷售專員3人：男女不限，25-45周歲,大專以上學歷，有2年以上銷售工作經驗、善于溝通交流、責任心強,（略）/月+提成；
二、設備管理專員1人：3年以上化工設備管理相關工作，本科以上學歷熟悉車間設備技改，設備保養檢維修計劃及特種設備管理,（略）元/月；
三、普通操作工5人：高中及以上學歷，50歲以下，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，能適應早晚倒班,（略）元/月；
四、倉庫管理1人：45歲以下高中以上學歷,責任心強、懂得團隊協作、服從管理,倉管管理流程及要求ERP系統熟悉，原則性強,有2年以上倉管工作經驗，能獨立完成倉庫管理，（略）元/月；
福利：五險一金、帶薪年假、年終獎、三節福利、公司團建、體檢、高溫補貼，生日等；
（略）地址：（略）
025、（略）
（略）創始于2016年，專注于家裝型材表面處理，專業從事中高檔鋁合金型材研發、設計、加工制造、銷售與服務。公司占地面積3萬多平方米，現有員工97人。生產設備先進，現有擠壓設備8臺、立式噴涂設備1臺、臥式全線噴淋設備1臺、木紋設備4臺。主打木紋轉印型產品，在同行業中遙遙領先。公司創始人付義發始終堅信：“道固遠，篤行可至；事雖巨，堅為必成！”并向廣大客戶朋友鄭重承諾：“時刻并永遠讓您滿意！”
一、主辦會計1人：大專以上/3年以上制造業從業經驗,薪資面議；
二、CAD繪圖1人：有鋁材繪圖相關經驗，（略）元/月；
三、擠壓班長數名：熟悉擠壓工藝流程，對擠壓產品生產及質量控制，（略）元/月；
四、擠壓機手數名：熟悉鋁型材擠壓設備操作流程，對設備性能有較深的了解，（略）元/月；
五、擠壓前直數名：吃苦耐勞，能夠適應倆班倒，有相關工作經驗優先，（略）元/月；
六、擠壓后直數名：吃苦耐勞，能夠適應倆班倒（可接受新手），（略）元/月；
七、噴涂質檢1人：鋁型材產品檢驗工作經驗，熟練使用常規測量器具、卡尺，（略）元/月；
八、貼標統計1人：標簽打印、張貼，懂電腦，工作細心，（略）元/月；
福利待遇：三節福利、團建活動、包吃包住、工齡獎
（略）地址：（略）
026、（略）
（略）主要生產水性、油性建筑涂料、環氧地坪漆、鋼結構防腐漆、工業設備漆，油性彩瓦漆等系列產品
一、接單文員3人：高中以上文化，有較強的學習、溝通能力，善于交際；有良好的的團隊合作意識和承壓能力；保持良好的工作積極性；熟悉運用OFFICE等辦公軟件,待遇：（略）+五險+提成；
二、倉庫管理員2人：50歲以下，高中文化，會基本辦公軟件，會開叉車、有叉車證及特種作業操作證者優先考慮,待遇：4500+五險+包吃住+提成（有叉車證另加500每月）；
三、工人2人：高中以上文化，身體健康、能吃苦耐勞，化工技校畢業優先，待遇：工資5000+五險+提成十包吃住；
四、行政經理：（略）
五、銷售精英10人：溝通能力強，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，能自行（略）場，待遇：（略）+五險+提成+話補+出差補貼，（有（略）域銷售管理經驗面議，能力強年薪達數十萬以上；
六、做飯打掃阿姨1人：手腳麻利干凈整潔，有在工廠廚房做過優先，包吃包住，月休兩天，工資（略）；
1、公司提供免費工作餐，包吃住；2、享受工齡工資、年終獎、帶薪年假；3、全員繳納五險及意外險、4、高溫補貼、三節有相應紅包和禮品發放；5、免費提供健康體檢；
（略）地址：（略）
027、（略）
（略）最初成立于2005年，是一家集科研、設計、制造、服務為一體的現代化商用智能廚具企業、公司主營產品有智能炒菜機、智能洗碗機、智能售飯機、智能凈水設備等商用廚具產業鏈產品，同時也是后勤裝備整體EPC項目集成商企業。公司立志打造中國智能廚具領先品牌，專注于大型食堂及餐飲廚房提供整體解決方案。公司歷經十五年的運籌帷幄、以優質的產品，良好的服務，樹立了中飲可可、中飲祥廚等品牌在業界的優質口碑。
一、平面設計師2人：25-35歲，中專及以上學歷，具有良好的計算機應用能力，能熟練操作CAD畫圖等其他基本辦公及設計軟件；善于表達，具有參與項目施工現場的溝通及協調能力,待遇：（略）元/月（底薪+項目提成）；
二、電氣工程師1人：男女不限，大專以上學歷，電氣工程、自動化等相關專業，有良好的溝通能力與團隊協作精神，能夠獨立解決問題，熟練掌握電氣設計軟件，具有兩年以上相關工作經驗，（略）的設計、開發與調試，待遇：面談；
三、運營專員10人：男女不限，大專以上學歷，溝通能力強，有責任心，具有團隊合作精神，另有做過教育裝備行業項目、或是做過政府采購項目以及懂的招投標流程者可優先,待遇：底薪＋績效＋提成，業績達標者年薪可到15-25萬左右；
四、企宣1人：男女不限，主要拍宣傳視頻，具有視頻拍攝及剪輯能力，能寫文案，圖片拍攝及修圖能力，待遇：面議；
五、打磨工2人：男女不限，50歲以下，身體健康，服從管理，有一年以上相關經驗者可優先，待遇（略）；
六、折彎工1人：男女不限，45歲以下，身體健康，服從管理，有一年以上相關經驗者可優先，待遇（略）元/月；
福利：8小時工作制，做六休一(車間月休2天)，法定節假日正常休息，轉正繳納五險、三節福利、生日福利、工齡獎。公司免費提供三餐及食宿。
（略）地址：（略）
028、（略）
（略）成立于2019年1月7日，注冊資金4500萬元，位（略），占地185.7畝，（略）(股票代碼:300727)（略）。是潤禾材料目前最大的生產基地。年產35KT有機硅新材料項目(一期)，2020年10月開始建設，2022年5月正式投產。目前主要產品為:含氫硅油、六甲基二硅氧烷(MM)、特種硅樹脂、烷苯基硅油以及胺基改性聚醚等產品，產品質量行業領先。“潤澤新紀元、禾沐朗乾坤”，（略）努力打造安全、環保、綠色的現代化工廠，并依托集團不斷創新的核心技術及高效的運營模式，為客戶提供更具競爭力的產品及解決方案。
一、操作工2人：45歲以下，1年以上化工行業操作經驗，身體健康，工作認真，能吃苦耐勞。長白班/三班兩倒,中專、高中及以上學歷,（略）/月-（略）/月；
二、MQ硅樹脂銷售工程師2人：45歲以下，專科及以上學歷，化學、材料等相關專業，MQ硅樹脂3年以上銷售經驗，具備較強的溝通能力和業務拓展能力，具備一定的銷售經驗，具備良好的職業操守，團隊合作精神，具有較強的自我驅動力，有意在硅樹脂行業長期發展，對銷售工作具有濃厚的興趣，薪資面議；
三、工藝員2人：30歲以下,統招本科及以上的應屆畢業生，化學工程與工藝專業或相關化工專業,對團隊協作具有基本的了解，有良好的執行力,具備良好的溝通能力和人際交往技巧，具備一定的組織協調能力,熱愛學習、責任心強，具備良好的抗壓能力和適應能力,（略）/月-（略）/月；
四、車間班長1人：45歲以下，高中及以上學歷，5年以上化工生產經驗，其中2年以上班長工作經驗，有有機硅生產經驗優先考慮，（略）/月－（略）/月；
五、裝卸工1人：55歲以下，高中及以上學歷，有化工裝卸經驗優先考慮，（略）/月－（略）/月；
五險一金、帶薪年假、學歷、證書補貼、團建、競賽、健康體檢、免費培訓、工作餐、法定節假日、生日福利、工會福利、節假日福利、高溫補貼、年終獎、安全獎、工齡獎、全勤獎、專利獎、人才推薦獎、各類獎勵
（略）地址：（略）
童女士：（略）/（略）
吳女士：（略）/（略）
郵箱：（略）
029、（略）
（略）（以下簡稱“阿爾瓦”）位于中國江西贛（略）需求，提供高品質、高性能價格比的設備終端解決方案。產品覆蓋汽車電子、智（略）、綜合管廊、智能制造、軌道交通、智能電力、煤炭石化、（略）終端、智能家居、網絡安全等領域。阿爾瓦科技堅持自主研發、自主制造，整合全球優質資源，形成強大的合力，阿爾瓦在智能制造、創新能力、研發技術和對產品的控制能力方面始終處于行業前列。
一、SMT操機員5人：18-35歲，電子，計算機，機械類專業優先考慮，可培養為技術員～工程師職位，服從管理，執行力強，能耐苦吃勞，（略）/月；
二、SMT工程師2人：有SMT2年以上的管理工作經驗，能耐苦吃勞，有較強的邏輯分析能力,良好的溝通能力及抗壓力，（略）/月；
三、烙鐵手10人：18-40歲，男女不限，經驗不限，可培訓，身體健康，服從管理，執行力強，能耐苦吃勞，熟手優先錄用，（略）/月；
四、生產主管/組長2人：負責生產過程的現場管理和協調，確保生產計劃的順利執行。關注產品質量，優化生產效率，提高生產線的整體效率，負責管理本部門的生產員工，確保生產目標的達成，職位要求：至少2年以上的生產領域工作經驗，熟悉生產過程管理方法。熟悉相關的生產設備和工作流程，具有良好的設備操作技能。具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門的同事合作，具有強烈的責任心和問題解決能力，能夠對生產過程中出現的問題及時作出反應，（略）/月；
五、倉管物料員2人：25-35歲，高中以上學歷，男女不限，熟悉倉庫原材料、成品、半成品管理工作，熟悉運用ERP與辦公軟件，對電子廠流程熟悉優先，有較強的原則，服從管理，執行力強，（略）/月；
六、品管員（IQC、OQA.IPQC）3人：17-38歲，高中以上，有電子廠質量檢驗工作經驗，較好的溝通表達能力和執行力，工作仔細認真、責任心強，掌握數據統計能夠處理品質異常，會檢測工具，熟悉操作辦公軟件、熟悉不良品處理流程，（略）/月；
七、普工10人：17-45歲，男女不限，服從管理，執行力強，能耐苦吃勞，有良好的信用記錄，無不良嗜好以及犯罪記錄，（略）/月；
無責任底薪+崗位工資+全勤獎+工齡獎+績效獎，包吃包住+帶薪年假+帶薪假期+社保+員工宿舍+三節福利
（略）地址：（略）
李經理：（略）
030、（略）
（略）建于2005年。公司位（略）區，占地面積20000平方。環境宜人，交通便利，距（略）僅40公里距離，距昌北機場只有18公里。華雕的經銷商國際以歐美、中東、東南亞為主線，公司每年組織參加德國、俄羅斯、土耳其、美國、墨西哥和巴西等國際展會；國內主要參加廣交會、上海專業汽配展和國內大型銷會。我們的愿景是，在機動車光源領域，不僅成為（略）場的領導者，還要成為世界汽車照明工業的首選合作伙伴。誠信務實，創新發展，合作共贏！真誠歡迎新老朋友選擇華雕，信任華雕，加盟華雕，與華雕共同發展，開創汽車照明事業的宏偉藍圖！
一、LED操作工20人：18-45歲以內，初中以上學歷，視力較好；有電子廠工作經驗者優先,8：00-17:00，8.5小時制；
二、國內業務1人：25-40歲，高中以上學歷，業務能力強，能適應經常出差,底薪+提成+獎勵+出差補貼(（略）)；
三、外貿業務5人：負責與客戶交談，根據客戶要求完成訂單，專科以上學歷，英語過四級，底薪+提成+獎勵(（略）)；
四、儲備干部10人：要先去車間學習，能吃苦耐勞，服從管理，底薪+績效(（略）)；
倉管3人：熟悉工廠倉庫管理流程，會基本的電腦操作，有經驗者優先，底薪+績效（（略））；
五、操作工15人：18-50歲以內，初中以上學歷，視力較好，有電子廠工作經驗者優先，計件工資(（略）)；
六、生產計劃1人：根據生產訂單編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務完成，根據生產計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調工作，底薪+績效(（略）)；
七、質檢員5人：18-45歲以內，初中以上學歷，視力較好，有經驗者優先，底薪+績效（（略））；
八、廚房幫廚1人：洗菜切菜配菜打菜，配合廚房師傅打掃食堂范圍內的衛生，底薪+績效(（略）)；
九、倉管5人：熟悉工廠倉庫管理流程，會基本的電腦操作，有經驗者優先，底薪+績效（（略））；
福利：以上崗位包吃包住
（略）地址：（略）
031、（略）
（略）主要從事制造高/低成套設備，防竊電產品生產與銷售。主要產品有:XB-FDCP低壓電能計量箱、DFW高低壓電纜分接箱、KYN28-12鎧裝移開式交流金屬封閉開關設備、環網柜、CPVC、MPP、BWFRP電纜保護管等一系列產品
一、電氣工程師1人：電氣自動化、機電一體化等相關專業,熟悉MNS、8PT、Okken、GCK?、GCS、GGD等高低壓成套開關設備,具有高低壓成套開關柜電氣設計經驗，熟悉元器件造型，完成項目的圖紙設計等,薪資面議；
二、生產副總1人：負責工廠的日常管理工作，組織和執行成套生產計劃，保證項目按計劃進度交付，建設、改進和優化工廠的生產要素，包括勞動力、設備和場地，保證足夠的產能，改進和提升工廠的生產工藝包括鈑金、安裝、接線和質檢，保證產品的質量等，薪資面議；
三、水電工1人：（略）電氣設備的日常保養、維護，（略）電氣設備突發事故的維修，負（略）內水、電設施的維修和保養工作，確保設備正常運行等，薪資面議；
四、銅牌師傅1人：3年以上同行業工作經驗，熟悉運用銅排機，根據客戶圖紙、要求獨立完成高低壓成套銅排設計測量、制作、安裝工作，28-45歲，身體健康，能吃苦耐勞，遵守廠規廠紀，對工作有熱誠，有責任心，有團隊合作精神，服從管理工作調度，聽從領導安排等，薪資面議；
五、一二次學徒工若干：學習成套電氣圖紙識圖，一次線、二次線接線，銅排制作等，高中以上學歷，年滿18周歲，想學技術，吃苦耐勞，服從工作安排，有電工基礎者優先等，薪資面議；
（略）地址：（略）
032、（略）
（略）是一家以電子代工OEM為主的電子制造服務企業，主要經營:消費類電子、工業電子、光電產品、通訊產品、醫療、車載、智能終端及相關電子產品。公司實行人性化管理，無塵車間工作環境優美舒適，公司發展迅速，晉升發展空間廣闊，設立各類完善的福利保障及內部晉升發展機制，我們渴望有更多的有識有才之士加入到我們的行列，共創美好前程！?
一、SMT操作員5人：17-40周歲，初中以上學歷，男女不限，需要有SMT貼片操作員相關工作經驗，接受新手,（略）元/月；
二、SMT爐前操作員5人：18-40周歲，認識26個英文字母，認真，可接受新手，（略）元/月；
三、SMT爐后操作員5人：18-40周歲，認識26個英文字母，認真，可接受新手，（略）元/月；
四、外觀維修技術員2人：初中以上學歷，25-45周歲，電子行業，熟悉各類SMT電子零件及SMT工藝流程；態度端正，做事靈活；能服從上級領導安排管理；能熟練使用烙鐵、熱風槍，萬能表等常用維修工具。誠實、穩重、細心，能吃苦耐勞，（略）元/月；
五、IPQC?4人：17-35周歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康，要有SMTIPQC相關行業經驗，（略）元/月；
六、測試員15人：初中以上學歷，18-40歲，認識電子元器件；可接受新手，綜合工資，（略）元/月；
七、SMT工程師1人：25-45周歲，大專及以上學歷，具備3年以上SMT工藝/制程經驗以及新產品導入工作經驗（有筆記本電腦經驗更佳），能獨立分析處理SMT品質異常，并提升生產效率，熟悉SMT（NXT3代）機器設備維護保養工作；組織處理工程技術問題；監督新產品準備、生產制程等是否符合品質要求及達到效率指標；督導各線體效率化提升，（略）元/月；
1、公司提供工作餐，免費提供住宿，每月20號發工資；2、享有國家法定節假日，端午、中秋、春節有相應禮品發放；3、公司設有工齡獎（入職三個月后50元/月，入職第二年開始每年增加50元，300元封頂）、夜班額外有夜班補貼、五險；
（略）地址：（略）
熊女士（略）
033、（略）
（略）成立于2014年05月07日，注冊地位（略）（略），主要從事有機硅固態和液態硅橡膠及其制品的研發、生產和銷售。
一、QC兼實驗員2人：45歲以下，男女不限，大專及以上學歷，化學分析相關專業，具有2年以上有機硅行業或實驗室工作經驗優先,負責原料、半成品及成品的質量檢驗，及新配方和新產品的實驗、樣品制備和性能測試等工作,（略）元/月；
二、操作工2人：50歲以下,初中及以上學歷，身體健康、吃苦耐勞有責任心，服從管理和工作安排，適應車間工作環境。有硅橡膠生產經驗優先,（略）元/月；
福利待遇：5天8小時工作制，五險一金，帶薪年假，節日福利，高溫補貼，包工作餐。
（略）地址：（略）
034、（略）
唯鉑萊生物致力于設計、研發、制造和銷售高價值生物合成產物，通過綠色、天然、高效的合成生物技術為我們的生活提供更美麗、更健康、更環保、更安全的技術和產品。江西唯鉑萊生物制藥創立于2019年8月，（略），是江西省2021年第一批省重點建設項目，一期投資4.2億元，總建筑面積5萬平方，年產1000噸高價值天然產物。我們是業內首批數字化驅動生物合成商業化的領先企業之一，創建有BT（生物技術）+IT（信息化）+AI（人工智能輔助）（略）。（略）作為堅實技術后盾，以南昌智能化工廠高效生產高價值產品，（略）絡遍及國內及歐美、（略）場。
自創立以來，我們先后獲得國內知名VC的多輪投資，公司正在高速發展中。
一、生產專員5人：20-45歲，大專及以上學歷，按照SOP執行純化操作.完成生產記錄.生產報告及相關輔助記錄和整理,負責生產車間設備.物料.文件及（略）域的6S,其他交辦工作,4-6k；
二、倉儲專員1人：20-45歲，高中/中專及以上學歷，對醫藥中間體，化妝品原料進行包裝，打包，入庫，原輔料的出入庫記錄，會電腦辦公軟件基本操作，服從工作安排，工作勤快主動，工作穩定性高，有叉車證，4-6k；
三、體系專員1人：20-45歲，大專及以上學歷，負責產品生產全過程的監控與管理，（略）（略），協調相關部門按食品生產管理規范的要求制定相關文件，負責體系文件管理工作的開展，確保建立完善的文件管理體系和質量體系文件的可操作性，確保文件的有效執行，協助質量部經理：（略）
四、維修工程師1人：20-45歲，高中/中專及以上學歷，（略）、（略）、（略）、（略）、流體輸送泵、閥門等設備維護保養及維修，負責設備的現場點檢，根據機器設備狀況及時診斷并排除故障，負責設備運行記錄檢查；，定期對設備進行巡查，發現問題及時處理，負責對設備操作員的操作指導和操作規范監督，負（略）域的設備、設施的安全巡檢，負責設備維護難題及改進，確保設備滿足生產使用需求，領導安排的其他工作，4-6k；
五、電氣儀表工程師1人：20-45歲，大專及以上學歷，負責工廠電力設施安裝調試和運行維護；定期巡檢電氣設備，保證電氣設備安全穩定運行，生產現場電氣儀表、電力故障排查及維修，及時發現安全隱患并解決，負責PLC（略）維護，負責工程項目電氣相關輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔。與公司內部，客戶之間的溝通，保證項目和生產的順利進行，參與電氣設備技術規范書的編寫和制定，負責電氣設備的備品、備件清單的編制和管理，完成上級交代的其他任務，5-9k；
六險一金、高溫費、加班費、餐補、免費標間住宿（空調和獨立衛生間）、帶薪年休假、豐富團建、360°福利關愛
（略）地址：（略）
035、（略）
（略）成立于2012年，坐落于亞洲硅都星火工業園內，是一家專注于有機硅系列產品生產與研發的企業。總投資3億，年產17萬噸有機硅系列產品，主要產品為有機硅系列硅油、改性硅油、功能型硅油。廣泛使用在建材行業、紡織行業、日化行業、特種作業行業。我們的工廠緊鄰昌九高速和昌北機場，地理位置優越，（略）。可以為客戶提供更快、更高效的服務。
一、安全員3人：大專及以上學歷，化工專業，有現場管理經驗，需取得安全員證,年薪6.5萬-9萬；
二、工程師1人：男女不限，大專及以上學歷，高分子及有機硅相關專業，產品研發及質量管控,年薪12萬以上；
三、安環主管1人：男女不限，責任心強，（略）領導管理，有較強的安全意識；需取注安師證,年薪10萬-20萬；
四、生產主管若干名：45歲以下，大專及以上學歷，化工類、管理類專業，有3年以上車間管理經驗。化工專業本科及以上學歷優先錄用,薪資：（略）元/月；
五、生產副主管若干名：35歲以下，大專及以上學歷，化工類、管理類專業，有1年以上車間管理經驗，化工專業本科及以上學歷優先錄用,薪資：（略）元/月；
六、生產班長若干名：學歷不限，吃苦耐勞，服從領導安排,年薪7.8萬；
七、普工若干名：學歷不限，吃苦耐勞，服從領導安排,年薪5.8萬；
八、外貿業務員若干名：男女不限，大專及以上學歷，英語四六級及以上，國際經濟與貿易專業優先，協助開發（略）場。做事認真負責，善于溝通，有耐心，上進心,年薪5萬以上+高提成，雙休制；
九、國內業務員若干名：男女不限，大專及以上學歷，善于表達，有親和力，做事責任心強，具有團隊合作精神，（略）客戶的開發和維護，有工作經驗的優先考慮,年薪5萬以上+高提成；
十、分析員1人：男女不限，大專及以上學歷，有相關經驗優先,試用期（略）/月，轉正（略）/月；
十一、財務文員1人：男女不限，大專及以上學歷，有相關經驗優先,年薪5.8萬-6.5；
十二、行政文員1人：男女不限，大專及以上學歷，熟悉運用Office等辦公軟件，做事認真負責，有相關經驗優先,試用期（略）/月，轉正（略）/月，年薪6.5萬元；
以上崗位實行單休制、包工作餐、免費提供健康體檢、全員五險一金（入職即繳納五險）、加班有加班費、享受三節福利，每年免費旅游。
（略）地址：（略）
036、（略）
（略）成立于2018年05月31日，注冊地位（略）（略）。
一、設備經理：（略）
二、分析員1人：40歲以下，大專及以上學歷，化工分析與檢驗相關專業，能接受加班和倒班，（略）元/月；
三、物流專員1人：35歲以下，大專及以上學歷，有ERP系統經驗者優先，基本辦公軟件操作熟練，（略）元/月；
四、幫廚1人：50歲以下，身體健康，有健康證，服從安排，吃苦耐勞，有過幫廚經驗優先，（略）元/月；
福利待遇：5天8小時工作制，五險一金，帶薪年假，年終獎金，節日福利，交通補助，住房補助，高溫補助，免費體檢，包工作餐
（略）地址：（略）
037、（略）
（略）原隸屬于（略）、押運中隊、人防中隊等部門。分公司現有員工200余人，人防派駐服務單位：（略）
一、郵儲銀行2人：50歲以下，初中學歷，（略）元/月；
二、建設銀行1人：45歲以下，（略）元/月；
享受一年三節、降溫、烤火費福利，詳情請致電。
（略）地址：（略）
038、（略）
（略）成立于2019年3月，（略），公司地址：（略）
一、檢驗員1人：中專以上學歷，25-40歲，吃苦耐勞，服從安排，有過程質量管控經驗，會使用通用量具，能夠組織過程品質異常排查與追溯（無經驗也可），（略）元/月；
二、倉管員1人：20-45歲，大專及以上學歷，熟悉ERP系統，有2年以上制造業相關經驗者優先考慮，（略）元/月；
三、物料員1人：25-40歲，大專及以上學歷，3年以上物料管理或相關工作經驗優先考慮，（略）元/月；
四、叉車工1人：20-45歲，中專以上學歷，有叉車證，有2年以上相關工作經驗，（略）元/月；
五、成本會計1人：25-45歲，大專及以上學歷，有3-5年制造業成本會計工作經驗，有中級職稱者優先，（略）元/月；
六、班組長3人：25歲-40歲，中專以上學歷，機械制造與自動化專業，有過生產帶班經驗優先考慮，能接受12小時兩班倒，（略）元/月；
七、機修電工2人：25-45歲，有電工證，能看懂plc電路，有機械維修經驗者優先，（略）元/月；
八、采購員1人：25-45歲，男女不限，大專及以上學歷，熟悉ERP系統，有3年以上制造業相關采購經驗者優先考慮，（略）元/月；
九、普工20人：18-55歲，男女不限，兩班倒，月休2天，半個月換班，夜班補助10元一天，保底工資：180-200元一天，計件多勞多得，綜合工資（略）元，（略）元/月；
以上崗位均包?食宿（（略），空調，夫妻房，三菜一湯），有五險一?金，三節福利，夜班?補助，年終獎，工齡獎，推薦獎，免費體檢，生日福利等。
（略）地址：（略）
039、（略）
（略）由廣州矽博投資成立的企業，位（略），其前身為東莞矽博搬遷投產，是一家專門研制與生產有機硅皮革、有機硅復合卷料、（略）。分別銷售于美國、（略）場及（略）場。
一、品質工程師2人：25-40歲,大專以上,5k-10k,有3年以上汽車行業品質管理經驗，熟練使用各類品質管制手法；能夠在內審和外審中溝通協調不同部門完成審核過程；能熟練運用APQP、PPAP、CP、MSA、FMEA、SPC項目管理工具；具有良好的溝通能力，（略）內部以及與客戶、供應商；具有較強的問題分析能力和邏輯思維；
二、皮革干法/表處線班長2人：25-45歲,大專以上,1W-1.5W,具有汽車革生產及開發經驗的優先，3年以上表處/印刷生產線帶隊經驗，熟練掌握excel、word等辦公軟件；
三、機電儀工程師1人：25-45歲，大專以上，1W-1.5W，具有機電、電氣、自動化、計算機等相關專業，有PLC程序編寫相關工作經驗，熟練掌握CAD制圖軟件；
四、調色員2人：20-40歲，大專以上，5K-8K，專科以上學歷，化學相關專業，3年以上調色工作經驗，色感強,具有良好的動手能力；
五、操作工10人：20-50歲，高中以上，4.5K-6K，身體健康，能夠吃苦，責任心強，服從安排和管理，具有良好的接受和理解能力；
（略）福利：五險一金、年終獎、節假日福利、免費工作餐。以上崗位常白班、8小時制、單休；
（略）地址：（略）
040、（略）
主要生產歐美時裝休閑及男女童鞋?
一、裁斷裁料員多名：18-55歲，學歷不限，能吃苦耐勞，服從管理，有經驗者優先，工資（略）元；
二、成型調膠員1人：18-55歲，有無經驗都可以，服從管理工資面議；
三、針車熟練普工若干：18-55歲，學歷不限，男女不限能吃苦耐勞，服從管理，有經驗者優先，計件工資（略）元；
（略）地址：（略）
041、（略）
（略）2007年正式成立，坐落于昌九工業走廊，（略）、鐵路、民航三位一體綜合運輸體系。公司以經營抗結核用藥、心腦血管、抗生素用藥、婦科用藥等為主導，經營范圍：中藥材、中藥飲片、中成藥、化學原料藥及制劑、抗生素原料藥及其制劑、生化藥品、生物制品、保健品、消毒產品、醫療器械、化妝品、電子產品、玻璃儀器、洗滌用品、日用百貨銷售和中藥材收購。是集批發、直營、專業、物流于一體的現代化大型醫藥企業。公司現經營品種已達伍千余種，同時與眾多知名大型藥廠簽訂了全國總代理及省級總代理協議。
一、倉儲員2人：高中學歷，20-40周歲，會基礎電腦操作，（略）-（略）/月；
二、驗收員2人：醫學相關專業，中藥學優先，20-40周歲，（略）-（略）/月；
三、質管員2人：藥學相關專業，20-40周歲，（略）-（略）/月；
四、業務員5人：大專學歷，男女不限，35周歲，有銷售經驗（自帶車輛），綜合薪資：6k-12K；
1、三節福利+法定節假日正常休2、繳納五險一金3、月休6天?
（略）地址：（略）
042、（略）
（略）成立于2010年9月，位（略），占地面積50畝，主要從事奧克斯空調配件生產。
一、品質主管1人：高中以上學歷，男女不限，年齡20-45，有同崗位二年以上工作經驗，工資（略）（單休），公司繳納五險，提供吃住；
二、注塑技術員2人：高中以上學歷，年齡20-45，從事注塑行業2年以上工作經驗（熟悉海天注塑機及機械手調試），工資（略），兩班倒，公司繳納五險，提供吃住；
三、操作工30人：會識字、寫字，男女不限，年齡18-50，工資（略），兩班倒，計件制，公司繳納五險，提供吃住；
四、加料員2人：高中以上學歷，年齡20-50，會開叉車優先，工資（略），兩班倒，計件制，公司繳納五險，提供吃住；
（略）地址：（略）
043、（略）
一、區域業務經理：（略）
二、服裝業務跟單員2名：（有經驗的服裝專業為先）；
三、會計一名：電腦賬務管理，日常辦公室接待工作，會開車；
四、辦公文員一名：有經驗，懂電腦；
五、車縫工人：不限名額，常年招聘；
工資按月發放，公司提供食堂免費，3節禮品，節假日團建活動；
（略）地址：（略）
聯系電話：（略）
044、（略）
主營業務：工業服務、研發、培訓服務
一、包裝工多名：45歲以下，有無經驗都可以，服從管理，計件工資；
（略）地址：（略）
045、（略）
（略）是由創立于1992年的南昌華光助劑廠改制成立的一家化工企業，屬于江西省塑料化工行業龍頭企業，也是新能源行業的閃亮新星。公司屬于國家高新技術企業，是國內專業生產PVC增塑劑的企業。公司主營PVC增塑劑氯化石蠟52、脂肪酸甲酯（生物柴油）、環氧脂肪酸甲酯、新型環保增塑劑，產品暢銷全國，受到廣大客戶的一致好評。
一、生產班長2人：45歲以下，大專以上學歷，有三年以上車間管理經驗，有一定的化工專業知識，本科及以上學歷優先錄用；能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，能適應倒班，薪資待遇：試用期月薪（略）元，轉正后年收入10萬起，包吃包住繳納五險，年度體檢三節福利等；
二、操作工3人：45歲以下，高中及以上學歷，有化工工作經驗者優先錄用，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，能適應倒班；有化工廠氯化反應操作經驗者待遇從優，薪資待遇：試用期月薪（略）/月，轉正后年收入7萬起，交納五險，年度體檢三節福利等；
三、倉庫管理員1人：男女不限，45歲以下，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理，能接受偶爾加班住廠的優先考慮，薪資待遇：（略）元/月，交納五險，年度體檢節日福利等；
包吃包住繳納五險，年度體檢節日福利等
（略）地址：（略）
046、（略）
（略）成立于2017年，主營叉車銷售、維修，機械設備租賃、勞務派遣
一、文員1人：高中以上，25-40周歲，熟悉電腦操作，有工作經驗優先，綜合薪資：3.5K-4K；
二、叉車修理工1人：初中以上，25-50周歲，具備修理燃油、電叉車技術，能吃苦耐勞、具有責任感和團隊精神，綜合薪資：5k-7K；
福利：社保，工齡獎、提供午餐
（略）地址：（略）
047、（略）
（略）成立于2021年11月，位于素有魚米之鄉、江南糧倉美譽的贛（略）——江西省（略）。公司堅持以鄉村振興為己任，致力于將永修打造成百億級小龍蝦（略），成為引領江西現代農業發展的新標桿、國家級現代農業產業示范園。打造永修稻蝦產業，是實施國家鄉村振興戰略的重要舉措，是推動（略）農業轉型升級的重要抓手，是實現農業增效、農民增收、農村（合作社）增利的重要策略，其戰略意義深遠。
一、打單員3-5人：不限學歷，無經驗要求，主要操作打單軟件、發貨快遞單、審核校對快遞單等，（略）的訂單信息，確保訂單內容準確無誤，按照規定的流程和要求，對審核通過的訂單進行打單操作，（略）元/月；
二、主播5-10人：大專及以上學歷，形象氣質佳，1年及以上主播經驗或2年以上直播、運營經營，普通話標準，溝通能力強，性格外向，線上工作，了解產品的特點、使用方（略）場定位等信息，熟悉產品優勢和賣點，以便在直播中準確介紹，按照直播腳本進行產品展示，通過生動形象的語言介紹產品，與觀眾互動，解答疑問，根據直播實時數據，積極宣傳推廣直播間和品牌，提高直播間的知名度和粉絲量，（略）元/月；
三、水電工2-3人：不限學歷，持有國家認可電工證，2年以上工作經驗，對工作認真負責，（略）鋪設、設備的安裝調試工作，（略）進行巡檢，及時發現并處理水電設備的故障和隱患，負責水電設備的日常保養和維護，確保其正常運行，配合相關部門進行水電抄表和費用核算工作，（略）元/月；
提供食宿，標準工時，加班補助，五險，法定節假日，員工福利
（略）地址：（略）
048、（略）
（略）坐落于江西永修星火工業園，主要從事有機硅產品的生產、銷售、研發。公司產品用途廣泛應用于紡織、日化、涂料等輕工業領域，電力輸送、光伏發電、新能源汽車等裝備領域，因公司發展需要，特向社會誠聘英才。
一、現場操作工10人：50歲以下，高中及以上學歷，吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理.能適應倒班，綜合薪資：（略）；
二、中控DCS操作工5人：50歲以下，高中及以上學歷，吃苦耐勞，責任心強，工作細致認真，（略）管理.能適應倒班，綜合薪資：（略）；
三、安環人員2人：50歲以下，大專及以上學歷，安全工程或化工類相關專業，有一年以上相關崗位工作經驗，有危化生產單位：（略）
1、公司提供免費工作餐。2、五險一金、享受三節福利、高溫補助。3、帶薪年假、工齡工資、免費體檢。
（略）地址：（略）
049、（略）?
（略）,于2024年7月成立。公司坐落（略）（略）昌大道東側永旺智園A16+A1。公司主要生產產品為:各種線電纜;DC電源系列;USBType-C3.0/3.1各類數據線;端子線束,新能源/汽車線束等等;產品用于3C消費類,電腦,游戲等領域。
一、調修機器1人：20-30歲，學習能力強，無經驗亦可，公司可以派專人進行教學，（略）/月；
二、焊錫10人：男女不限，50歲以下，身體健康，服從管理，有一年以上相關經驗者可優先，待遇（略）；
三、成型20人：男女不限，50歲以下，身體健康，服從管理，有一年以上相關經驗者可優先，待遇（略）；
四、品質5人：35歲以下，初中以上學歷，做過品保有經驗者優先，待遇（略）；
五、生產組長8人：男女不限，40歲以下初中以上學歷，有管理經驗者優先，待遇（略）；
六、普工100人：男女不限，50歲以下，身體健康，服從管理，有一年以上相關經驗者可優先，待遇（略）；
福利：計件工作制，多勞多得，做六休一，法定節假日正常休息，繳納三險，工齡獎，公司提供中餐、晚餐，住宿。（空調/熱水，標準4人間)
（略）地址：（略）
050、（略）
（略）是一家專注于打火機制造研發的規模現代化企業，注冊資金6000萬元，成立于2014年1月14日，占地約36000平方米，現有職工146人，產品引進歐洲先進技術，主要生產高端防爆安全打火機，時尚新穎，安全環保，并注冊新品牌"fls"以及國際自主研發專利，成功向國際高端品牌邁進。
一、采購2人：中專以上，薪資面議；
二、QC品質檢驗員2人：高中以上學歷，薪資面議；
三、生產普工20人：18-50歲學歷不限，（略）元（首月保底4000）；
（略）地址：（略）
051、永修輝煌口腔門診部
一、前臺1名：每日收銀，表格錄入，回訪電話，性格開朗，穩定工作，薪資試用期2500，轉正后3000+
二、咨詢1名：接待客戶，學習口腔理論知識，整理資料，性格開朗，工作仔細認真愛學習。薪資3000+
工作地點：（略）
聯系方式：（略）
052、（略）
（略）系民營企業，成立于2013年1月，從事模具制造、注塑產品等多方位配套加工型企業，公司通過不斷的努力，在專業與國際級電表配套殼體設計、制造、生產，為國內多家大型企業提供優質產品，共同開發、設計出多款客戶、市場滿意產品。公司以“迅達及時，精益求精”的質量總方針，并承諾：不斷提供優質產品，持續改善，達到和滿足顧客需求，并以客戶滿意為最高宗旨，（略）理念，堅（略）場為導向，以質（略）場，以市場促生產，（略）目標。因業務擴大，誠聘英才，歡迎有志之士積極加盟。
一、普工20人：16-50歲學歷不限，綜合收入（略）以上，1.公司實行計件制，綜合收入（略）以上。注塑車間兩班倒新員工入職前2個月綜合工資保底（略）/月。常白班員工綜合收入（略）元以上。2.晚班人員享有補貼40元/晚,滿三個月享有夜班津貼50元/月,半年80元/月,一年100元/月。3.工齡每滿一年，自次月起增加年功工資50元，滿兩年享有年功工資100元，500元封頂。4.公司有年終獎，購買五險。5.公司環境優美，全空調無塵車間，提供免費宿舍，有食堂（包中餐），享有三節福利，國家規定有薪假等等。
（略）地址：（略）
053、江西思進精密模具配件廠
江西思精密進模具配件廠成立2009年9月，經過數年的大力發展，公司規模不段擴大，（略）--（略）。公司專業制造及銷售產品有：1粉末冶金模具芯棒，鎢鋼白鋼含軸承芯棒。2粉末冶金制品塞規環規。3磁材料模具鎢鋼芯棒，上型先端拼針。4陶瓷模具碳素模具芯棒。5五金沖壓模具壓鑄模具A沖T沖6朔膠模具噴嘴7針規鎢鋼白鋼陶瓷。8電子換向器廠塞規拼針。公司擁用：日本三豐真圓度儀外經激光測量儀投影儀瑞士TESA二次元高度儀
一、壓磨師傅1人：要求3-5年壓磨工作經驗年齡25-45周歲，（略）/月；
二、沖子機師傅2人：要求3-5年壓磨工作經驗年齡25-45周歲，（略）/月；
三、車床師傅2人：要求3-5年壓磨工作經驗年齡25-45周歲，（略）/月；
四、學徒工2人：要求年齡25-45周歲，（略）/月；
按國假法定假
（略）地址：（略）
054、（略）
（略），（略），由其提供專業的倉儲，訂單管理，分揀打包，貨品包裝，物流運輸，售后服務等，形成倉儲到發貨一站式服務
一、打包員10人：初中以上，21-40周歲,兩年以上電商倉庫打包員工作經驗,物流專業,綜合薪資：5k-8K；
二、分揀員3人：高中以上，21-40周歲，獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神，綜合薪資：4k-6.5K；
三、理貨員2人：高中以上，21-40周歲，兩年以上倉庫管理員工作經驗,物流專業，綜合薪資：5k-6.5K；
四、退件員5人：高中以上，21-40周歲，獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神，綜合薪資：5k-6K；
五、打單員2人：高中以上，21-35周歲，2年以上電商打單經驗，綜合薪資：4k-6K；
六、客服1人：高中以上，21-35周歲，2年以上電商客服經驗，綜合薪資：4k-6K；
七、收貨員2人：高中以上，21-40周歲，兩年以上電商倉庫收貨工作經驗,物流專業，綜合薪資：5k-6.5K；
福利：五險，工齡獎，績?效獎，推薦獎，三節福利，生日福利，包吃包住
（略）地址：（略）
程女士：（略）戴女士：（略）郵箱：（略）
055、北新防水（江西）（略）
（略）北新建材（000786.SZ）（略），注冊資金20億元人民幣。目前已形成了覆蓋全國的15大防水產業基地，成為中國防水材料行業唯一一家央企企業。
一、電工、機修工2人：50歲以下，精通電器設備維修、保養經驗，持有效上崗證，薪資面議；
二、操作工5人：45歲以下，高中及以上學歷，責任心強、吃苦耐勞、服從管理，（略）（保底+計件）；
福利待遇：月休4天、包吃包住、五險一金、高溫補貼、三節福利、生日福利、年終獎、法定假日及超長帶薪年假等
（略）地址：（略）
056、（略）
一、管理1名：男女不限，懂鞋包，懂排工序，管理工作經驗10年以上，工資7000一10000；
二、招熟練針車工若干：工資4000－7000，
三、招學徒工若干：3000保底；
（略）地址：（略）
057、（略）
（略），應國家政策，招商引進入馬口產業園，（略）成立于2023年，是一家集研發，設計，生產，銷售與服務于一體的家居軟裝企業，是云山集團招商引進大力推薦項目，公司主要生產的產品，墻紙，墻布，墻板，藝術壁畫，藝術涂料，家庭藝術軟包，及窗簾等家庭軟裝產品，立志服務無極限，帶給客戶更好的家居體驗，使家庭軟裝智能化，簡潔化，為客戶帶來全新的體驗。
一、生產機長1人：25-35歲，（略）生產設備，具有良好的語言溝通能力，吃苦耐勞，（略），管理好團隊，（略）元/月；
二、生產操作工3人：25-40歲，對生產設備有一點的熟悉，能勝任機長安排的某一項工作，吃苦耐勞，（略）安排，（略）元/月；
三、生產普工3人：25-40歲，能吃苦耐勞，（略）安排，協助生產，（略）元/月；
四、學徒工3人：20-30歲，能吃苦耐勞，（略）安排，（略）元/月；
五、文員2人：25-35歲，熟悉常規的辦公軟件的運用，服從管理安排，吃苦耐勞，（略）/月；
六、機修1人：有五年以上工作經驗，有電工證，（略）/月；
繳納社保，車間人員6/7/8/9每月補貼300高溫費，工齡工資100元/年，以此類推10年封頂
（略）地址：（略）
蔡主任（略）
058、（略）
（略）成立于2019年，是一家主營再生資源循環改性塑料研發、生產和銷售的企業。基地位（略）榮祺大道，依托永修得天獨厚的地理位置和良好的生態環境。
一、電工1人：初中及以上學歷，有電工證，有造粒廠設備維修工作經驗優先，（略）元；
二、倉管員1人：負責物資驗收入庫、碼放、保管和盤點，確保賬物相符，物資存儲安全有序，（略），及時生成各類報表，為采購和銷售部門提供數據支持，訂單處理：高效準確地包裝和配貨，確保貨物按時、準確發貨，盤點：不定期盤點，及時處理盈虧，確保數據真實有效，安全防護：做好防火、防盜、防潮等防護措施，溝通協作：與各部門協調處理物資收發過程中的各類問題，確保收發順暢運作，（略）元；
三、普工3人：18-45歲，身體健康，服從管理，能適應兩班倒，會開叉車優先，（略）元；
四、開機師傅3人：身體健康，吃苦耐勞，能適應兩班倒，無犯罪記錄，服從管理;有相關經驗者優先考慮，（略）元；
（略）地址：（略）
人事部徐女士（略）
059、（略）
（略）贛江名灶大酒店創辦于2018年，酒店董事長是一名在浙江有著20多年高星級餐飲工作經驗的回鄉創業者，也是一名在嘉興的優秀贛商。回到家鄉永修先后創辦了名廚名灶飯店，贛江名灶大酒店，贛江宴大酒店，贛江名灶大碗菜飯店，云居山（云居妙膳）素菜館，張大廚熟食連鎖店，是一家集酒店管理、餐飲服務、食堂配送的餐飲企業，酒店位置優越，交通便利。酒店可承辦婚宴、滿月宴、生日宴、商務宴、會議接待、自助餐等各類型宴會，我們立志做到永修百姓餐廳，打造綠色健康的餐飲品牌。
一、銷售經理：（略）
二、領班8名：年薪5--6萬；
三、服務員30名：年薪4--5萬；
四、收銀員2名：年薪4--5萬；
五、燒菜師傅數名：年薪8--10萬；
六、配菜師傅數名：年薪6--8萬；
七、配菜中工數名：年薪3--5萬；
八、學徒工數名：年薪2--3萬；
以上人員一經錄用待遇從優，(包食宿+瓶蓋費+年終獎+工齡工資)聯系方式：（略）
《贛江名灶》《贛江宴》歡迎您的加入，每年基本工資加200元。
（略）地址：（略）
060、（略）
（略），主要生產電子元器件，電感，變壓器等產品，客戶主要是華為，格力等知名企業。
一、技術員4人：中專、大專、本科，（略）元/月；
二、產線助理5人：初中，（略）元/月；
（略）購買五險一金，包吃住，兩人間，帶薪休假。
（略）地址：（略）
061、（略）
（略）總部位于杭州，致力于絲綢文化的傳播，本工廠主要職能從事倉儲工作，貨品的收發事宜。
一、倉庫管理員1人：30-50歲，高中，熟悉電腦操作，仔細耐心，不懂可以學習，（略）元；
二、質量檢測員1人：30-50歲，高中，熟悉電腦操作，仔細耐心，不懂可以學習，（略）元；
三、售后客服1人：30-50歲，高中，熟悉電腦操作，仔細耐心，不懂可以學習，（略）元；
待遇：早：8.30-11.30下午1.0-6.00.每月休息2天
（略）地址：（略）
062、（略）
（略），服務內容包含：月子服務、嬰兒護理、產后修復等
一、前臺2人：20-35歲，形象良好、溝通能力強，熟悉辦公軟件，有相關經驗者優先錄用，（略）元；
二、月子顧問2人:25-40歲，形象良好、溝通能力強，有相關經驗者優先錄用，（略）元；
三、產康師3人：25-40歲，熟悉產后修復知識，相關經驗者優先錄用，（略）元；
四、母嬰護理師5人：25-50歲，性格溫和、熟悉母嬰護理知識，持護士證和相關經驗者優先錄用，（略）元；
五、保潔5人：50歲以下，相關經驗者優先錄用，（略）元；
工作餐、節日福利、團建等
（略）地址：（略）
063、霓彩燈飾(江西)（略）
（略）為長期出口歐美日澳等國家的工藝燈具生產廠家，現因訂單量充足、生產線擴大，急需招收以下工種:
一、學徒工數名：學徒工，視力要好，試用期（略）/月，轉正（略）元/月，全勤獎，包食宿，月休4天；
二、產品設計人員數名：產品設計人員需要熟悉CAD,PS,CDR等平面設計軟件，試用期（略）/月，轉正（略）元/月，全勤獎，包食宿，月休4天；
工作地址：（略）
聯系電話：（略）
064、（略）
一、數控機床（立車）操作工：懂CNC電腦編程，綜合薪資（元／月）（略）；
二、電焊工：熟練掌握二保焊、手保焊，綜合薪資（元／月）（略）；
三、鈑金工：能看懂圖紙，熟悉鈑金工藝，綜合薪資（元／月）（略）；
四、鉗工：熟悉機械加工原理，能看懂圖紙，熟練操作搖臂鉆床，綜合薪資（元／月）（略）；
五、機電維修工：熟悉電器、機械傳動原理，能看懂電氣圖紙，有機床設備維修經驗，綜合薪資（元／月）（略）；
六、刷漆打磨工：會用磨機，有油漆工作經驗，綜合薪資（元／月）（略）；
工作時間:8:00-16:30,每周工作6天(如有加班，加班費另計)，試用期1--3個月，試用期滿考核合格交五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)，公司提供免費午餐，并可根據需要提員工宿舍。
工作地點：（略）
聯系人：（略）